Reglas de publicación

PeoplePro se reserva el derecho de eliminar las publicaciones de vacantes o candidatos que considere que no cumplan con los lineamientos de publicación.

Lineamientos de publicación

Todas las ofertas de trabajo deben ser reales.

Está prohibida la publicación de ofertas de empleo en cualquiera de los siguientes casos:

No se permite registrarse y/o publicar vacantes usando un proveedor de correo gratuito (gmail, hotmail, yahoo, etc).
No se debe publicar simultáneamente la misma vacante.
Que contenga varios perfiles en una misma vacante.
Que tengan que ver con actividades ilícitas.
Que puedan dañar la reputación de PeoplePro.
Que no reúnan los parámetros de calidad.
Que incluya dentro del campo “Descripción " una forma de contacto directa con la empresa (Email, Teléfono, correo,…).
Que dentro del campo “Descripción” incluya hipervínculos a otros sitios
Que sean engañosos.
Que requieran del candidato una inversión de capital.
Que sean de ventas por sistema multi-nivel o piramidal
Que falte a la cortesía en la red, moleste o pueda generar opiniones negativas a los usuarios; (temas relacionados con la pornografía, prostitución, ciencias ocultas); y en general cualquier contenido que PeoplePro considere no apropiado.

Tampoco está permitido:

Publicar en idiomas diferentes al español o inglés
Divulgar información falsa, imprecisa o engañosa
Utilizar el nombre de otra persona
Anunciar negocios o captar clientes (incluyendo pero no limitado a posiciones para empresas de tipo multinivel, franquicias, clubes de membresías, distribución de productos, o cualquiera que requiera inversión monetaria por parte del usuario);
Publicar cadenas de cartas o esquemas piramidales;
Publicar opiniones o noticias, anuncios comerciales, promoción de productos o servicios;

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