¿Qué Harás? Brindar asistencia técnica especializada a clientes del sector cerámico directamente en planta. Realizar pruebas industriales y análisis para mejorar procesos y aplicaciones. Desarrollar e implementar soluciones cerámicas que optimicen el desempeño de esmaltes, tintas y materiales. Participar en el desarrollo de nuevos productos junto con los equipos de I+D y Laboratorio. Elaborar reportes técnicos y dar seguimiento a proyectos y resultados. Colaborar con las áreas de Laboratorio, I+D, Producción y Ventas para lograr soluciones integrales. Disponibilidad para viajar dentro de México. Perfil Ingeniería Química, Materiales, Cerámica o afín. Experiencia en la industria cerámica (preferente). Excelente comunicación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados y enfoque a la mejora continua, Inglés BI /B2 (deseable). Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir (deseable). ¿Qué Ofrecemos? Prestaciones Superiores de Ley Visión de Crecimiento Capacitación continua Desarrollo Profesional Ambiente Multicultural Proyectos de Innovación Plan de Carrera

Inspector(a) de Calidad Requisitos Preparatoria, carrera en curso o concluida, preferentemente en áreas industriales, calidad, manufactura o afines. Disponibilidad de Horario Experiencia Experiencia previa en industrias de manufactura, ( cartón corrugado, plásticos o impresión) Conocimientos básicos en inspección de calidad Identificación de defectos y verificación de especificaciones del productos ​​​​​​​Conocimientos básicos de instrumentos de medición, como flexómetro, regla y calibrador Vernier, etc.(deseable) ​​​​​​​Nociones de calidad, producto no conforme y registros de inspección. Ofrecemos Prestaciones de ley. Comedor subsidiado al 50%. Capacitación en los procesos de calidad de la empresa.

Facturista Importante empresa del giro del cartón, ubicada en Escobedo, Nuevo León, solicita: Formación: Bachillerato terminado (mínimo); se valora nivel técnico Conocimientos de facturación electrónica (deseable) Habilidades técnicas: Manejo de Excel (nivel intermedio) Conocimiento de facturación electrónica del SAT: CFDI 4.0, Complemento Carta Porte (deseable) Habilidades blandas: Alta atención al detalle y precisión numérica Rapidez y capacidad de trabajar bajo presión Buena comunicación con almacén, choferes, clientes y área de ventas Organización para el manejo de múltiples pedidos simultáneos Honestidad y responsabilidad Actividades principales: Facturación de pedidos Generar facturas (CFDI) con base en las órdenes de venta o notas de remisión Verificar que las cantidades, precios, descuentos y datos fiscales del cliente sean correctos antes de timbrar Elaborar el Complemento Carta Porte cuando el producto sale en transporte propio o de terceros Coordinación con el área de embarques/almacén Confirmar con el personal de almacén las cantidades reales cargadas al camión (piezas, tarimas, kilos, según se maneje el corrugado) Cotejar la factura contra la orden de carga y el pedido original del cliente Resolver diferencias entre lo pedido y lo realmente embarcado antes de timbrar Documentación de embarque Generar y entregar al chofer la documentación necesaria: factura, remisión, carta porte y, en su caso, orden de entrega (sin documentación completa no se autoriza la salida; control interno) Registrar el folio de factura y los datos del embarque en la bitácora o sistema de control Control administrativo Archivo y resguardo de facturas, remisiones y carta porte (físico y digital) Reporte diario o semanal de facturación (montos, número de embarques, clientes atendidos) Apoyo en conciliaciones con contabilidad al cierre de mes Ofrecemos: Prestaciones de ley Pago semanal hasta $2,800.00 Comedor subsidiado al 50% Horario: Rotativos de 8 hrs

Únete a Nuestro Equipo: Asesor Comercial de Tecnología Médica ¿Te apasionan las ventas consultivas, la tecnología y el sector salud? Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial dinámico, proactivo y con visión estratégica para liderar la prospección, desarrollo y cierre de nuevos clientes en el sector médico. Objetivo del Puesto Liderar la estrategia comercial para la colocación de tecnología médica de vanguardia. Serás responsable de identificar oportunidades de mercado, asesorar de manera integral a los clientes (clínicas, hospitales y consultorios), realizar demostraciones de producto y cerrar ventas estratégicas de alto impacto. Principales Responsabilidades Desarrollo de Mercado: Identificar y prospectar nuevos clientes en el sector salud (clínicas, hospitales y consultorios) mediante estudios de mercado y análisis de base de datos. Gestión Comercial y CRM: Dar seguimiento puntual a leads, mantener actualizado el CRM y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPIs) junto con la Gerencia Comercial. Asesoría y Cierre: Acompañar al cliente en todo el proceso de venta, ofreciendo soluciones tecnológicas, asesoría en métodos de pago y recopilación de documentación para el cierre. Presencia de Marca: Organizar demostraciones de equipo y participar activamente en congresos y eventos del sector. Postventa y Fidelización: Monitorear la satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de las condiciones de servicio pactadas. Requisitos del Perfil Escolaridad: Licenciatura concluida (Deseable en Áreas de la Salud, Administración, Comercio o afines). Experiencia: 3 a 5 años en ventas consultivas, relaciones públicas y prospección en el sector médico (indispensable conocimiento de hospitales, clínicas y consultorios). Movilidad: Auto propio, licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar frecuentemente. Idiomas: Español nativo e Inglés básico. Conocimientos y Herramientas: Técnicas de venta consultiva y proyección de ventas. Manejo de indicadores comerciales (KPIs) y gestión de CRM. Dominio de paquetería Office (Excel, Word), redes sociales y dispositivos inteligentes. Competencias Deseables: Resiliencia, alta orientación a resultados y excelencia en el servicio al cliente. ¿Qué Ofrecemos? Contratación directa con la empresa. Prestaciones de ley. Sueldo base bruto: $15,000 MXN mensuales. Atractivo esquema de bonos y comisiones por cumplimiento de metas. Vales de despensa. Apoyo de gasolina. Capacitación continua en tecnología médica, estrategias de ventas y soluciones financieras. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Interesado/a en el reto? Postúlate por este medio enviando tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte!

OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar al departamento Ingeniería en la elaboración de maestras, desarrollo de nuevos productos, cotizaciones y control de herramentales (suajes y dados de impresión), asegurando que los planos y especificaciones cumplan con los requisitos del cliente y con los estándares de calidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES A. Elaboración de Maestras Dibujar y especificar los planos técnicos (maestras) de productos nuevos o modificados, incluyendo dirección de flauta, marcas, grapado y demás especificaciones del cliente. Registrar y controlar el código de maestra conforme al sistema de codificación del departamento. Actualizar las maestras cuando el cliente presente observaciones, generando el número de revisión correspondiente. Preparar la documentación técnica de liberación una vez obtenida la aprobación de la maestra. Archivar y mantener vigentes los registros de maestras asignadas. B. Cotizaciones y Registro de Proyectos Recopilar la información técnica necesaria para cotizar: medidas internas/externas, tipo de corrugado, tipo de papel, ECT, especificaciones de impresión, embalaje y tarima. Registrar cada nuevo proyecto en los sistemas del departamento y mantener actualizado su avance. Apoyar en el cálculo de materia prima utilizando las tablas y herramientas de ingeniería establecidas. Dar seguimiento a las fechas de compromiso adquiridas con el cliente y escalar desviaciones al Coordinador de Ingeniería. C. Desarrollo de Muestras Proporcionar al personal de producción las indicaciones necesarias para la elaboración de muestras físicas bajo la supervisión del Coordinador de Ingeniería. Inspeccionar las muestras y registrar los resultados en la documentación correspondiente. Coordinar con el cliente, a través del área de Ventas, la presentación y validación de muestras o maestras. Gestionar las modificaciones derivadas de observaciones del cliente, reiniciando el flujo de ingeniería cuando sea necesario. D. Suajes y Dados de Impresión Apoyar en el desarrollo de las especificaciones técnicas para suajes y dados de impresión, tomando como referencia la maestra validada. Apoyar en la inspección y liberación de herramentales recibidos: verificar pruebas de marcado, troquelado e impresión. Recibir nuevos herramentales del área de Suajes y Grabados e informar al Coordinador cualquier anomalía detectada. Apoyar en el retiro y etiquetado de herramentales obsoletos, trasladándolos al área de resguardo correspondiente. Notificar al departamento de compras la requisición de herramentales, previa validación del Coordinador. E. Control Documental y Reportes Mantener actualizados los registros e información documentada del departamento de Ingeniería. Apoyar en la elaboración del reporte mensual de herramentales (nuevos, modificados y/o reparados), maestras y muestras entregadas a clientes. Apoyar en la generación y/o modificación de procedimientos, instrucciones de trabajo, planes de control de calidad y formatos, siguiendo los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad. F. Calidad y Mejora Continua Participar en el análisis de factibilidad básica de nuevos proyectos junto con los departamentos de Producción, Ventas, Calidad y Planeación. Apoyar en la identificación y seguimiento de riesgos del proceso de ingeniería. Reportar cualquier no conformidad o desviación detectada en el proceso de desarrollo de productos. · G. Visitas Técnicas y Desarrollo con Clientes Visitar a clientes actuales y prospectos para presentar propuestas de nuevos empaques corrugados: analizar sus necesidades y definir la solución estructural más adecuada desde la perspectiva de ingeniería de empaque. Dar seguimiento presencial a muestras enviadas: evaluar el desempeño técnico del empaque en las instalaciones del cliente, identificar desviaciones dimensionales o estructurales y determinar los ajustes de ingeniería requeridos. Analizar y resolver las observaciones del cliente sobre diseño, tipo de flauta, ECT, papel, impresión o resistencia, proponiendo alternativas técnicas. Representar al área de Ingeniería en reuniones de desarrollo de nuevos proyectos en las sedes de Acuña, Torreón y prospectos, presentando propuestas técnicas, análisis costo-beneficio de materiales y tiempos de desarrollo comprometidos. 4. PERFIL DEL PUESTO Formación académica: Diseño Industrial, Ingeniería Mecánica. Título o pasantía. Experiencia: 6 meses a 1 año en puesto similar. Conocimientos técnicos Dibujo técnico e interpretación de planos. Manejo de software CAD / software especializado de diseño de cajas (ARTIOS CAD o similar). Manejo de Adobe Illustrator para adaptación y preparación de diseños de cliente. Conocimiento básico de materiales corrugados: tipos de flauta, ECT, tipos de papel. Nociones de normas ISO 9001:2015 y documentación del SGC (deseable). Competencias / Habilidades Atención al detalle y precisión en el trabajo. Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneos. Trabajo en equipo y comunicación efectiva con diferentes departamentos. Orientación al cliente y cumplimiento de plazos. Proactividad e iniciativa para resolver problemas técnicos. Capacidad de aprendizaje continuo.

¿Eres estudiante de Contaduría y buscas ganar experiencia real en tu área? ¡Esta oportunidad es para ti! ¡Súmate a nuestro gran equipo! Importante marca distribuidora de vegetales busca: AUXILIAR CONTABLE Ubicación: Apodaca, Nuevo león. (Zona La Chona, deseable vivir cerca) Actividades: Apoyo general en el departamento de contabilidad Registro y captura de pólizas contables Realización de conciliaciones bancarias Conciliación contable contra cartera de clientes y cuentas por pagar Apoyo en el cálculo de impuestos mensuales Requisitos: Estudiantes activas de la carrera de Lic. Contaduría Publica (cursando actualmente últimos semestres o recien graduadas) Conocimientos básicos en paquetería contable y excel Proactiva, organizada y con ganas de aprender Ofrecemos: Prestaciones de ley Sueldo competitivo Flexibilidad de horario para estudios Oportunidad de crecimiento y aprendizaje constante Excelente ambiente laboral Horario flexible para estudiantes: Lunes a viernes de 2 pm a 6 pm.

Empresa Comercializadora de la marca MR. LUCKY, dentro del Ramo Alimenticio y con más de 30 años en el mercado. Por crecimiento busca incorporar a un(a) profesional estratégico(a) para ocupar la posición de Líder en Talento Humano. El objetivo es ser el(la) responsable directo(a) de fortalecer la gestión integral de las personas, impulsar una cultura organizacional positiva y contribuir al desarrollo, fidelización y desempeño del talento dentro de la organización. Desafío Principal: Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de talento humano que permitan atraer, desarrollar, comprometer y retener colaboradores clave, alineando las necesidades de la organización con el bienestar, crecimiento y desempeño de las personas. Principales actividades a realizar: Diagnóstico y Clima: Diagnosticar, medir y mejorar el clima laboral mediante herramientas objetivas, planes de acción y seguimiento periódico. Entorno y Experiencia: Promover un entorno laboral moderno, seguro, ergonómico y atractivo para mejorar la experiencia del colaborador y posicionar a la empresa como un lugar deseable para trabajar. Capacitación y Desarrollo: Diseñar programas de desarrollo, capacitación y crecimiento profesional para fortalecer las competencias del talento humano. Estructura Interna: Crear, actualizar y administrar el inventario de talento, identificando habilidades, potencial, desempeño, brechas y planes de sucesión. Cultura y Comunicación: Planear y coordinar actividades de integración, comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional. Atracción de Talento: Desarrollar fuentes y estrategias eficientes de reclutamiento y selección para atraer talento calificado y compatible con la cultura corporativa. Evaluación: Aplicar, interpretar y documentar pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y demás herramientas de evaluación de talento. Compensaciones: Realizar análisis de sueldos, compensaciones y beneficios para contribuir a la equidad interna y competitividad externa de la organización. Toma de Decisiones: Analizar información relacionada con el talento humano y la organización para generar sinergias, mejorar la toma de decisiones y anticipar necesidades de personal. Requisitos técnicos y perfil requerido: Formación Profesional: Licenciatura en Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional, Licenciatura terminada en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia: Recién egresado(a) o con hasta 2 años de experiencia en áreas de Talento Humano y Cultura Organizacional. Habilidades Analíticas: Capacidad analítica para interpretar indicadores de talento, identificar tendencias y proponer acciones de mejora. Competencias Blandas: Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación, confidencialidad y orientación al servicio con un enfoque estratégico, humano y orientado a resultados.

Analista/ Coordinador de importación y Exportación (IMMEX) Objetivo del puesto: Coordinar, controlar y dar seguimiento a las operaciones de importación y exportación de la empresa se realicen con cumplimiento aduanero, fiscal y regulatorio, administrando correctamente el programa IMMEX y el control de inventarios (Anexo 24), para proteger los beneficios fiscales, reducir costos logísticos y asegurar el abasto oportuno de materia prima y la entrega puntual de producto terminado a clientes. Funciones principales: Gestionar y dar seguimiento a operaciones de importación y exportación. Revisar y validar documentación aduanera, pedimentos, previos y cuentas de gastos. Dar seguimiento a clasificación arancelaria, regulaciones, NOM y tratados comerciales.Administrar el programa IMMEX y Anexo 24, incluyendo inventarios, descargos, retornos, mermas y desperdicios. Coordinar operaciones con agentes aduanales y proveedores logísticos. Controlar plazos de permanencia, cambios de régimen y cumplimiento de obligaciones de comercio exterior. Integrar expedientes y atender auditorías, verificaciones y requerimientos de autoridades. Coordinar con Compras, Almacén, Producción, Ventas y Finanzas para asegurar el correcto flujo de las operaciones. Conocimientos: - Programa IMMEX. - Anexo 24. - Anexo 30, deseable. - Ley Aduanera. - Reglas Generales de Comercio Exterior. - Pedimentos y documentación aduanera. - Importaciones temporales y definitivas. - Exportaciones. - Incoterms. - VUCEM, deseable. - Excel intermedio/avanzado. - Manejo de ERP o sistemas de control de comercio exterior, deseable. Requisitos: Licenciatura terminada en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales o afín. Mínimo 2 años de experiencia en Importación y Exportación. Experiencia comprobable en empresas con programa IMMEX. Conocimiento de pedimentos, Anexo 24, inventarios y operaciones aduaneras. Manejo de Excel y sistemas de control de comercio exterior. Conocimiento de TIGIE, regulaciones y restricciones no arancelarias. Experiencia en trato y seguimiento con agentes aduanales y proveedores logísticos. Ofrecemos: Pago semanal Prestaciones de ley: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc. Comedor subsidiado al 50%

*Cuentas por pagar* Requisitos del puesto Estudios mínimos de Tecnico contable, Licenciatura trunca o terminada en contabilidad, finanzas o a fin. Experiencia en cuentas por pagar Conciliaciones de contabilidad Declaracion de iva y diot Conciliaciones bancarias Polizas contables Conocimientos básicos de Microsoft Office. Responsabilidades del puesto Atender a las necesidades del puesto Realizar declaraciones de diot y bancarias Llevar el control de pago de proveedores nacionales e internacionales Mantener actualizada la base de datos y la programación de pago Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo atractivo entre $18,000.00-$20,000.00 Capacitación continua. Bono de puntualidad y asistencia Comedor Subsidiado al 50%

En Lichttek buscamos Gerente de Operaciones responsable de liderar la ejecución y eficiencia de nuestras operaciones, asegurando el cumplimiento de proyectos, contratos, estándares de calidad, presupuestos y niveles de servicio. La posición tendrá a su cargo la coordinación de equipos operativos y técnicos, así como la correcta planeación y ejecución de proyectos en campo. Principales responsabilidades: Dirigir y coordinar la operación de proyectos y servicios. Asegurar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y compromisos contractuales. Liderar equipos de operación, ingeniería y personal de campo. Supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar recursos, cuadrillas y capacidad operativa. Dar seguimiento a indicadores de desempeño, productividad y niveles de servicio. Coordinar proyectos de eficiencia energética y mejora operativa. Mantener relación y seguimiento con clientes públicos y privados. Perfil que buscamos: Ingeniería Industrial, Mecánica Administrativa, Mecánica Eléctrica o carrera afín. 8 a 10 años de experiencia liderando operaciones, proyectos o equipos técnicos. Experiencia en operaciones de campo y manejo de múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en control de presupuestos, cronogramas y cumplimiento de indicadores. Deseable experiencia con clientes gubernamentales, municipales, infraestructura, energía, iluminación o servicios. Liderazgo, capacidad de ejecución, planeación y orientación a resultados. Ofrecemos: Sueldo: $45,000 netos mensuales ✅ Prestaciones superiores ✅ Contratación de tiempo completo ✅ Posición con participación estratégica en la operación de la compañía Ubicación: Oficinas corporativas en San Pedro Garza García, N. L. con disponibilidad para realizar seguimiento de operaciones en campo y diferentes municipios. Si cuentas con experiencia liderando operaciones y proyectos de alto impacto, queremos conocerte.

BOX AND BOX PACKAGING es una empresa líder en la industria de empaques en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el compromiso con la calidad en cada uno de nuestros productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Objetivo del puesto Dirigir la gestión del capital humano y los sistemas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la planta. Debe garantizar el cumplimiento legal, prevenir riesgos de trabajo y mantener un clima laboral sano que apoye la productividad y la calidad. Recursos Humanos Dirigir reclutamiento, selección, contratación, inducción y retención del personal operativo y administrativo. Administrar nómina, prestaciones, asistencia y relaciones con IMSS, INFONAVIT y STPS, así como la relación laboral y sindical, si aplica. Diseñar e implementar el plan de capacitación y desarrollo, y la evaluación del desempeño. Dar seguimiento a la medición de clima organizacional y ejecutar los planes de acción derivados. Aplicar la NOM-035 y mantener el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo. Impulsar programas de reconocimiento, comunicación interna y cohesión entre áreas. Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) Desarrollar y mantener el sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente de la planta. Asegurar el cumplimiento de las NOM de la STPS (maquinaria y equipo, EPP, prevención de incendios, condiciones de seguridad e higiene, comisiones mixtas, entre otras). Gestionar la dotación, uso y reposición del equipo de protección personal. Realizar análisis de riesgos, investigación de incidentes y accidentes, auditorías internas y simulacros. Supervisar el manejo de residuos y el cumplimiento de la normatividad ambiental aplicable. Dar seguimiento a las condiciones de ventilación, iluminación, sanitarios y comedor. Reportar indicadores (accidentabilidad, ausentismo, rotación, clima) a la dirección. Requisitos Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín. Se valorará posgrado o diplomado en RH o seguridad industrial. Mínimo [5-7] años de experiencia en posiciones de gerencia o jefatura de RH y/o EHS en industria manufacturera, de preferencia cartonera, papelera o de empaque. Dominio de la Ley Federal del Trabajo, la normatividad de la STPS e IMSS, y la NOM-035. Conocimiento de ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001 (deseable experiencia en auditorías). Experiencia en negociación y manejo de relaciones laborales. Manejo de paquetería Office y sistemas de nómina o RH. Disponibilidad de horario y de residir cerca de la planta. Competencias Liderazgo, comunicación asertiva, negociación, toma de decisiones, orientación a resultados, visión estratégica, manejo de conflictos, ética y confidencialidad.

ARTIMEDICA se encuentra en búsqueda de Auxiliar Contable para integrarse a nuestro equipo administrativo. Buscamos una persona organizada, analítica y con conocimientos contables, que pueda brindar apoyo en los procesos del área y mantener un adecuado control de la información financiera y documental. Requisitos: Licenciatura en Contabilidad. Experiencia previa en actividades contables. Manejo de Excel, especialmente tablas dinámicas. Manejo de sistemas ERP; NETSUITE deseable. Conocimientos de facturación electrónica. Conocimiento en impuestos y obligaciones fiscales. Organización y atención al detalle. Principales actividades: Apoyo en cierres mensuales. Conciliaciones bancarias. Registro contable de ingresos y gastos. Manejo y control de caja chica. Apoyo en impuestos estatales y federales. Elaboración y presentación de DIOT. Complementos de pago a proveedores. Facturación electrónica. Archivo y organización de documentación contable. Apoyo en auditorías internas y externas. Manejo de información y reportes en Excel. Registro y seguimiento de operaciones mediante ERP. Ofrecemos Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Capacitación y desarrollo. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. Sábados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m. Modalidad: Presencial. Ubicación: Monterrey, Nuevo León.

Almacenista / Chofer Ubicación: Monterrey, Nuevo León Buscamos una persona responsable y organizada para integrarse a nuestro equipo como Almacenista / Chofer, desempeñando actividades tanto operativas dentro del almacén como de entrega y recolección de mercancía con clientes y proveedores. Será responsable de mantener el control del inventario, preparar pedidos y asegurar la entrega oportuna del material, brindando un servicio de calidad. Responsabilidades principales: Recepción, revisión y acomodo de mercancía. Control de entradas y salidas de almacén. Surtido y preparación de pedidos. Apoyo en inventarios cíclicos y generales. Carga y descarga de material. Entrega y recolección de mercancía con clientes y proveedores. Verificar que el material se entregue en tiempo y forma. Mantener la unidad asignada en buenas condiciones. Apoyar en el orden y limpieza del almacén. Cumplir con los procedimientos de seguridad establecidos. Requisitos Bachillerato terminado. Experiencia mínima de 2 años en almacén. Licencia de conducir vigente. Manejo de vehículo estándar. Conocimientos básicos de inventarios. Manejo de patín hidráulico (deseable). Manejo de montacargas (deseable). Responsable, organizado y con actitud de servicio. Ofrecemos Sueldo $14,000 mensuales libres Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Capacitación. Oportunidad de crecimiento. Bonos de despensa Bono de puntualidad y asistencia

Ejecutivo(a) Clínico Comercial Ubicación: Monterrey, Nuevo León Buscamos un(a) profesional de Enfermería con experiencia hospitalaria que desee desarrollarse en el área comercial. Será responsable de promover equipos médicos especializados, realizar visitas a hospitales, brindar capacitación al personal de salud y dar seguimiento a clientes durante el proceso de venta e implementación. Si tienes facilidad para relacionarte con las personas, disfrutas capacitar y te interesa crecer en ventas dentro del sector médico, esta oportunidad es para ti. Principales actividades Prospectar y visitar hospitales e instituciones de salud. Promover y comercializar bombas de infusión y otros dispositivos médicos. Realizar demostraciones de los equipos. Capacitar a médicos, enfermeros y usuarios finales sobre el uso correcto de los equipos. Dar seguimiento a clientes antes, durante y después de la venta. Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones comerciales de largo plazo. Coordinarse con las áreas de servicio técnico y administración para garantizar una atención integral. Participar en eventos, congresos y capacitaciones del sector salud. Requisitos Licenciatura en Enfermería (título o cédula deseable). Experiencia mínima de 2 años en hospitales. Conocimiento en bombas de infusión, terapia de infusión o manejo de equipo médico. Facilidad para hablar en público y capacitar grupos. Gusto por las ventas y la atención al cliente. Disponibilidad para realizar visitas de campo. Licencia de conducir vigente (deseable). Ofrecemos Sueldo neto de $15,000 mensuales. Prestaciones de ley. Automóvil de la empresa. Teléfono celular. Seguro de gastos médicos. Capacitación constante en dispositivos médicos. Oportunidad de crecimiento profesional. Horario Lunes a viernes: 8:30 a.m. a 6:00 p.m. Sábados: 8:30 a.m. a 1:00 p.m. Beneficios: Automóvil de la empresa Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos Teléfono de la empresa Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo