OFRECEMOS: Sueldo $14,000 libres de impuestos mensual Comisiones NO topadas. Prestaciones de Ley Lunes a sábado ESQUEMA DE BONOS Y COMISIONES: Bono por 22 clientes activos: Por cada cliente que se le venda arriba $35,000 pesos, se paga $300 pesos por cada cliente activo. Se tiene que llegar a 22 clientes activos para ganar el bono. Comisión de venta .5% : Al vender $1,850,000 de pesos, sobre lo cobrado durante los primeros 45 días. Comisión de venta .75% : Al vender $2,312,500 de pesos, sobre lo cobrado durante los primeros 45 días. RESPONSABILIDADES: Prospección y reactivación de clientes. Realizar labor de venta por llamada telefónica. Coordinación con almacén para la entrega de pedidos. Hacer el plan diario de llamadas en el CRM. Dar seguimiento a las negociaciones del Ejecutivo de Ventas de Campo y realizar cotizaciones. Levantar pedidos en el SAP y dar seguimiento al proceso de facturación. Seguimiento de aplicación de pagos a los clientes una vez que se hayan efectuado. Llevar el control de la cartera por vencer y vencida y hacer llamadas de cobranza. Negociar y administrar los pagos.   UBICACIÓN: Col. Burócratas del Estado. Monterrey, Nuevo León. Cerca de Rangel Frías y Ruiz Cortines.  

CONTRATA: EJECUTIVO DE VENTAS    REQUISITOS: Experiencia +2 años Vehículo Propio Disponibilidad de transliterarse a zona asignada 80 % Ventas en campo Y 20 % Oficina Visitas a clientes locales y foráneos.   OFRECEMOS: Sueldo base $19,100 libres. + comisiones no topadas. Pago de Viáticos y gasolina cuando visitas clientes foráneos. Prestaciones de Ley.   BONOS EXTRAS QUE PUEDES GANAR:  Bono 1: 20 Clientes Activos (Por cada cliente que se le venda arriba de $35,000 pesos, te pagamos $300 pesos por cliente, mínimo 20 clientes para poder aplicar). Bono 2: Al vender $2,000,000 de pesos, te llevarías el 1% de comisión, sobre lo cobrado durante los primeros 45 días. Bono 3: Al vender $2,250,000 de pesos, la comisión sería 1.25%   ACTIVIDADES: Revisar que el plan de trabajo mensual de su zona tenga la información correcta de Venta, Cobranza por cliente y que se proyecte un 30% a la meta del plan anual. Ofrecer las diferentes líneas de productos al cliente, haciendo recomendación conforme a su necesidad. Asegurar que se de atención y solución a las necesidades del cliente en campo. Mantener su reporte de ventas diarias actualizado. Coordinar con Almacén para que se entregue el producto adecuado, y al llegar a destino el Cliente cumpla con su parte de entregar el pago, o garantía de pago. NEGOCIACIONES  Tener una cotización previa a la visita (si no, no se puede autorizar la salida). Visitar a todos los clientes del plan mensual que tenga objetivo de venta y de cobranza. Negociar con todos los clientes del plan mensual que tenga objetivo de venta y de cobranza. Dar seguimiento y cerrar de manera personal a los prospectos o nuevos negocios asignados por Mercadotecnia o gerente. Registrar toda esta información en el CRM. PROSPECTOS  Dar seguimiento y cerrar de manera personal a los prospectos o nuevos negocios asignados por Mercadotecnia o gerente. Realizar constante prospección de clientes, buscando más negocios con otros clientes. Levantar pedidos en el SAP y revisar a que las rutas se completen, dar seguimiento al proceso de facturación. COBRANZA  Realizar Arqueo de cartera compulsivo 1 vez al mes. Supervisión de la aplicación de pagos a los clientes una vez que se hayan efectuado. Llevar el control de la cartera por vencer y vencida y hacer llamadas de cobranza. Negociar y administrar los pagos.   Ubicación: Av. Revolución Burócratas del Estado 64380 Monterrey N.L, Rangel Frías y Ruiz Cortines   Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo de ventas déjanos tu postulación.

¡Sabemos que esta oportunidad es para ti! En Grupo Cápitel tenemos el compromiso de crear espacios que complementen el estilo de vida de nuestros Clientes. Como líderes en el sector desarrollo inmobiliario contamos con presencia en los estados de mayor crecimiento en México, con proyectos que ayudan a nuestros Clientes a ser exitosos en sus diferentes proyectos, a través de la innovación, espacios vanguardistas y la mejora continua de nuestros desarrollos. El Analista de T.I. grantizar la continuidad operativa de los sistemas y equipos tecnológicos de la organización, brindando soporte técnico eficiente al equipo interno, gestionando incidencias, accesos y mantenimiento, con enfoque en servicio, mejora continua y seguridad informática. Responsabilidades clave: Atender solicitudes del equipo vía mesa de ayuda. Brindar soporte técnico presencial y remoto. Gestionar usuarios, accesos y permisos. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Documentar procedimientos y generar manuales. Monitorear infraestructura básica (red, correo, impresoras, VPN). Capacitar al personal en buenas prácticas digitales. Perfil ideal: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática o afín. Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico. (Indispensable) Conocimiento en redes, hardware, software y ciberseguridad. Habilidades de comunicación, organización y servicio.

BOX AND BOX PACKAGING es una empresa líder en la industria de empaques y embalajes en México. Con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a brindar soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. Valoramos la creatividad, la excelencia y el trabajo en equipo, ofreciendo un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Ubicación: General Escobedo, Nuevo León. Requisitos del puesto   Estudios universitarios completos en carrera comercio internacional. Experiencia en administración de operaciones de comercio exterior (Importaciones, exportaciones y buen manejo de pedimentos).  Conocimiento en importación y exportación.  Manejo de anexos 24 y 31. Manejo Software.  Manejo de Office. Experiencia mínima en el área de 2 años.   Responsabilidades del puesto Coordinar y supervisar las operaciones de importación y exportación de la empresa. Mantener una comunicación constante con proveedores y clientes internacionales. Analizar y optimizar los procesos de importación y exportación para mejorar la eficiencia. Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo mensual de 20000 a 25000. Bono de puntualidad Comedor subsidiado Horario: Lunes a viernes Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua en el área. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.

Estamos en búsqueda de talento! Buscamos a nuestros próximos Asesores de Ventas  en Campo! Si tienes habilidades y experiencia para las ventas, la prospección y el cierre de proyectos en el ramo de la construcción y te caracteriza la excelente atención a tus clientes, te estamos buscando! Somos una empresa especializada en los acabados para la construcción, con gran  oportunidad  de crecimiento y con planes de compensación muy atractivos, y estamos en búsqueda de personas con: Experiencía en el área de ventas, seguimiento de proyectos y cierres. Excelente trato al cliente. Deseable conocimiento básico sobre materiales pétreos, acabados de la construcción, recubrimientos. Uso de software ERP para generar cotizaciones y pedidos. Usos de CRM para seguimiento de proyectos. Deseable experiencia en licitaciones y concursos de proyectos. Investigaciones sobre proyectos de campo Habilidad de la comunicación oral y escrita. Negociacion con clientes. Gusto por la continua capacitación. Ofrecemos Sueldo atractivo. Esquema de comisiones. Bono por 10k por la venta de 1M. Bono por 20k por la venta de 2M. Bono de Prospección. Bono de Clientes nuevos. IMSS 100% Prestaciones de ley. Se otorga SGMM cuando se adquiera la planta.    

En Traust Accounting and Legal Firm estamos en búsqueda de un Auxiliar de Contabilidad que apoye en las revisiones contables y fiscales de la empresa, asegurando el cumplimiento de obligaciones en tiempo y forma. Responsabilidades principales: Realizar las revisiones contables y fiscales de la empresa Descargar los CFDI´s emitidos y recibidos del mes. Subir los movimientos bancarios al sistema de contabilidad. Realizar la conciliación bancaria. Conciliar los ingresos que se encuentran reflejados en el portal del SAT con los que están en el sistema contable. Llevar la contabilidad de las facturas de la empresa. Recabar las transferencias bancarias y facturas de egresos de la empresa y archivarlos en una carpeta. Realizar las altas, bajas y modificaciones de los empleados ante el IMSS e INFONAVIT. Descargar las emisiones mensuales y bimestrales.   Requisitos: Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o afín. Experiencia mínima: 1 año en contabilidad y administración. Conocimientos básicos en software contable, SAT, IMSS, INFONAVIT, SUA y DIOT. Manejo intermedio de software de oficina. Disponibilidad de horario.   Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo profesional en firma miembro de PrimeGlobal Ambiente profesional, dinámico y con enfoque en crecimiento Prestaciones de ley y superiores Plan de formación continua Tipo de jornada: Lunes a viernes Turno de 10 horas Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de una firma con proyección y desarrollo, postúlate por este medio y adjunta tu CV actualizado y/o envíalo a bvazquez@traust.mx

En Cápitel Desarrollos creamos espacios que complementan el estilo de vida de nuestros Clientes. Desarrollamos edificios de oficinas, plazas comerciales, departamentos residenciales, consultorios médicos y proyectos de usos mixtos. Como líderes en el sector inmobiliario, tenemos presencia en los estados de mayor crecimiento en México, impulsando el éxito de nuestros Clientes a través de la innovación, la mejora continua y desarrollos vanguardistas. El Gerente Administrativo de Proyectos Inmobiliarios coordina la administración integral de las etapas del proceso de diseño y construcción, asegurando el cumplimiento de presupuestos, contratos, licitaciones y pagos. Este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y el éxito financiero de nuestros desarrollos. Key Job Responsibilities Generar, validar y actualizar presupuestos de proyectos. Administrar contratos, licitaciones y pagos del proceso de diseño y construcción. Monitorear costos clave y elaborar programas de erogaciones. Coordinar con áreas como Diseño, Construcción, Jurídico y Comercial. Validar entregables y estimaciones para pagos. Basic Qualifications Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración en la Construcción (Posgrado deseable). Mínimo 3 años de experiencia como Administrador de Proyectos. Alta capacidad analítica, liderazgo, negociación y toma de decisiones. Persona con carácter, liderazgo, criterio firme y habilidades de negociación.

En Cápitel Desarrollos desarrollamos Edificios de Oficinas, Plazas Comerciales, Departamentos Residenciales, Consultorios Médicos y Proyectos de Usos Mixtos. Tenemos el compromiso de crear espacios que complementen el estilo de vida de nuestros Clientes. Como líderes en el sector desarrollo inmobiliario contamos con presencia en los 5 estados de mayor crecimiento en México, con proyectos que ayudan a nuestros Clientes a ser exitosos en sus diferentes proyectos, a través de la innovación, espacios vanguardistas y la mejora continua de nuestros desarrollos. Como Coordinador(a) de Expansión, serás pieza clave en la evaluación, planeación y arranque de nuevos desarrollos inmobiliarios, colaborando con diversas áreas para garantizar la viabilidad técnica, comercial y financiera de cada proyecto.   Key Job Responsibilities Realizar estudios de mercado y análisis de viabilidad para nuevos desarrollos. Buscar y evaluar terrenos estratégicos para futuros proyectos. Coordinar con áreas como Diseño, Construcción, Comercial y Administración para integrar modelos económicos sólidos. Obtener y analizar información normativa de desarrollo urbano. Elaborar presupuestos paramétricos y listas de precios. Participar en la creación y actualización de prospectos de inversión. Analizar y cerrar modelos económicos para presentación a la Dirección de Proyectos. About The Team En Cápitel Desarrollos hemos desarrollado 80 edificios en operación y actualmente estamos ampliando un Equipo Humano increíble que nos va a permitir crecimiento y expansión al desarrollar los 16 proyectos inmobiliarios rentables que conforman nuestra Misión para el 2028. Somos un equipo dinámico, apasionado en ofrecer una experiencia única a cada uno de nuestros Clientes. Es por eso por lo que deseamos integrar a personas con tus talentos como Coordinador(a) de Expansión, tu lugar de trabajo es en: Monterrey. Basic Qualifications Profesional en Ingeniería o carreras afines. Conocimiento en Project Management, negociación, diseño y construcción. Habilidades de planeación estratégica, enfoque en resultados y trabajo en equipo. Inglés avanzado. Capacidad para influir, ejecutar con consistencia y mejorar procesos. Que tenga pasión por las relaciones interpersonales extrovertido. Entusiasta y con aspiración de crecer profesionalmente. Con iniciativa para desarrollar retos e innovar. Experiencia: 1 año como Emprendedor, Nuevos Proyectos o afin. Beneficios y Compensaciones El paquete de compensación creado para el rol que queremos que desempeñes incluye un sueldo base competitivo, así como beneficios y prestaciones superiores a las de Ley que en conjunto forman un paquete de compensación muy atractivo para tu desarrollo personal y profesional.

En Cápitel Desarrollos creamos espacios que complementan el estilo de vida de nuestros Clientes. Desarrollamos edificios de oficinas, plazas comerciales, departamentos residenciales, consultorios médicos y proyectos de usos mixtos. Como líderes en el sector inmobiliario, tenemos presencia en los estados de mayor crecimiento en México, impulsando el éxito de nuestros Clientes a través de la innovación, la mejora continua y desarrollos vanguardistas. El Coordinador de Diseño coordina las diferentes etapas de un proyecto de diseño, asegurando que se integren eficientemente desde la concepción hasta la ejecución. Esto implica balancear las ideas técnicas, gestionar el cumplimiento de plazos y presupuestos y asegurar que las visiones arquitectónicas se traduzcan en proyectos funcionales y estéticos, asegurando que los conceptos se alineen con las necesidades del proyecto, las bases de diseño, las normativas y los estándares técnicos y de calidad. Key Job Responsibilities Participar en el proceso de diseño de todos los proyectos que estén abiertos Búsqueda de nuevos procesos, sistemas constructivos, equipos y tecnología aplicable a proyectos Documentar la información clave de cada proyecto en carpetas y revisar que siempre este actualizada en su última versión Participar en la evaluación de la factibilidad de terrenos, revisar lineamientos, hacer análisis conceptual de proyecto, elaboración de test fit en terrenos Solicitar semanalmente a los administradores del Proceso de Diseño la línea del proceso con el corte a la fecha para revisar avances y notificar atraso Archivar reportes en las carpetas de diseño para la documentación del proyecto y del departamento Basic Qualifications Profesional en Arquitectura Mínimo 2 años de experiencia en áreas de diseño arquitectónico Alta capacidad analítica, liderazgo y coordinación de proveedores Persona con organizada, líder, trabajo en equipo.

En Community Factory buscamos un Coordinador de Instalaciones Electromecánicas para un proyecto de construcción vertical al sur de Monterrey. Queremos sumar a nuestro equipo a un profesional con liderazgo técnico, enfoque en calidad y capacidad para coordinar múltiples disciplinas en obra. Responsabilidades principales: Supervisar en campo la ejecución de instalaciones electromecánicas (eléctrica, mecánica, HVAC, sistemas especiales, PCI). Coordinar contratistas y validar cumplimiento de calidad, seguridad y tiempos. Apoyar en la planeación semanal de actividades y seguimiento de metas físicas. Elaborar reportes técnicos, bitácoras y checklist de calidad. Participar en reuniones técnicas y solución de imprevistos en obra. Requisitos: Licenciatura en Ingeniería Electromecánica, Eléctrica o Mecánica. Experiencia mínima de 5 años en coordinación de instalaciones electromecánicas en proyectos verticales. Conocimiento en lectura de planos MEP y normativas aplicables. Manejo de herramientas de control de obra (Excel, AutoCAD, Project, NEODATA, Revit, Opus). Habilidad para liderar equipos técnicos y trabajar bajo presión. Ofrecemos: Integrarte a un proyecto de alto impacto en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Sueldo competitivo Prestaciones de Ley Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Ubicación: Monterrey, N.L Modalidad: Presencial en obra Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia, postúlate por este medio.

En Community Factory buscamos un Coordinador de Obra Civil para un nuevo proyecto al sur de Monterrey. Queremos integrar a nuestro equipo a un profesional con pasión por la construcción, actitud proactiva y compromiso con la calidad y los tiempos de entrega. Responsabilidades principales: Supervisar y dar seguimiento en campo a los avances de obra civil. Coordinar a contratistas y verificar cumplimiento de calidad, seguridad y tiempos. Apoyar en la planeación semanal de actividades y control de materiales. Reportar avances y apoyar en la solución de imprevistos en obra. Requisitos: Licenciatura en Ingeniería Civil o afín. Experiencia mínima de 3 años en obra civil, albañilería o acabados y construcción vertical. Manejo de herramientas básicas de control de obra (Excel, AutoCAD, NEODATA deseable). Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: Formar parte de un proyecto innovador en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Sueldo competitivo Prestaciones de Ley Seguro de gástos médicos mayores Seguro de vida Ubicación: Monterrey, N.L Modalidad: Presencial en obra. Si cumples con el perfil y quieres crecer con nosotros, postúlate por este medio.

En Traust Accounting and Legal Firm estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Auditoría para integrarse a nuestro equipo, con interés en desarrollarse profesionalmente en una firma especializada en contaduría y asuntos legales.   Responsabilidades: Apoyar en la auditoría financiera, fiscal o gubernamental. Brindar apoyo para la solicitud de cierta información financiera, fiscal y gubernamental del Cliente para realizar el proceso de auditoría. Apoyar en la revisión de los estados financieros de la empresa de los Clientes. Brindar soporte en la auditoría ya sea financiera, fiscal o gubernamental. Participar en la realización de pruebas de cumplimiento y pruebas sustantivas de acuerdo al programa de revisión asignadas por el Encargado de Auditoría. Realizar la propuesta de ajustes de la contabilidad de la empresa de cualquier diferencia detectada durante la revisión al Encargado de Auditoría. Mantener contacto permanente con el Encargado de Auditoría para cualquier duda o situación relevante en que deben involucrarse durante la revisión. Archivar los papeles de trabajo de la auditoría financiera, fiscal y/o gubernamental para tener la evidencia.   Requisitos: Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín (titulado) Experiencia mínima en contabilidad, auditoría o fiscal (deseable) Manejo de Excel (intermedio) Deseable: conocimiento de SIPRED, estados financieros, y sistemas contables como CONTPAQi   Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo profesional en firma miembro de PrimeGlobal Ambiente profesional, dinámico y con enfoque en crecimiento Prestaciones de ley y superiores Plan de formación continua   Beneficios: Apoyo para estudios Aumentos salariales Caja de ahorro Descuento de gimnasio Seguro de gastos médicos Seguro de gastos médicos mayores Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Vales de despensa   Pago complementario: Bono de asistencia Bono de puntualidad   Tipo de jornada: Lunes a viernes Turno de 10 horas    

En Community Factory, desarrolladora inmobiliaria enfocada en crear comunidades sustentables y con valor para sus habitantes, estamos en búsqueda de un Gerente de Proyecto que lidere y supervise proyectos verticales. Planear, coordinar y ejecutar proyectos de construcción vertical y de infraestructura. Administrar recursos humanos, técnicos y financieros para asegurar cumplimiento en tiempo, costo y calidad. Supervisar contratistas, proveedores y equipos de trabajo en obra. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y estándares de calidad. Elaborar y dar seguimiento a programas de obra, presupuestos y reportes de avance. Detectar riesgos y proponer soluciones oportunas para la continuidad del proyecto. Requisitos Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil o afín. Experiencia mínima de 8 años en construcción (obra vertical, comercial e infraestructura). Dominio de herramientas de gestión de proyectos: MS Project, AutoCAD, BIM, Neodata. Conocimientos sólidos en presupuestos, planeación, seguridad y control de obra. Certificaciones deseables: PMI, BIM o CONOCER en Administración de Proyectos. Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva. Ofrecemos Oportunidad de participar en proyectos inmobiliarios icónicos. Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en innovación y sustentabilidad. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento. Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Seguro de gástos médicos mayores. ​​​​​​​Seguro de vida. Lugar de trabajo: Monterrey, N.L. Interesados favor de postularse por este medio.