BOX AND BOX PACKAGING es una empresa líder en el sector de empaques en México, con más de 10 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Ubicación: General Escobedo, Nuevo León.   Requisitos del puesto -Estudios mínimos de Universitario con título. -Experiencia en Ventas en general. -Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. -Orientado a resultados y trabajo en equipo. -Conocimientos básicos de Microsoft Office. -Conocimiento de Inteligencia Artificial     Responsabilidades del puesto Atender y asesorar a los clientes en sus necesidades de empaques. Realizar seguimiento a los pedidos y coordinar la entrega de los productos. Generar cotizaciones y propuestas comerciales. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.   Prestaciones y beneficios adicionales Capacitación continua en productos y técnicas de venta. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Bono de puntualidad y asistencia Comedor Subsidiado al 50%

Motion Corp, empresa mexicana con sólida presencia en el mercado nacional y líder en el ramo de soluciones integrales enfocadas al sector salud y giro de la construcción, busca el siguiente talento para integrarse a nuestro equipo. Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos a los equipos instalados conforme a lineamientos de la Dirección de Operaciones Garantizar el funcionamiento adecuado de los equipos, así como determinar soluciones de las demandas de los clientes atendiendo en tiempo y forma. Atención de correctivos asignados y atendidos conforme a los SLA (Service Level Agreements) establecidos con los clientes. Mantenimiento de los recursos asignados dentro de los parámetros establecidos (refacciones, viáticos y folios). Proporcionar a los clientes informes regulares y comentarios sobre sus solicitudes y necesidades de servicio. Redactar y enviar folios de servicio de acuerdo con los lineamientos y tiempos establecidos (diario y semanalmente) Se requiere: 2 años de experiencia en puesto similar.  Ingeniería en Mecatronica, Robótica, Electrónica.  Conocimiento de maquinarias en general, su funcionamiento, herramientas, detección de fallas, reparación y mantenimiento. Conocimiento en el funcionamiento, análisis, reparación y mantenimiento de sistemas eléctricos. Manejo de equipos eléctricos en general, procesadores, circuitos y chips.                                                                                                Prestaciones y beneficios adicionales Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora lo que haces, ¡queremos conocerte! Postúlate y descubramos juntos hasta dónde puedes llegar.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente actitud de servicio para integrarse a nuestro equipo como Asesor de Ventas en Campo. Si tienes habilidades y experiencia para las ventas, la prospección y el cierre en el ramo de la construcción y te caracteriza la excelente atención a tus clientes, ¡te estamos buscando! Marblock es una empresa líder en la comercialización de piedra natural (mármol, granito, cuarzo, cuarcita y piedra tecnológica), con una amplia trayectoria en el mercado. Valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico. Ubicación: Av. Bernardo Reyes 5436-C, Ferrocarrilera, Monterrey, N.L. Requisitos del puesto Experiencia en ventas de campo. Experiencia en prospección en frío. Uso de software ERP para generar cotizaciones y pedidos. Usos de CRM para seguimiento de ventas. Habilidades de negociación. Excelente servicio al cliente. Alta orientación a resultados. Deseable conocimiento básico sobre materiales pétreos, acabados de la construcción, recubrimientos. Escolaridad minima de bachillerato. Responsabilidades del puesto Realizar prospección de clientes en campo. Mantener actualizada la base de datos de clientes en el CRM. Negociar contratos y cerrar acuerdos de venta. Brindar un servicio personalizado y de calidad al cliente. Ofrecemos Sueldo base $14,000 netos. Esquema de comisiones sin tope. Bonos por cumplimiento de metas de ventas. Prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes 9 a 18hrs y sábados medio día 9 a 13:30hrs (guardias). Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Apoyo de gasolina. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.

Responsabilidades 1. Generación y cálculo de nómina - Cálculo de nóminas en diferentes periodos: semanales, catorcenales, decenales, quincenales y mensuales. - Realizar el cálculo tanto manual como a través de sistemas de nómina. - Preparación y procesamiento de pagos de nómina para empleados, asegurando la precisión en los cálculos de percepciones y deducciones. 2. Manejo de sistemas y trámites con entidades - Manejo del Sistema Único de Autodeterminación (SUA) para la correcta determinación de cuotas obrero-patronales. - Realizar la confronta IMSS de SUA** para verificar que los pagos estén correctos. - Uso de los portales de IMSS e Infonavit para la gestión de trámites, así como la presentación de accidentes de trabajo y la determinación de la **Prima de Riesgo de Trabajo**. 3. Gestión de incidencias y conciliación de nómina - Conciliar nómina con incidencias de empleados (asistencias, incapacidades, permisos, etc.). - Elaboración y envío de layout bancarios para la dispersión de la nómina. 4. Cálculo de pagos especiales - Cálculo y procesamiento de finiquitos, liquidaciones, PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades), aguinaldos, fondo de ahorro, Fonacot, y demás prestaciones. 5. Timbrado y emisión de recibos: - Realizar el timbrado de recibos de nómina y asegurar el cumplimiento con la normativa fiscal. - Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el portal del IMSS mediante el SUA. 6. **Manejo de otros trámites relacionados**: - Cálculo y registro de impuestos derivados de la nómina (ISR, aportaciones sociales, etc.).   Perfil del candidato 1. Experiencia - Mínimo 3 años de experiencia comprobable en el cálculo manual y sistemático de nóminas - Experiencia gestionando incidencias variables y obligaciones sociales. - Familiaridad en el cálculo de prima de riesgo, ISR, IMSS, Infonavit, Fonacot, y demás deducciones y prestaciones. 2. Conocimientos técnicos: - Conocimientos sólidos en LFT (Ley Federal del Trabajo), ISR, IMSS, Infonavit. - Manejo del SUA, SIRO*, y plataformas como el portal del IMSS e Infonavit - Dominio en el cálculo de finiquitos, liquidaciones, PTU, aguinaldo, y fondo de ahorro. 3. Habilidades técnicas - Manejo avanzado de sistemas de nómina y herramientas de cálculo. 4. Habilidades y competencias personales - Analítico/a* Capacidad para identificar errores y resolver problemas numéricos y administrativos. - Organizado/a: Habilidad para manejar múltiples ciclos de nómina y trámites simultáneamente. - Resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidas en situaciones complejas o imprevistas. - Sentido de urgencia: Habilidad para gestionar prioridades bajo presión, garantizando la entrega oportuna de la nómina. - Proactividad: Anticiparse a posibles problemas y proponer soluciones. - Comunicación efectiva: Facilidad para interactuar con otros departamentos y con empleados para resolver dudas sobre nómina.   5. Condiciones: - Trabajo 100% presencial, con disponibilidad para atender situaciones urgentes que surjan relacionadas con el pago de nómina o trámites. Objetivos KPIs 1. Exactitud en el cálculo de nóminas: Nivel de precisión en los cálculos y pagos, evitando errores o diferencias. 2. Cumplimiento de plazos: Procesar la nómina y cumplir con los trámites legales y administrativos en los tiempos establecidos. 3. Cumplimiento con obligaciones fiscales y laborales: Entrega oportuna de pagos e informes al SAT, IMSS, Infonavit, entre otros. 4. Conciliación de nómina e incidencias: Número de incidencias procesadas correctamente sin retrasos. 5. Reducción de inconsistencias en trámites del IMSS/SUA : Minimizar errores en trámites con el IMSS, incluyendo altas, bajas y movimientos. 6. Satisfacción de clientes: Medida de satisfacción con la exactitud y puntualidad de la nómina.