Descripción del puesto: Como Especialista en Bienestar y Comunicación Interna, serás responsable de diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de comunicación interna, clima laboral y cumplimiento de la NOM35. Tu principal objetivo será informar, motivar la participación y fomentar la integración de los colaboradores, contribuyendo así a la retención del personal y al fortalecimiento de la imagen corporativa de nuestra empresa. Responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna efectivas que mantengan a los empleados informados, motivados y comprometidos. - Coordinar actividades y eventos para promover un clima laboral positivo y fomentar la integración entre los colaboradores. - Garantizar el cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana 35 (NOM35) y proponer acciones para mejorar el bienestar laboral de los empleados. - Comunicar información relevante sobre la empresa, sus objetivos, cambios y logros para alinear al personal con la visión organizacional. - Diseñar campañas y mensajes que fomenten la motivación, el compromiso y el sentido de pertenencia de los colaboradores. - Administrar y utilizar herramientas y plataformas para garantizar una comunicación interna fluida y accesible. - Fomentar la participación para que los colaboradores, compartan su retroalimentación y se sientan escuchados dentro de la organización. - Colaborar con otras áreas para la elaboración de flyers, infografías, boletines internos, periódicos murales, trípticos, volantes, posters etc. cuando sea requerido. - Organizar y preparar eventos especiales, y promover actos institucionales - Seguimiento a Programas y Planes de Bienestar interno - Impartición de pláticas, cursos, talleres. Requisitos: - Licenciatura en Comunicación, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o campo relacionado. - Experiencia previa de al menos 2 años en roles similares, preferiblemente en empresas del sector industrial o de manufactura. - Conocimiento profundo de las mejores prácticas en comunicación interna, clima laboral y cumplimiento de normativas laborales. - Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita en español. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. - Proactividad y orientación a resultados. Beneficios: - Salario $ 10,000.00 mensuales netos. - Prestaciones de ley y beneficios adicionales. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum vitae junto con una carta de presentación destacando tu experiencia relevante. Fecha límite para postular: 10-04-2024 ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para seguir fortaleciendo nuestra empresa!

Somos el SISTEMA EDUCATIVO CUIEP, Institución con más de 15 años de experiencia, fundada por académicos con 45 años de práctica profesional docente en las mejores instituciones educativas del país.   Requisitos para el puesto: Ubicación: Tecámac, Estado de México Escolaridad: Licenciatura Terminada Licenciatura en: Contabilidad, Finanzas o afín Experiencia: 2 años en puestos similares Horario de Lunes a sábado de 8:00 a 5:00 Oferta Económica: De $10,000 mensuales (brutos)   Habilidades: Capacidad analítica y de resolución de problemas Atención al detalle Saber priorizar Comunicación asertiva Servicio al cliente   Competencias: Orientación al resultado Atención al orden y la calidad Pensamiento analítico Hábitos y compromiso de organización Búsqueda de información   Principales responsabilidades del puesto: Generación y control de referencias de pago Control de la cartera vencida Generación de facturas a los alumnos, así como la factura mensual y anual del campus Seguimiento y control de los pagos que debe realizar el campus para su adecuada operación Realización de arqueos diarios Análisis, llenado y seguimiento de los formatos institucionales para conocer los ingresos y egresos del campus   Ofrecemos: Prestaciones de Ley Uniformes institucionales Herramientas de trabajo: Equipo de cómputo y teléfono celular Contratación directa por parte de la Institución