En Monte Xanic apostamos por nuestra tierra y le dimos reconocimiento a la región del Valle de Guadalupe en Baja California con nuestro primer vino premium, logrando cambiar la historia del vino mexicano, nuestro gusto por lo excepcional nos ha llevado a elaborar vinos de los que todos los mexicanos podamos sentirnos orgullosos.   Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo On Trade CDC que sea responsable del presupuesto de ventas en volumen y valor, fortalecer el posicionamiento de las marcas a través de programas de capacitación e incentivos. Ganar participación de mercado en las diferentes cuentas que gestione y desarrollar los canales de venta.   Las actividades principales consisten en:   Centros de consumo: *Constante comunicación y visitas a las cuentas claves, apertura de nuevas cuentas que hagan sinergia con el perfil de la marca. *Elaborar planes de capacitación, convenios y planes a la medida de los centros de consumo, que incluyan la bonificación, catalogación y nuevas propuestas de concursos, participación e iniciativas. *Impulsar las ventas y el consumo a través de la planificación y de la coordinación de promociones. *Análisis de estatus de la plaza (reporteo y análisis detallado). *Acciones de mejora de rotación de productos en punto de venta y el posicionamiento de la marca. *Creación de estrategias para el incremento de ventas. *Administración de inventario y presupuesto para las actividades que impulsen el crecimiento del canal. *Establecer objetivos trimestrales en conjunto con jefe directo y así como el seguimiento mensual de estos.   Mayoristas: *Constante comunicación con los principales mayoristas de la plaza que atienden las cuentas de centros de consumo. *Revisar inventarios, tanto de sus Cedis como de sus tiendas, visitar en conjunto cuentas claves. *Capacitar al personal de ventas y telemarketing.   Experiencias Monte Xanic: *El ejecutivo participa en los eventos donde la marca este presente, se asegura de la constante búsqueda de alianzas comerciales, el desarrollo de estrategias, el impulso y búsqueda de nuevas áreas de oportunidad de venta. *Desarrollo de experiencias, catas, cenas. *Seguimiento y atención al cliente. *Atender y apoyar eventos de la marca en la zona. *Creación y atención a eventos como cenas, catas, festivales.   Otras responsabilidades: *Análisis y reporte mensual de cada canal de sus sell out. *Reporte de bonificaciones, apoyos, capacitaciones, etc. *Mantener actualizada la información de inventario. *Desarrollo de nuevas estrategias de venta, captura y búsqueda de nuevos clientes. *Atender y apoyar eventos de la marca en la zona. *Seguimiento puntual de clientes en CRM Sales up.   Competencias necesarias: *Atención al cliente. *Gestión de la venta. *Comunicación institucional. *Desarrollo y gestión de proyectos. *Buen manejo de Office (en especial Excel). *Reporteo. *Buenas habilidades de comunicación. *Inglés intermedio (deseable).   Requisitos: *Licenciatura en áreas de marketing, comunicación, económico administrativo o carrera pertinente. *Automóvil propio. *Se valorará estar familiarizado a nuestro sector. Experiencia: *Mínimo 2 años en la gestión de cuentas. *Conocimiento de vino. *Experiencia en el ramo hotelero y/o restaurantero.   Observaciones: Disponibilidad de trabajar de forma excepcional los sábados y domingos, según corresponda a eventos especiales. Además de manejar un horario flexible con disponibilidad hacia las noches para la participación de eventos, buena presencia, facilidad de palabra, disponibilidad para viajar.   Rango oferta $16,000.00 - 18,000.00 + bono trimestral. Prestaciones superiores a las de ley. Apoyo de gasolina y servicios del auto. Equipo celular y de computó.

Uyeda Industrial de México, fue fundada en 1996 con la visión y filosofía de mejorar las prácticas industriales. Para nosotros la calidad e innovación son nuestra columna vertebral, por lo que, desde sus orígenes hemos tenido disponible la más alta tecnología y el personal más calificado. Requisitos para el puesto Escolaridad: Técnico universitario, Ingeniería, Licenciatura terminada afín al puesto. Enfocada a Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo y medio ambiente, Prevención e investigación de Accidentes, Protección Civil, Respuesta a Emergencias, Análisis y solución de problemas. Conocimientos en: Normativa de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente, sistemas de gestión, protocolos covid-19, NOM-035. Habilidades y competencias: Liderazgo, planeación y organización, actitud de servicio, Iniciativa, orientación a resultados. Principales responsabilidades del puesto Elaborar y difundir los programas de seguridad industrial dentro de la normatividad vigente. Elaborar los estudios de riesgo, ejemplo en áreas que manejan sustancias peligrosas. Manejo Integral de Accidentes; prevención, durante y después. Coordinar la operación de la Comisión de Higiene y Seguridad dentro del normatividad vigente. Coordinar y mantener el programa y las brigadas de protección civil interna. Coordinar el mantenimiento de los equipos y sistemas de emergencia (Derrames, Incendios, Primeros Aux.)  Capacitador en cuestiones de Seguridad industrial.  Reportar y asegurar la corrección de cualquier falla que ponga en riesgo la estabilidad laboral de la empresa o la seguridad del personal.  Emitir y mantener actualizado el programa de seguridad, salud e higiene: plan de Prevención de Accidentes.  Autorizar los permisos de trabajos de riesgo.  Emitir, controlar y mantener los lineamientos para el ingreso de personal externo. Cumplir con los documentos y datos del Sistema de Gestión de Integral que apliquen a su puesto. Inspecciones de seguridad. Investigación de Accidentes e Incidentes. Realización de campaña, eventos y capacitación para promoción de la Seguridad de los trabajadores. Programar y llevar a cabo los simulacros de evacuación. Requerir, controlar y entregar el EPP.   Apoyo en actividades de recursos humanos. Prestaciones y beneficios adicionales Prestaciones superiores a las de la ley Pago semanal.