Descripción del puesto: En Traust Accounting & Legal Firm, estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Contabilidad para unirse a nuestro equipo administrativo. La persona seleccionada será responsable de apoyar en los procesos contables y fiscales, asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones de la empresa. Responsabilidades: Descargar CFDI’s emitidos y recibidos del mes. Subir movimientos bancarios al sistema contable. Realizar conciliaciones bancarias. Conciliar ingresos del portal SAT con el sistema contable. Llevar el registro y archivo de facturas y transferencias bancarias. Realizar trámites ante el IMSS e INFONAVIT (altas, bajas, modificaciones). Participar en actividades alineadas a la cultura organizacional. Requisitos: Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín (titulado o pasante). Experiencia mínima de 1 año en contabilidad y administración. Conocimiento básico en: Software contable Portal SAT SUA, DIOT, IMSS e INFONAVIT Manejo intermedio de Excel y paquetería Office. Actitudes: proactividad, responsabilidad, organización, atención al detalle. Ofrecemos: Sueldo competitivo Prestaciones de ley y superiores Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento profesional Si cumples con el perfil y deseas desarrollarte en el área contable, ¡postúlate y forma parte de Traust Accounting & Legal Firm!

Descripción del puesto: En Traust Accounting & Legal Firm buscamos Auxiliares de Auditoría con interés en desarrollarse profesionalmente en una firma especializada en contaduría y asuntos legales. Responsabilidades: Apoyo en auditorías internas y externas Elaboración de papeles de trabajo y documentación Análisis e interpretación de estados financieros Llenado de SIPRED y dictámenes fiscales Participación en inventarios físicos Revisión de contratos y documentación de soporte Organización de archivos y control de reportes Asistencia a visitas con clientes Requisitos: Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín (titulado) Experiencia mínima en contabilidad, auditoría o fiscal (deseable) Manejo de Excel (intermedio) Deseable: conocimiento de SIPRED, estados financieros, y sistemas contables como CONTPAQi Disponibilidad de horario y para viajar Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo profesional en firma miembro de PrimeGlobal Ambiente profesional, dinámico y con enfoque en crecimiento Prestaciones de ley Plan de formación continua Interesados favor de postularse por este medio o enviar su CV actualizado a: bvazquez@traust.mx Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000.00 - $14,500.00 al mes Beneficios:   Apoyo para estudios Aumentos salariales Caja de ahorro Descuento de gimnasio Seguro de gastos médicos Seguro de gastos médicos mayores Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Vales de despensa   Pago complementario:   Bono de asistencia Bono de puntualidad   Tipo de jornada:   Lunes a viernes Turno de 10 horas   Lugar de trabajo: Empleo presencial

CHOFER 3.5 BOX AND BOX PACKAGING es una empresa líder en la industria de empaques en México, con una trayectoria de 20 años en el mercado. Valoramos la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Ubicación: General Escobedo, Nuevo León. Requisitos del puesto Experiencia mínima 1 año. Responsable y Proactivo Disponibilidad de horario Puntualidad Licencia Tipo C (Vigente) Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo semanal Bono de puntualidad y asistencia. Prestaciones de ley Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Direccion: Carretera Federal Libre, Carr Monterrey- Saltillo 229, Colonia: San Miguel Residencial,66085, General Escobedo, Nuevo Leon. Agenda tu entrevista via Whatsapp al 8132524928 Lic Yahaira Santos

BOX AND BOX PACKAGING es una empresa líder en la industria de empaques en México, con una trayectoria de 20 años en el mercado. Valoramos la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Ubicación: General Escobedo, Nuevo León. Requisitos del puesto Experiencia mínima 1 año. Responsable y Proactivo Disponibilidad de horario Puntualidad Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo semanal Bono de puntualidad y asistencia. Prestaciones de ley Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Direccion: Carretera Federal Libre, Carr Monterrey- Saltillo 229, Colonia: San Miguel Residencial,66085, General Escobedo, Nuevo Leon.

BOX AND BOX PACKAGING es una empresa líder en la industria de empaques en México, con una trayectoria de 20 años en el mercado. Valoramos la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Ubicación: General Escobedo, Nuevo León. Requisitos del puesto Estudios mínimos: Diseño Industrial o carreras afines. Experiencia en Diseño Gráfico. Conocimientos sólidos en programas de diseño como Adobe Ilustrador, Photoshop, AutoCAD y Artios Cad. Disponibilidad de horarios. Manejo de materiales y cartón corrugado. Responsabilidades del puesto Crear y desarrollar diseños de empaques innovadores y atractivos. Colaborar con el equipo de producción para garantizar la viabilidad de los diseños. Realizar seguimiento a la producción y control de calidad de los empaques. Mantenerse actualizado en tendencias de diseño y tecnología en la industria del empaque. Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo mensual competitivo Contratación permanente a tiempo completo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Prestaciones de ley Comedor subsidiado Bono de puntualidad y asistencia semanal ·         Direccion: Carretera Federal Libre, Carr Monterrey- Saltillo 229, Colonia: San Miguel Residencial,66085, General Escobedo, Nuevo Leon.

BOX AND BOX PACKAGING es una empresa líder en la fabricación de empaques y soluciones de embalaje innovadoras. Con más de 20 años de experiencia en el mercado, nos destacamos por nuestra calidad y compromiso con nuestros clientes. En BOX AND BOX PACKAGING, valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, brindando un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: General Escobedo, Nuevo León. Requisitos del puesto Educación mínima: Preparatoria o técnica Experiencia en inventarios. Conocimiento de sistemas de inventarios y control de almacén. Conocimiento de sistemas Oracle deseable Proactivo Comunicación fluida Disponibilidad de horario Trabajo bajo presión Responsabilidades del puesto Realizar el control y registro de inventarios de materia prima y producto terminado. Coordinar con el equipo de producción para garantizar la integridad de los inventarios. Generar reportes y análisis de las variaciones de inventario. Participar en la elaboración de inventarios físicos. Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo mensual competitivo Contratación permanente a tiempo completo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Prestaciones de ley Comedor subsidiado Bono de puntualidad y asistencia semanal Direccion: Carretera Federal Libre, Carr Monterrey- Saltillo 229, Colonia: San Miguel Residencial,66085, General Escobedo, Nuevo Leon.  Agenda tu entrevista via Whatsapp al 8132524928 Lic Yahaira Santos

CONTRATA: EJECUTIVO DE VENTAS    REQUISITOS: Experiencia +2 años Vehículo Propio Disponibilidad de transliterarse a zona asignada 80 % Ventas en campo Y 20 % Oficina Visitas a clientes locales y foráneos.   OFRECEMOS: Sueldo base $19,100 libres. + comisiones no topadas. Pago de Viáticos y gasolina cuando visitas clientes foráneos. Prestaciones de Ley.   BONOS EXTRAS QUE PUEDES GANAR:  Bono 1: 20 Clientes Activos (Por cada cliente que se le venda arriba de $35,000 pesos, te pagamos $300 pesos por cliente, mínimo 20 clientes para poder aplicar). Bono 2: Al vender $2,000,000 de pesos, te llevarías el 1% de comisión, sobre lo cobrado durante los primeros 45 días. Bono 3: Al vender $2,250,000 de pesos, la comisión sería 1.25%   ACTIVIDADES: Revisar que el plan de trabajo mensual de su zona tenga la información correcta de Venta, Cobranza por cliente y que se proyecte un 30% a la meta del plan anual. Ofrecer las diferentes líneas de productos al cliente, haciendo recomendación conforme a su necesidad. Asegurar que se de atención y solución a las necesidades del cliente en campo. Mantener su reporte de ventas diarias actualizado. Coordinar con Almacén para que se entregue el producto adecuado, y al llegar a destino el Cliente cumpla con su parte de entregar el pago, o garantía de pago. NEGOCIACIONES  Tener una cotización previa a la visita (si no, no se puede autorizar la salida). Visitar a todos los clientes del plan mensual que tenga objetivo de venta y de cobranza. Negociar con todos los clientes del plan mensual que tenga objetivo de venta y de cobranza. Dar seguimiento y cerrar de manera personal a los prospectos o nuevos negocios asignados por Mercadotecnia o gerente. Registrar toda esta información en el CRM. PROSPECTOS  Dar seguimiento y cerrar de manera personal a los prospectos o nuevos negocios asignados por Mercadotecnia o gerente. Realizar constante prospección de clientes, buscando más negocios con otros clientes. Levantar pedidos en el SAP y revisar a que las rutas se completen, dar seguimiento al proceso de facturación. COBRANZA  Realizar Arqueo de cartera compulsivo 1 vez al mes. Supervisión de la aplicación de pagos a los clientes una vez que se hayan efectuado. Llevar el control de la cartera por vencer y vencida y hacer llamadas de cobranza. Negociar y administrar los pagos.   Ubicación: Av. Revolución Burócratas del Estado 64380 Monterrey N.L, Rangel Frías y Ruiz Cortines   Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo de ventas déjanos tu postulación.

OFRECEMOS: Sueldo $14,000 libres de impuestos mensual Comisiones NO topadas. Prestaciones de Ley Lunes a sábado ESQUEMA DE BONOS Y COMISIONES: Bono por 22 clientes activos: Por cada cliente que se le venda arriba $35,000 pesos, se paga $300 pesos por cada cliente activo. Se tiene que llegar a 22 clientes activos para ganar el bono. Comisión de venta .5% : Al vender $1,850,000 de pesos, sobre lo cobrado durante los primeros 45 días. Comisión de venta .75% : Al vender $2,312,500 de pesos, sobre lo cobrado durante los primeros 45 días. RESPONSABILIDADES: Prospección y reactivación de clientes. Realizar labor de venta por llamada telefónica. Coordinación con almacén para la entrega de pedidos. Hacer el plan diario de llamadas en el CRM. Dar seguimiento a las negociaciones del Ejecutivo de Ventas de Campo y realizar cotizaciones. Levantar pedidos en el SAP y dar seguimiento al proceso de facturación. Seguimiento de aplicación de pagos a los clientes una vez que se hayan efectuado. Llevar el control de la cartera por vencer y vencida y hacer llamadas de cobranza. Negociar y administrar los pagos.   UBICACIÓN: Col. Burócratas del Estado. Monterrey, Nuevo León. Cerca de Rangel Frías y Ruiz Cortines.  

Objetivo del puesto: Brindar soporte en el control, registro y procesamiento de las obligaciones de pago de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y normativas fiscales aplicables. Funciones principales: Captura y validación de facturas electrónicas de proveedores en el sistema contable. Revisión de que las facturas cumplan con los requisitos fiscales (CFDI) y políticas internas. Seguimiento a la autorización y programación de pagos. Control de vencimientos y aplicación de pagos a proveedores. Generación de pólizas contables de egresos. Conciliación de saldos y atención a proveedores. Apoyo en procesos de auditoría (interna y externa). Archivo, control y resguardo de documentación. Apoyo en actividades administrativas del área.   Requisitos del puesto: Escolaridad: Preferente: Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o afín, con título universitario. También se considerarán estudiantes cursando mínimo 9° semestre, con disponibilidad de horario completo. Experiencia: Deseable de 6 meses a 1 año en puestos similares (incluye prácticas profesionales o servicio social). Conocimientos específicos: Proceso de cuentas por pagar. Manejo de sistemas contables (CONTPAQi, SAP, Aspel o similar). Validación de facturas CFDI y retenciones. Excel intermedio. Competencias clave: Atención al detalle y organización Responsabilidad y ética profesional Proactividad y enfoque en resultados Habilidad para el trabajo en equipo Buena comunicación Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 19:00 hrs Ubicación: San Pedro Garza García, N.L. Modalidad: Presencial Prestaciones: De ley y superiores

Con más de 35 años de experiencia GFI ha sido impulsado por su visión de ser líder internacional en la comercialización de productos forestales sustentables de madera. RESPONSABILIDADES: Soporte y Capacitación en SAPB1: Proporcionar soporte diario a los usuarios de SAPB1 y asegurar la capacitación continua para usuarios activos y nuevos ingresos. Administración de Equipos y Telefonía: Gestionar la telefonía celular y el equipo de cómputo (escritorio y laptops) de los empleados, incluyendo su reparación, mantenimiento y control. Gestión de Proveedores y Servicios: Coordinar con proveedores de servicios de internet, telefonía y tecnología, asegurando una correcta operación y administración de dichos servicios. Seguridad y Monitoreo Tecnológico: Supervisar la instalación y monitoreo de CCTV, además de gestionar respaldos diarios de la información y mantener la configuración adecuada de las herramientas tecnológicas utilizadas. Control de Recursos Tecnológicos: Mantener actualizado el inventario de equipos de cómputo y celulares asignados al personal, así como monitorear los gastos de telefonía celular y el control de cargos excedidos. Monitoreo de CRM y Herramientas de Operación: Supervisar el funcionamiento del CRM y las herramientas tecnológicas (Hanheld, servidores, redes inalámbricas y cuentas de correo) brindando soporte para resolver cualquier inconveniente en la operación diaria. Desarrollo de páginas web. Creación de la estructura, diseño, funcionalidades y experiencia de usuario, utilizando diversos lenguajes de programación y herramientas. REQUISITOS: Ing. en Sistemas, Lic. en Tecnologías o carrera afín. +3 años de experiencia en el área. Experiencia en desarrollo de páginas web.  Conocimiento nivel intermedio/avanzado de SAP. Conocimiento en servidores, redes inalámbricas. Conocimiento plataformas como Wordpress, Shopify. Disponibilidad para viajar. Proactivo y Actitud de servicio. OFRECEMOS: Prestaciones de Ley $24,000 mensuales libres HORARIO Y UBICACIÓN: Lunes a viernes y sábado medio día. Rangel Frías y Ruiz Cortines. Col. Burócratas del Estado. Monterrey, NL. Si estas interesado y cumples con los requisitos ¡POSTULATE! con tu CV actualizado.

¡ Estamos Contratando! ¿Estás buscando una oportunidad laboral? ¡Tenemos una gran noticia para ti! En BOX AND BOX PACKAGING, estamos en búsqueda de AYUDANTE GENERAL! (HOMBRES Y MUJERES) ¿Qué Ofrecemos? Salarios Competitivos Horarios Rotativos Oportunidades de Crecimiento Capacitación y Desarrollo Excelente ambiente laboral Pago semanal Bonos puntualidad y asistencia ¿Qué Buscamos? Personas entusiastas y comprometidas Disponibilidad para aprender y crecer Trabajo en equipo y buena actitud Requisitos -Acta de nacimiento -Comprobante de domicilio -INE -CURP -Certificado de estudios -2 Cartas de recomendación -Documento oficial Seguro Social -Aviso Retención Infonavit -Constancia de situación fiscal (RFC del Sat) Acude a nuestra empresa a entrevista de Lunes a Viernes de 8am a 5pm (con toda tu documentación en copias) Ubicación: Carretera Federal Libre, Carr. Monterrey - Saltillo 229, San Miguel Residencial, 66085 Cdad. Gral. Escobedo, N.L. ¡No pierdas esta oportunidad! Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, envíanos tu CV a reclutamiento@boxandbox.com.mx o comunícate con nosotros al 81 8044 7777 Ext. 101 (Agenda entrevista via whatsapp al 8132524928) ¡Únete a nosotros!

Responsabilidades 1. Generación y cálculo de nómina - Cálculo de nóminas en diferentes periodos: semanales, catorcenales, decenales, quincenales y mensuales. - Realizar el cálculo tanto manual como a través de sistemas de nómina. - Preparación y procesamiento de pagos de nómina para empleados, asegurando la precisión en los cálculos de percepciones y deducciones. 2. Manejo de sistemas y trámites con entidades - Manejo del Sistema Único de Autodeterminación (SUA) para la correcta determinación de cuotas obrero-patronales. - Realizar la confronta IMSS de SUA** para verificar que los pagos estén correctos. - Uso de los portales de IMSS e Infonavit para la gestión de trámites, así como la presentación de accidentes de trabajo y la determinación de la **Prima de Riesgo de Trabajo**. 3. Gestión de incidencias y conciliación de nómina - Conciliar nómina con incidencias de empleados (asistencias, incapacidades, permisos, etc.). - Elaboración y envío de layout bancarios para la dispersión de la nómina. 4. Cálculo de pagos especiales - Cálculo y procesamiento de finiquitos, liquidaciones, PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades), aguinaldos, fondo de ahorro, Fonacot, y demás prestaciones. 5. Timbrado y emisión de recibos: - Realizar el timbrado de recibos de nómina y asegurar el cumplimiento con la normativa fiscal. - Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el portal del IMSS mediante el SUA. 6. **Manejo de otros trámites relacionados**: - Cálculo y registro de impuestos derivados de la nómina (ISR, aportaciones sociales, etc.).   Perfil del candidato 1. Experiencia - Mínimo 3 años de experiencia comprobable en el cálculo manual y sistemático de nóminas - Experiencia gestionando incidencias variables y obligaciones sociales. - Familiaridad en el cálculo de prima de riesgo, ISR, IMSS, Infonavit, Fonacot, y demás deducciones y prestaciones. 2. Conocimientos técnicos: - Conocimientos sólidos en LFT (Ley Federal del Trabajo), ISR, IMSS, Infonavit. - Manejo del SUA, SIRO*, y plataformas como el portal del IMSS e Infonavit - Dominio en el cálculo de finiquitos, liquidaciones, PTU, aguinaldo, y fondo de ahorro. 3. Habilidades técnicas - Manejo avanzado de sistemas de nómina y herramientas de cálculo. 4. Habilidades y competencias personales - Analítico/a* Capacidad para identificar errores y resolver problemas numéricos y administrativos. - Organizado/a: Habilidad para manejar múltiples ciclos de nómina y trámites simultáneamente. - Resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidas en situaciones complejas o imprevistas. - Sentido de urgencia: Habilidad para gestionar prioridades bajo presión, garantizando la entrega oportuna de la nómina. - Proactividad: Anticiparse a posibles problemas y proponer soluciones. - Comunicación efectiva: Facilidad para interactuar con otros departamentos y con empleados para resolver dudas sobre nómina.   5. Condiciones: - Trabajo 100% presencial, con disponibilidad para atender situaciones urgentes que surjan relacionadas con el pago de nómina o trámites. Objetivos KPIs 1. Exactitud en el cálculo de nóminas: Nivel de precisión en los cálculos y pagos, evitando errores o diferencias. 2. Cumplimiento de plazos: Procesar la nómina y cumplir con los trámites legales y administrativos en los tiempos establecidos. 3. Cumplimiento con obligaciones fiscales y laborales: Entrega oportuna de pagos e informes al SAT, IMSS, Infonavit, entre otros. 4. Conciliación de nómina e incidencias: Número de incidencias procesadas correctamente sin retrasos. 5. Reducción de inconsistencias en trámites del IMSS/SUA : Minimizar errores en trámites con el IMSS, incluyendo altas, bajas y movimientos. 6. Satisfacción de clientes: Medida de satisfacción con la exactitud y puntualidad de la nómina.  

Analista de Capacitación Descripción del puesto: Buscamos un Analista de Capacitación proactivo y organizado que colabore con el Coordinador de Capacitación para asegurar el desarrollo continuo del personal. Será responsable de coordinar programas de formación, ejecutar el DNC, impartir inducciones, gestionar documentación (DC3), y asegurar el cumplimiento normativo en materia de capacitación (STPS, NOM-035, etc.). Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o afín Recién egresados con experiencia en el área de capacitación (1 año mínimo) Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint y plataformas de e-learning Responsabilidades clave: Elaboración y ejecución del DNC y plan anual de capacitación Coordinación de inducciones semanales Seguimiento a certificaciones de personal operativo y de calidad Administración de expedientes y evidencias de capacitación Apoyo en auditorías internas y externas Generación de reportes mensuales Participación en procesos de onboarding Ofrecemos: Proyecto por 1 año Salario $18,000 a $20,000  Buen ambiente laboral Prestaciones de ley Lugar de trabajo: San Pedro y Salinas Victoria

Somos una empresa SaaS líder en soluciones de software para la administración de recursos humanos. Nuestro equipo de desarrollo trabaja con tecnologías de vanguardia en un entorno ágil y dinámico. Buscamos un profesional de infraestructura y DevOps que apoye a nuestro equipo de desarrollo y gestione la infraestructura de la empresa, asegurando la disponibilidad, seguridad, ciberseguridad y rendimiento de nuestras plataformas. Responsabilidades: Administrar la infraestructura en la nube (AWS, Kubernetes) para garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de nuestras aplicaciones. Gestionar el correo corporativo, dominios y configuraciones de DNS. Configurar y mantener el firewall, asegurando la protección contra amenazas externas e internas. Brindar soporte al equipo de desarrollo en la integración de herramientas y flujos de CI/CD. Gestionar el monitoreo de la infraestructura y detectar posibles incidencias. Realizar tareas de backup y recuperación ante desastres. Mantener la documentación técnica actualizada sobre la infraestructura y los procesos operativos. Garantizar la seguridad de la infraestructura, implementando políticas de control de acceso y protección de datos. Requisitos: Experiencia en administración de infraestructura en la nube, especialmente en AWS. Conocimiento en Kubernetes y contenedores Docker. Experiencia en administración de redes, dominios y correo electrónico (DNS, SMTP, etc.). Conocimiento en seguridad de redes, firewall y protección de datos. Familiaridad con herramientas de DevOps y CI/CD. Experiencia con Bitbucket y Jira. Deseable: Conocimientos de automatización y scripting (Bash, Python, etc.). Experiencia en ciberseguridad y protección contra amenazas. Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde a nivel de experiencia Estabilidad laboral y crecimiento profesional Ambiente colaborativo con enfoque a buenas practicas   Trabajo de Lunes a Viernes presencial en Monterrey, NL