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People Cloud


Ofertas de empleo en People Cloud

  • En PeopleCloud, plataforma SaaS en Recursos Humanos y Nómina en México, buscamos un DevOps / Cloud Engineer Jr para unirse a nuestro equipo de tecnología. Este rol es ideal para personas que están comenzando su carrera en DevOps. Responsabilidades Apoyar en la operación diaria de la infraestructura en AWS (EKS, EC2, RDS/Aurora, Redis, S3). Ejecutar y monitorear despliegues mediante Bitbucket Pipelines. Detectar y diagnosticar problemas en pods, contenedores y servicios. Revisar logs, métricas y alertas en herramientas de monitoreo. Dar soporte a desarrolladores en temas relacionados con ambientes y CI/CD. Ayudar en la creación y optimización de Dockerfiles. Documentar procesos, incidencias y configuraciones técnicas. Requisitos Indispensables Conocimientos de Linux y línea de comandos. Uso básico de Git. Conocimiento de Docker (construcción y ejecución de contenedores). Comprensión general de redes: DNS, puertos, HTTP/HTTPS. Capacidad de aprendizaje rápido y buena comunicación. Carrera afín: Ingeniería en Sistemas, Computación, TI o similar. Deseable  Experiencia básica con AWS o cualquier nube. Conocimientos introductorios de Kubernetes. Familiaridad con CI/CD (Bitbucket, GitLab, GitHub Actions, etc.). Conocimientos de MySQL o bases de datos relacionales. Competencias Resolución de problemas Atención al detalle Proactividad y ganas de aprender Trabajo en equipo Organización y documentación Adaptabilidad Ofrecemos Salario competitivo acorde al perfil Capacitación continua en DevOps y AWS. Acceso a proyectos reales de infraestructura (Kubernetes, CI/CD, AWS). Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento interno. Horario Tiempo completo (lunes a viernes).

    Sin especificar. San Pedro Garza García, Nuevo León, México Hace 3 semanas

  • Responsable de acompañar a los nuevos clientes de PeopleCloud en el proceso de adopción de la plataforma, asegurando una experiencia clara, consultiva y eficiente. Su rol será traducir necesidades operativas y de recursos humanos en configuraciones dentro del sistema, capacitar a usuarios clave y garantizar que el arranque sea exitoso. Requisitos del perfil 1. Competencias personales Persona extrovertida, con excelente facilidad de palabra y habilidad para comunicarse con distintos tipos de usuarios. Capacidad para hablar en público, dirigir reuniones y explicar conceptos técnicos de forma sencilla. Orientación al servicio al cliente y resolución de problemas. Proactiva, organizada y con habilidad para gestionar varios proyectos al mismo tiempo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de implementación. 2. Formación y experiencia Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o afines. (No indispensable si cuenta con la experiencia funcional en RH). Experiencia deseable de 1 a 3 años en: Implementación de software (idealmente HR Tech o ERP) Procesos de Recursos Humanos en áreas como: Evaluación 360° Gestión del desempeño Clima organizacional Descripciones de puesto Administración de nómina (deseable) Capacitación y Detección de Necesidades Conocimientos comprobables de legislación básica de RH en México: NOM-035 LFT en temas de relaciones laborales, obligaciones patronales, etc. 3. Conocimientos técnicos Conocimientos funcionales en procesos de RH. Familiaridad con software de RRHH, plataformas de evaluación, encuestas o sistemas de desempeño. Manejo de Excel, herramientas de gestión de proyectos y plataformas de comunicación (Teams, Meet, Zoom). Capacidad para aprender rápido nuevas herramientas tecnológicas. 4. Cualidades adicionales deseables Gusto por la tecnología y la innovación en procesos de talento. Habilidad para construir relaciones y generar confianza.

    Sin especificar. San Pedro Garza García, Nuevo León, México Hace 2 semanas

  • Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León. Forma presencial. Tipo de Contrato: Tiempo Completo Reporta a: Gerente de Soporte Técnico Acerca de Nosotros PeopleCloud es un líder en soluciones de software de recursos humanos que ayuda a nuestros clientes a optimizar sus procesos y alcanzar sus objetivos. Buscamos a un profesional apasionado por la tecnología y el servicio al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo de soporte. Objetivo del Puesto Brindar soporte técnico especializado, eficiente y de alta calidad a los usuarios de nuestro producto de software, resolviendo sus consultas e incidencias a través de múltiples canales de comunicación. El/La ingeniero/a será la primera línea de contacto, asegurando una experiencia de usuario excepcional y contribuyendo a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Funciones y Responsabilidades Principales Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a los usuarios finales y clientes, diagnosticando y resolviendo problemas relacionados con el funcionamiento, configuración y uso de nuestro software. Atender y gestionar las solicitudes de soporte a través de múltiples canales: teléfono, correo electrónico, WhatsApp y aplicación de chat interno. Documentar de manera clara y precisa todos los casos, incidencias y soluciones en el sistema de ticketing (ej.: Zendesk, Jira Service Desk, Freshdesk). Realizar seguimiento proactivo de los casos abiertos hasta su resolución completa, manteniendo informado al cliente en todo momento. Identificar, reportar y documentar bugs o posibles mejoras del producto, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo. Elaborar y actualizar documentación técnica, guías de usuario y bases de conocimiento para artículos de ayuda frecuentes (FAQs). Participar en la capacitación de usuarios nuevos o en la explicación de funcionalidades específicas mediante sesiones remotas. Contribuir a la mejora continua de los procesos de soporte y la calidad del servicio. Perfil y Requisitos del Candidato Formación y Experiencia: Título técnico o profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones, o carreras afines. Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar de soporte técnico, preferentemente para un producto de software SaaS. Experiencia comprobada en el uso de sistemas de ticketing y herramientas de soporte remoto. Habilidades Técnicas (Deseables): Conocimiento sólido de sistemas operativos (Windows, macOS, Linux en nivel usuario). Comprensión de conceptos de redes básicas, bases de datos y APIs. Capacidad para analizar logs y realizar debugging básico. Conocimiento de lenguajes de consulta (SQL) es una gran ventaja. Habilidades Blandas y Competencias: Comunicación excepcional (verbal y escrita): Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla a usuarios no técnicos. Orientación al cliente y paciencia: Empatía y vocación de servicio para entender y resolver las necesidades del usuario. Pensamiento analítico y resolución de problemas: Habilidad para diagnosticar la causa raíz de un problema y encontrar la solución más eficaz. Gestión del tiempo y organización: Capacidad para manejar múltiples conversaciones y casos simultáneamente en un entorno dinámico. Trabajo en equipo y colaboración. Proactividad y autonomía. Ofrecemos Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional y capacitación. Flexibilidad de horario / días remotos Ambiente de trabajo colaborativo y desafiante

    Sin especificar. San Pedro Garza García, Nuevo León, México Hace 16 horas


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