En Monte Xanic somos una de las vinícolas líderes en México en la producción de vinos premium. Nos distinguimos por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el respeto por el entorno, elaborando vinos que reflejan el carácter único de nuestro terruño. Con más de tres décadas de historia, trabajamos bajo altos estándares de producción y sostenibilidad, consolidándonos como una marca referente en el mercado nacional e internacional. Actualmente, buscamos un(a) Ejecutivo(a) Regional, quien será responsable de la gestión comercial de su región, asegurando el desarrollo de clientes, el posicionamiento de la marca y el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos por la compañía. Principales responsabilidades Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en restaurantes, bares, hoteles y otros centros de consumo. Diseñar y ejecutar planes de negocio personalizados para cada cliente, alineados con los objetivos de la marca. Coordinar catas, cenas maridaje y eventos promocionales en centros de consumo para aumentar la visibilidad de la marca. Representar a la marca ante clientes en expos, ferias, congresos y otros eventos asignados. Participar activamente en eventos donde la marca esté presente, buscando alianzas comerciales, desarrollando estrategias y explorando nuevas oportunidades de venta (experiencias, catas, cenas). Asegurar el cumplimiento de las metas de venta establecidas por la empresa. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Turismo, Gastronomía o afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas, atención a clientes o manejo de cuentas clave, preferentemente en alimentos y bebidas, productos de consumo o hospitalidad. Buen manejo de Office (especialmente Excel). Experiencia con CRM y generación de reportes de ventas. Conocimiento de vino y servicio del vino. Habilidades en atención al cliente, gestión de ventas, desarrollo y gestión de proyectos, y comunicación efectiva. Disponibilidad para viajar y trabajar ocasionalmente sábados y domingos según eventos especiales. Contar con automóvil propio. Oferta Sueldo competitivo. Bono trimestral por cumplimiento de objetivos. Prestaciones superiores a las de la ley. Servicios del automóvil.

¡Sabemos que esta oportunidad es para ti! En Cápitel Desarrollos desarrollamos Edificios de Oficinas, Plazas Comerciales, Departamentos Residenciales, Consultorios Médicos y Proyectos de Usos Mixtos. Tenemos el compromiso de crear espacios que complementen el estilo de vida de nuestros Clientes. Como líderes en el sector desarrollo inmobiliario contamos con presencia en los 5 estados de mayor crecimiento en México, con proyectos que ayudan a nuestros Clientes a ser exitosos en sus diferentes proyectos, a través de la innovación, espacios vanguardistas y la mejora continua de nuestros desarrollos. El Gerente Comercial es el responsable de comercializar el desarrollo inmobiliario en venta y renta de módulos de lujo, llevando la coordinación del Equipo Comercial del proyecto, comercializando el desarrollo inmobiliario en el tiempo programado; proponiendo y gestionando ideas innovadoras para generar valor agregado y alcanzar las metas definidas para así asegurar la rentabilidad y éxito del proyecto. Key Job Responsibilities Elaborar, implementar y hacer que se cumplan las Estrategias y Objetivos Comerciales del Proyecto. Llevar a cabo el desarrollo y gestionar la Estrategia de Mercadotecnia del Proyecto. Participar en la contratación y capacitar al Equipo Comercial (asesores inmobiliarios). Actualizar mensualmente la información Comercial del Proyecto. Gestionar eventos de promoción, preparación de módulos muestra, evento de inauguración, etc. About The Team En Cápitel Desarrollos hemos desarrollado 80 edificios en operación y actualmente estamos ampliando un Equipo Humano increíble que nos va a permitir crecimiento y expansión al desarrollar los 16 proyectos inmobiliarios rentables que conforman nuestra Misión para el 2028. Somos un equipo dinámico, apasionado en ofrecer una experiencia única a cada uno de nuestros Clientes. Es por eso por lo que deseamos integrar a personas con tus talentos como Gerente Comercial, tu lugar de trabajo es en: Monterrey. Basic Qualifications Con liderazgo nato que conforme, gestione y una al equipo de comercialización para juntos cumplir las metas establecidas. Buscamos a una persona que cuente con habilidades de negociación, de lograr cierres de venta y renta de inmuebles con Clientes AAA. Que tenga pasión por las relaciones interpersonales extrovertido. Entusiasta y con aspiración de crecer profesionalmente. Con iniciativa para desarrollar retos e innovar. Escolaridad: Mercadotecnia, Comunicación, Administrador de Empresas, Contador Público, Ingenierías, Negocios en General. Experiencia: 1 año como Emprendedor, Ejecutivo de Empresa, Ventas. Inglés Intermedio. Beneficios y Compensaciones El paquete de compensación creado para el rol que queremos que desempeñes incluye un sueldo base competitivo, más importantes (e ilimitados) ingresos variables por la comercialización del proyecto, así como beneficios y prestaciones superiores a las de Ley que en conjunto forman un paquete de compensación muy atractivo para tu desarrollo personal y profesional.

En Nex Offices somos una empresa líder enfocada a ofrecer oficinas equipadas y co working spaces con todos los servicios necesarios para la operación y crecimiento de los negocios que nuestros Clientes requieren, ofreciendo así mismo experiencias extraordinarias. El Gerente de Operaciones es el responsable de implementar toda la operación estratégica aprobada, coordinando al Equipo para el logro de los objetivos planteados. Asegura que los procesos se sigan en las áreas de operación y administración. Key Job Responsibilities Asegurar el cumplimiento de procesos, políticas y estándares operativos en todos los centros NEX Offices. Generar y analizar la información clave para decisiones estratégicas: precios, servicios, procesos, finanzas, TI y ocupación. Atender y resolver requerimientos del personal y escalamientos de clientes, garantizando servicio y experiencia de calidad. Gestionar y controlar listas de precios, contratos y esquemas comerciales para asegurar consistencia y rentabilidad. Implementar estrategias para incrementar ingresos, optimizar gastos y mejorar utilidades por centro. Supervisar, desarrollar y capacitar al equipo operativo, incluyendo evaluación de desempeño y establecimiento de objetivos. Basic Qualifications Profesionista titulado en Ingenierías Administrativas, Ingeniería en Sistemas o Licenciaturas Administrativas. Inglés avanzado. Experiencia comprobable en gestión de equipos de trabajo y en operación de empresas de servicios, comercialización o manufactura. Mínimo 3 años. Dominio en Project Management, negociación, organización de equipos, finanzas, procesos administrativos/operativos y análisis de información. Enfoque fuerte a resultados, liderazgo, empuje, proactividad y ambición por mejorar procesos y rentabilidad. Capacidad para resolver problemas, gestionar prioridades y asegurar cumplimiento de procesos. Habilidad para comunicar de forma clara y efectiva con clientes, proveedores y equipos internos. Beneficios y Compensaciones El paquete de compensación creado para el rol que queremos que desempeñes incluye un sueldo base competitivo, así como beneficios y prestaciones superiores a las de Ley que en conjunto forman un paquete de compensación muy atractivo para tu desarrollo personal y profesional.

BOX AND BOX PACKAGING es una empresa líder en el sector de empaques en México, con más de 10 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Ubicación:  calle Lat N° 1610, San miguel recidencial General Escobedo.     Requisitos del puesto -Estudios mínimos de Universitario con título. -Experiencia en Ventas en general. -Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. -Orientado a resultados y trabajo en equipo. -Conocimientos básicos de Microsoft Office. -Conocimiento de Inteligencia Artificial     Responsabilidades del puesto Atender y asesorar a los clientes en sus necesidades de empaques. Realizar seguimiento a los pedidos y coordinar la entrega de los productos. Generar cotizaciones y propuestas comerciales. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.   Prestaciones y beneficios adicionales Capacitación continua en productos y técnicas de venta. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Bono de puntualidad y asistencia Comedor Subsidiado al 50%

Acerca de la empresa "BOX AND BOX PACKAGING" es una empresa líder en la industria de empaques en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el compromiso con la calidad en cada uno de nuestros productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. - Ubicación: General Escobedo, Nuevo León.   Requisitos del puesto Educación: Universitario con título en Recursos Humanos, Psicología Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Administración de personal. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión, habilidades de liderazgo y manejo de conflictos. Conocimiento en calculo de impuestos de nomina (IMSS, SUA, ISN, retenciones INFONAVIT, creditos. Conocimiento calculo de vacaciones, aguinaldo, PTU, liquidación, nóminas de 200 empleados o mas, carpetas de STPS, carpeta de seguridad e higiene, Plan PC Manejo de Excel avanzado y POWER BI Manejo de sistema de nomina Oracle, SAP Altamente responsable Comunicación fluida, calidad humana, proactivo, propositivo Manejo de personal operativo Manejo de reportes KPI Ingles 100% deseable no indispensable Disponibilidad de horario   Responsabilidades del puesto . Administrar y mantener actualizada la base de datos de empleados. Coordinar la capacitación y desarrollo del personal. Resolver conflictos laborales y brindar apoyo en la gestión de desempeño.     Prestaciones y beneficios adicionales Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Ambiente laboral colaborativo y motivador.  

Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente actitud de servicio para integrarse a nuestro equipo como Gerente de Sucursal. Si tienes habilidades para la gestión de equipos y te caracteriza la excelente atención a tus clientes, ¡te estamos buscando! Somos una empresa líder en la comercialización de piedra natural (mármol, granito, cuarzo, cuarcita y piedra tecnológica), con una amplia trayectoria en el mercado. Valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico.   Ubicación: Av. Bernardo Reyes 5436-C, Ferrocarrilera, Monterrey, N.L.   Responsabilidades del puesto: Apertura y cierre de bodega Target de metas trimestrales Pago de servicios de sucursal Servicios generales Revisar la ejecución de las operaciones (cargas, salidas, horarios y ventas) Administración y gestión de las operaciones Gestión de KPI´S del personal a cargo Apoyo a cierre de ventas Control de inventarios Trato con Proveedores Trato con Clientes Gestión de Tramites y Licencias Apoyo en facturación de venta   Ofrecemos: Sueldo base atractivo con base en experiencia. Bonos por cumplimiento de metas. Prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes 9 a 18hrs y sábados medio día 9 a 13:30hrs (guardias). Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente actitud de servicio para integrarse a nuestro equipo como Asesor de Comercial. Si tienes habilidades y experiencia para las ventas en el ramo de la construcción y te caracteriza la excelente atención a tus clientes, ¡te estamos buscando! Somos una empresa líder en la comercialización de piedra natural (mármol, granito, cuarzo, cuarcita y piedra tecnológica), con una amplia trayectoria en el mercado. Valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico.   Ubicación: Av. Bernardo Reyes 5436-C, Ferrocarrilera, Monterrey, N.L.   Requisitos del puesto: Experiencia en ventas de acabados de construcción. Uso de software ERP para generar cotizaciones y pedidos. Usos de CRM para seguimiento de ventas. Habilidades de negociación. Excelente servicio al cliente. Alta orientación a resultados. Deseable conocimiento alto sobre materiales pétreos, acabados de la construcción, recubrimientos. Escolaridad minima bachillerato.   Responsabilidades del puesto Atención de clientes en sucursal. Mantener actualizada la base de datos de clientes en el CRM. Negociar contratos y cerrar acuerdos de venta. Brindar un servicio personalizado y de calidad al cliente.   Ofrecemos: Sueldo base $12,000 a $14,000. Esquema de comisiones sin tope. Bonos por cumplimiento de metas de ventas y mas. Prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes 9 a 18hrs y sábados medio día 9 a 13:30hrs (guardias). Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.

Responsabilidades:  Apoyo en el registro y control de los gastos del área comercial en el sistema SAP. Validación de prorrateos Presupuestos Responsable del registro semanal de los pagos realizados Comunicación efectiva con los colaboradores internos para atender dudas, aclarar discrepancias relacionadas con los gastos y asegurar una correcta gestión administrativa. Conciliaciones bancarias   Requisitos: Estudios universitarios Experiencia : 6 meses a 1 año en puesto similar Manejo de Office   Conocimientos: (Excel, ERPs) Facturacion Cuentas por pagar Contabilidad   Ofrecemos: Sueldo Base Prestaciones Superiores Capacitación Desarrollo Estabilidad

En Cápitel Desarrollos desarrollamos Edificios de Oficinas, Plazas Comerciales, Departamentos Residenciales, Consultorios Médicos y Proyectos de Usos Mixtos. Tenemos el compromiso de crear espacios que complementen el estilo de vida de nuestros Clientes. Como líderes en el sector desarrollo inmobiliario contamos con presencia en los 5 estados de mayor crecimiento en México, con proyectos que ayudan a nuestros Clientes a ser exitosos en sus diferentes proyectos, a través de la innovación, espacios vanguardistas y la mejora continua de nuestros desarrollos. El Contador de Proyectos de Cápitel Desarrollos es el Encargado de la gestión integral de la contabilidad y las finanzas de la empresa, garantizando la precisión y la integridad de los registros financieros. Responsable de elaborar informes financieros clave, como el balance general y el estado de resultados, para proporcionar una visión clara del desempeño financiero de la empresa. Key Job Responsibilities Gestión de cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Registro y control de las transacciones financieras. Elaboración y análisis de estados financieros. Gestión de presupuestos. Cumplimiento fiscal. Registro preciso de los activos de la empresa y gestionar su depreciación y amortización. Analizar los costos de operación de la empresa. Proporcionar asesoramiento financiero a la dirección de la empresa. About The Team En Cápitel Desarrollos hemos desarrollado 80 edificios en operación y actualmente estamos ampliando un Equipo Humano increíble que nos va a permitir crecimiento y expansión al desarrollar los 16 proyectos inmobiliarios rentables que conforman nuestra Misión para el 2028. Somos un equipo dinámico, apasionado en ofrecer una experiencia única a cada uno de nuestros Clientes. Es por eso por lo que deseamos integrar a personas con tus talentos como Contador de Proyectos, tu lugar de trabajo es en: Monterrey. Basic Qualifications Licenciatura en Contabilidad o campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años comprobable. Conocimiento profundo de principios contables y normativas financieras. Habilidades avanzadas en software contable y herramientas financieras. Dominio en Microsoft Office y sistemas ERP. Precisión y atención al detalle. Habilidades de comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Experiencia en el sector inmobiliario deseable. Beneficios y Compensaciones El paquete de compensación creado para el rol que queremos que desempeñes incluye un sueldo base competitivo, beneficios y prestaciones superiores a las de Ley, así como capacitación constante y oportunidad de crecimiento, así como que en conjunto forman un paquete de compensación muy atractivo para tu desarrollo personal y profesional.