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Contar con experiencia en el area de montaje de quipo de sonido. experiencia en equipoelectronico de Dj. Conocer el funcionamiento correcto de las mezcladoras Disponibilidad de horario
Sin especificar. Zihuatanejo, Guerrero, México Hace 4 horas
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Objetivo del puesto Mantener en óptimas condiciones de limpieza, orden, imagen y presentación las áreas públicas del hotel, garantizando espacios seguros, higiénicos y agradables para huéspedes, visitantes y colaboradores, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio establecidos por la empresa. · Técnicas de limpieza y desinfección. · Uso adecuado de productos químicos. · Manejo de maquinaria de limpieza (aspiradora, pulidora, hidrolavadora, etc.). · Manejo y separación de residuos. · Estándares de limpieza hotelera. · Seguridad e higiene en el trabajo. · Uso correcto del Equipo de Protección Personal (EPP).
Sin especificar. Zihuatanejo, Guerrero, México Hace 5 horas
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¡Sabemos que esta oportunidad es para ti! En Cápitel Desarrollos desarrollamos Edificios de Oficinas, Plazas Comerciales, Departamentos Residenciales, Consultorios Médicos y Proyectos de Usos Mixtos. Tenemos el compromiso de crear espacios que complementen el estilo de vida de nuestros Clientes. Como líderes en el sector desarrollo inmobiliario contamos con presencia en los estados de mayor crecimiento en México, con proyectos que ayudan a nuestros Clientes a ser exitosos en sus diferentes proyectos, a través de la innovación, espacios vanguardistas y la mejora continua de nuestros desarrollos. El Gerente de Ventas es el responsable de comercializar el desarrollo inmobiliario en venta, llevando la coordinación del Equipo Comercial del proyecto, comercializando el desarrollo inmobiliario en el tiempo programado; proponiendo y gestionando ideas innovadoras para generar valor agregado y alcanzar las metas definidas para así asegurar la rentabilidad y éxito del proyecto. Key Job Responsibilities Elaborar, implementar y hacer que se cumplan las Estrategias y Objetivos Comerciales del Proyecto. Llevar a cabo el desarrollo y gestionar la Estrategia de Mercadotecnia del Proyecto. Participar en la contratación y capacitar al Equipo Comercial. Gestionar eventos de promoción, preparación de módulos muestra, evento de inauguración, etc About The Team En Cápitel Desarrollos hemos desarrollado 80 edificios en operación y actualmente estamos ampliando un Equipo Humano increíble que nos va a permitir crecimiento y expansión al desarrollar los 16 proyectos inmobiliarios rentables que conforman nuestra Misión para el 2028. Somos un equipo dinámico, apasionado en ofrecer una experiencia única a cada uno de nuestros Clientes. Es por eso por lo que deseamos integrar a personas con tus talentos como Gerente Comercial, tu lugar de trabajo es en el Proyecto Kun 21°86° en Cancún, Quintana Roo. Basic Qualifications Con liderazgo nato que conforme, gestione y una al equipo de comercialización para juntos cumplir las metas establecidas. Buscamos a una persona que cuente con habilidades de negociación, de lograr cierres de venta y renta de inmuebles con Clientes AAA. Que tenga pasión por las relaciones interpersonales extrovertido. Entusiasta y con aspiración de crecer profesionalmente. Con iniciativa para desarrollar retos e innovar. Escolaridad: Mercadotecnia, Comunicación, Administrador de Empresas, Contador Público, Ingenierías, Negocios en General. Experiencia: 1 año como Emprendedor, Ejecutivo de Empresa, Ventas. Inglés Intermedio. Beneficios y Compensaciones El paquete de compensación creado para el rol que queremos que desempeñes incluye un sueldo base competitivo, más importantes (e ilimitados) ingresos variables por la comercialización del proyecto, así como beneficios y prestaciones superiores a las de Ley que en conjunto forman un paquete de compensación muy atractivo para tu desarrollo personal y profesional.
Sin especificar. Benito Juárez, Quintana Roo, México Hace 21 horas
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1. Recibir llamadas telefónicas y realizar aquellas solicitadas por la gerencia de recursos humanos 2. Tomar los recados que dejen cada una de la personas 3. Atender al personal interno y externo que asiste a solicitar información 4. Reclutamiento de personal ( hablar al personal para que se presente a trabajar) 5. Recabar toda la documentación del personal de nuevo ingreso. 6. Elaborar contratos del personal del hotel 7. Mantener actualizados los archivos de documentos de cada uno de los trabajadores. 8. Control del archivo muerto. 9. Se realiza la revisión de nomina cada quincena. 10. Recibir y distribuir memorándum a los distintos departamentos. 11. Llevar el control del Rolls de vacaciones de todos los trabajadores. 12. Realizar todo tipo de documentación (papeleta de vacaciones, lista de cumpleañeros, Rolls de guardias, cartas de recomendaciones, credenciales, memorándum, etc.) 13. Elaborar tarjetas para checar de cada uno de los trabajadores 14. Realizar solicitudes de cheque, vales de caja, requisiciones de compras y almacén 15. Elaborar vales de fin de semana del personal que trabaja los fines de semana.
Sin especificar. Zihuatanejo, Guerrero, México Hace 22 horas
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Somos una empresa líder con más de 20 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones. Nos especializamos en la reparación, reacondicionamiento y logística inversa de equipos electrónicos de alta tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de liderazgo en la planta de Puente de Vigas! Sub-Jefe de Linea de Reparacion y Ensamble Objetivo del puesto Coordinar, dirigir y supervisar las líneas de reparación y los procesos en pruebas finales. Tu misión será liderar equipos técnicos y operativos para asegurar el cumplimiento de las metas operativas bajo estrictos estándares de calidad, seguridad y tiempo, garantizando la eficiencia de los recursos y la mejora continua del flujo de trabajo. Tus principales funciones serán: Planear y controlar la producción diaria en la línea de reparación asignada. Supervisar y gestionar operativamente al personal a tu cargo (Técnicos Refurbish, Operarios de Ensamble, Materialistas y Proceso Final). Analizar, monitorear y reportar las métricas clave y KPIs del rendimiento de la línea. Asegurar la calidad del producto y realizar el cuadre final de producto terminado en tarima. Controlar y auditar el scrap generado en los procesos productivos. Desarrollar, motivar y capacitar a tu equipo de trabajo para reducir la rotación y mejorar el clima laboral. Diseñar y planear mejoras continuas en el flujo de los procesos de manufactura. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería en Electrónica (preferente), Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Mecatrónica o afín. TITULADO Experiencia: Mínimo 2 años como Jefe de Línea de Reparación, Supervisor de Producción o puesto similar dentro de la industria electrónica o de manufactura. Conocimientos técnicos obligatorios: Sistemas electrónicos y procesos de manufactura. Procesos de soldadura (SMT / THT / BGA) y lectura de diagramas esquemáticos. Manejo de PC, Excel nivel medio y uso de sistemas ERP. Deseable certificación IPC o DC3. Habilidades clave: Gestión de personal, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, orientación a resultados, facilidad numérica y alto enfoque en la atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? $18,000 (negociable) Prestaciones de ley completas desde tu primer día. Bono mensual $5,000.- (por indicadores) Desarrollo profesional dentro de una planta operativa estructurada y de alta tecnología. SI tienes la habilidad y el talento nos encantaria verte en una entrevista muy pronto. Mucho Exito ! ! !
Sin especificar. Tlalnepantla, Estado de México, México Hace 22 horas
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Somos una empresa líder con más de 20 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones. Nos especializamos en la reparación, reacondicionamiento y logística de equipos electrónicos de alta tecnología. ¡Únete a nuestro equipo en la planta de Tlalnepantla Puente de Vigas ! AYUDANTE GENERAL O DE ALMACEN // ENSAMBLE Tus principales funciones serán: Clasificar e identificar correctamente los equipos electrónicos. Ensamble basico de tarjeta electronica Controlar el stock, el material a resguardo y realizar manejo básico de inventarios. Capturar datos básicos en la computadora (PC). Embalar, emplayar en tarimas y transportar el material al almacén utilizando patín hidráulico. ¿Qué buscamos en ti? Secundaria concluida o Bachillerato trunco. Experiencia: Básica en almacén, control de inventarios o como Auxiliar de Almacén. (Si tienes más de 1 año de experiencia práctica, tomamos en cuenta tu perfil aunque no cuentes con los estudios concluidos). Conocimientos: Uso básico de PC. Habilidades clave: Destreza manual, excelente atención al detalle, orden, limpieza y un alto apego a las normas de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo $9451.60 ( ya sin descuentos ) Pago puntual SEMANAL LOS MARTES Lunes a viernes Horario de12pm a 9pm (pregunta disponibilidad de horario) Prestaciones de ley desde el primer día. Pagamos en el banco que tu tengas. Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo enfocado en el desarrollo continuo y el trabajo en equipo. Si es de tu interes la vacante postulate por este medio para que te contactemos y acudas a una cita con nosotros Mucho exito ! ! !
Sin especificar. Tlalnepantla, Estado de México, México Hace 23 horas
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En Servicios y Reparaciones LYP (LYPSA), somos una compañía líder con más de 20 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones. Nos especializamos en soporte técnico, reacondicionamiento y logística inversa de equipos de alta tecnología. ¡Únete a nuestro equipo administrativo en la planta de Tlalnepantla Puente de Vigas! AUXILIAR DE COMPRAS JR Objetivo del puesto Apoyar al departamento de compras en la ejecución de los procesos de cotización, negociación básica y adquisición de bienes y servicios. Tu misión será optimizar los costos operativos y mantener un registro administrativo impecable de toda la documentación comercial de la empresa. Tus principales funciones serán: Elaborar y gestionar órdenes de compra, asegurando su correcto monitoreo y seguimiento para evitar rezagos. Solicitar, registrar y comparar cotizaciones con múltiples proveedores para evaluar las mejores opciones del mercado. Dar de alta en el sistema refacciones, herramientas, servicios y nuevos proveedores. Gestionar el trato directo con proveedores, realizando el seguimiento de las entregas físicas en el almacén. Apoyar en el área administrativa con la integración de facturas emitidas/recibidas, facturación electrónica de servicios y actualización de bases de datos de precios. Brindar atención oportuna al cliente interno en sus requisiciones. ¿Qué buscamos en ti? Escolaridad: Bachillerato Tecnológico concluido (en Administración, Contabilidad o Comercio Exterior) o Licenciatura trunca Experiencia: Mínimo 6 meses en adelante en puestos similares dentro del departamento de compras. Conocimientos técnicos: Proceso general de compras, elaboración de reportes y facturación electrónica. Negociación básica con proveedores. Manejo de PC y Excel nivel medio. Deseable manejo de algún ERP (como Oracle o SAP). Habilidades clave: Excelente atención al detalle, sentido de urgencia, organización, facilidad numérica, proactividad y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo $12,000.- Prestaciones de ley completas desde tu primer día. Excelente ambiente de trabajo en un departamento estructurado y con procesos claros. Lunes a Viernes 7am a 5pm Estabilidad laboral Si te encuentras interesada, postulate con tu CV ACTUALIZADO y programamos una entrevista Queremos conocer tu potencial Mucho exito !
Sin especificar. Tlalnepantla, Estado de México, México Ayer
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Somos una empresa líder con más de 20 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones. Nos especializamos en la reparación, reacondicionamiento y logística de equipos electrónicos de alta tecnología. ¡Únete a nuestro equipo en la planta de Tlalnepantla Puente de Vigas ! AYUDANTE GENERAL O DE ALMACEN // PROCESO FINAL Tus principales funciones serán: Clasificar e identificar correctamente los equipos electrónicos. Controlar el stock, el material a resguardo y realizar manejo básico de inventarios. Capturar datos básicos en la computadora (PC). Embalar, emplayar en tarimas y transportar el material al almacén utilizando patín hidráulico. ¿Qué buscamos en ti? Secundaria concluida o Bachillerato trunco. Experiencia: Básica en almacén, control de inventarios o como Auxiliar de Almacén. (Si tienes más de 1 año de experiencia práctica, tomamos en cuenta tu perfil aunque no cuentes con los estudios concluidos). Conocimientos: Uso básico de PC. Habilidades clave: Destreza manual, excelente atención al detalle, orden, limpieza y un alto apego a las normas de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo $9451.60 ( ya sin descuentos ) Pago puntual SEMANAL LOS MARTES Lunes a viernes Horario de12pm a 9pm (pregunta disponibilidad de horario) Prestaciones de ley desde el primer día. Pagamos en el banco que tu tengas. Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo enfocado en el desarrollo continuo y el trabajo en equipo. Si es de tu interes la vacante postulate por este medio para que te contactemos y acudas a una cita con nosotros Mucho exito ! ! !
Sin especificar. Tlalnepantla, Estado de México, México Ayer
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Somos una empresa líder con más de 20 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones. Nos especializamos en la reparación, reacondicionamiento y logística de equipos electrónicos de alta tecnología. ¡Únete a nuestro equipo en la planta de Tlalnepantla Puente de Vigas ! AYUDANTE GENERAL O DE ALMACEN Tus principales funciones serán: Abastecer de insumos y materiales a departamento de cosmetica. Clasificar e identificar correctamente los equipos electrónicos. Controlar el stock, el material a resguardo y realizar manejo básico de conteos e inventarios. Capturar datos básicos en la computadora (PC). transportar el material al almacén ¿Qué buscamos en ti? Secundaria concluida o Bachillerato trunco. Experiencia: Básica en almacén, control de inventarios o como Auxiliar de Almacén. (Si tienes más de 1 año de experiencia práctica, tomamos en cuenta tu perfil aunque no cuentes con los estudios concluidos). Conocimientos: Uso básico de PC. Habilidades clave: Destreza manual, excelente atención al detalle, orden, limpieza y un alto apego a las normas de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo $9451.60 ( ya sin descuentos ) Pago puntual SEMANAL LOS MARTES Lunes a viernes Horario de 7am a 5pm Prestaciones de ley desde el primer día. Pagamos en el banco que tu tengas. Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo enfocado en el desarrollo continuo y el trabajo en equipo. Si es de tu interés la vacante postúlate por este medio para que te contactemos y acudas a una cita con nosotros Mucho éxito ! ! !
Sin especificar. Tlalnepantla, Estado de México, México Ayer
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Ciudad de México, México | Posición híbrida Sobre nosotros Somos una empresa de tecnología especializada en la venta e implementación de soluciones de software para grandes compañías con operaciones transnacionales. Somos partners oficiales de una empresa internacional, distribuyendo e implementando su solución de tesorería, asi como desarrollamos nuestro producto propio para la conciliación bancaria automatizada. Trabajamos con clientes corporativos de gran escala en proyectos de implementación de varios años de duración, en relación directa con Direcciones de TI, Direcciones Financieras y Tesorerías. Propósito de la posición Buscamos un/a Director/a de Operaciones que lidere la ejecución de nuestros proyectos de implementación y el desarrollo de producto, garantizando la calidad, los tiempos y la rentabilidad de los proyectos, y consolidándose como un referente operativo frente a clientes de alto perfil (Directores de TI, CFOs y Tesoreros). Y ante el equipo de Consultoria y Soporte técnico. Estructura del equipo Reporta a: Dirección General. Reportes directos: Project Manager Product Manager Coordinación indirecta / funcional: Equipo de Consultoría (gestión de proyectos de implementación) Equipo de Desarrollo Equipo Comercial Responsabilidades principales Liderar la operación integral de los proyectos de implementación de la solución de tesorería asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, calidad y rentabilidad. Ser el punto de escalamiento y relacionamiento senior ante clientes corporativos, en particular Directores de TI, Directores Financieros y Tesoreros, y Partners. Supervisar y desarrollar a la Project Manager y a los dos Product Managers, alineando sus objetivos con la estrategia de la compañía. Coordinar de forma transversal con los equipos de Consultoría, Desarrollo y Comercial para asegurar la correcta ejecución end-to-end de los proyectos. Gestionar riesgos, dependencias y conflictos en proyectos complejos y de larga duración (multi-año), con procesos y stakeholders en varios países. Definir y monitorear KPIs operativos de proyectos, satisfacción de cliente y desempeño de los equipos a cargo. Participar en la mejora continua de metodologías de implementación y en la definición de roadmap conjunto con Producto y Comercial. Dirigir el proceso de post-venta y soporte a clientes, definiendo SLAs, protocolos de escalamiento y criterios de traspaso de proyectos de implementación a fase de soporte, ejecutado por el equipo de Consultoría. Monitorear la carga y calidad del soporte post-venta, y proponer a Dirección General la evolución hacia una estructura dedicada cuando el volumen de clientes en fase de soporte lo justifique. Reportar avances, riesgos y resultados a la Dirección General de forma periódica. Requisitos Experiencia comprobable de 10+ años en dirección de operaciones, PMO o consultoría de implementación de software empresarial (idealmente en soluciones financieras/tesorería, ERP o fintech B2B). Experiencia liderando equipos de gestión de proyectos y/o producto, con reportes directos a cargo. Experiencia trabajando con clientes corporativos grandes, en proyectos de implementación de larga duración y procesos transnacionales. Interlocución fluida y de alto nivel con perfiles como Directores de TI, CFOs y Tesoreros. Inglés avanzado (indispensable). Conocimiento o experiencia en soluciones de tesorería, conciliación bancaria, ERP financiero o similares (deseable, no excluyente). Habilidades sólidas de gestión de stakeholders, negociación y resolución de conflictos. Residencia en CDMX. Habilidades blandas clave Liderazgo con capacidad de instalar procesos y disciplina operativa donde hoy no existen, y sostenerlos en el tiempo. Comunicación ejecutiva: capacidad de interactuar con solvencia ante perfiles C-level (CFOs, Tesoreros, Directores de TI). Habilidad para la negociación y gestión de conflictos entre áreas con prioridades distintas (Consultoría, Desarrollo, Comercial). Pensamiento estructurado, con capacidad de diseñar procesos desde cero, no solo ejecutar los ya existentes. Autonomía y ownership para tomar decisiones con criterio propio en una estructura ágil, sin depender de procesos ya definidos. Ofrecemos Posición de liderazgo con impacto directo en la estrategia operativa de la compañía. Exposición a clientes corporativos de primer nivel y proyectos internacionales de gran escala. Equipo multicultural y distribuido en Argentina, México, Colombia. Compensación acorde a nivel directivo (a definir según perfil). SGMM. Bono Anual ligado a performance y resultados. Contrato por tiempo indeterminado. Esquema de Trabajo hibrido.
Sin especificar. Álvaro Obregón, Ciudad de México, México Ayer
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En Servicios y Reparaciones LYP, somos una empresa líder con más de 20 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones. Nos especializamos en la reparación, reacondicionamiento y soporte de equipos electrónicos de alta tecnología. ¡Súmate a nuestro equipo en la planta de TLALNEPANTLA Puente de Vigas! TECNICO REFURBISH JR Tus principales funciones serán: Diagnosticar fallas complejas en tarjetas electrónicas y módulos. Utilizar aparatos de medición y herramientas de diagnóstico. Realizar cambios de componentes ( Soldadura ) Efectuar el reemplazo de módulos averiados y periféricos. ¿Qué buscamos en ti? Bachillerato Tecnológico o Carrera Técnica en Electrónica. (Si cuentas con amplia experiencia práctica en el puesto, podemos considerarte aunque no tengas concluida la preparación académica). Experiencia: Mínimo 1 año realizando diagnóstico y reparación a nivel componente. Conocimientos técnicos requeridos: Electrónica básica e interpretación de diagramas. Técnicas de desmontaje y manejo de herramientas de laboratorio. Normas de seguridad ESD (Descarga Electrostática). Uso básico de PC y paquetería Office. ¿Qué te ofrecemos? $10 mil MENSUALES YA NETOS SIN DESCUENTOS Pagos SEMANALES PUNTUALES Prestaciones de ley completas desde el primer día de ingreso. LUNES A VIERNES 6am a 4pm Estabilidad laboral Plan de carrera mediante nuestro programa de desarrollo interno (Categorías C, B y A). Si es de tu interes la posicion no dudes en postularte con tu CV actualizado para que podamos llamarte a una de nuestras entrevistas y pruebas practicas. Mucho exito ! ! !
Sin especificar. Tlalnepantla, Estado de México, México Ayer
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Somos una empresa especializada en consultoría, implementación y desarrollo de soluciones de software para Tesorería y Finanzas Corporativas, con presencia en diversos países de Latinoamérica. Actualmente buscamos un Analista Programador Jr. con ganas de aprender, crecer profesionalmente y participar en proyectos de integración tecnológica de alto impacto. Si disfrutas desarrollar APIs, resolver retos técnicos y trabajar con tecnologías modernas en un ambiente colaborativo, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Como parte del equipo de Desarrollo participarás en proyectos de integración entre plataformas financieras y sistemas empresariales. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y desarrollar APIs para integraciones de software financiero. Desarrollar Web Services e integraciones REST. Participar en proyectos relacionados con Tesorería y Conciliaciones Bancarias. Analizar requerimientos técnicos y funcionales. Realizar pruebas unitarias e integrales para asegurar la calidad del desarrollo. Corregir incidencias y optimizar funcionalidades durante el ciclo del proyecto. Elaborar documentación técnica. Colaborar con consultores funcionales y el equipo de Producto para garantizar implementaciones exitosas. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia desarrollando software con Java o Python. Experiencia en desarrollo e integración de APIs. Consumo y desarrollo de servicios REST. Manejo de JSON y Web Services. Experiencia trabajando con bases de datos SQL. Conocimientos técnicos: Es importante contar con experiencia en la mayoría de las siguientes tecnologías: Java Python C# SQL APIs REST JSON Web Services AWS Microsoft Azure Conocimientos deseables: Integración entre aplicaciones empresariales. Procesos administrativos y financieros. Arquitecturas de integración. Git o herramientas de control de versiones. Metodologías ágiles (Scrum). Idiomas: Inglés técnico para lectura de documentación. Buscamos personas que sean: Apasionadas por el desarrollo de software. Analíticas y orientadas a resolver problemas. Con iniciativa y deseo de aprender nuevas tecnologías. Organizadas y comprometidas con la calidad del código. Capaces de trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto internacional con duración aproximada de 11 a 12 meses. Esquema Contractor. Modalidad Home Office con disponibilidad de presentarse a nuestra oficina por requerimientos del proyecto esporadicamente. Horario de lunes a viernes. Participación en proyectos de integración con tecnologías modernas. Aprendizaje continuo y exposición a soluciones financieras empresariales. Excelente ambiente de trabajo y colaboración. Oportunidad de fortalecer tu experiencia en desarrollo backend e integraciones. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en proyectos que impactan directamente la operación financiera de empresas en Latinoamérica, desarrollando soluciones de integración que conectan plataformas, ERPs y sistemas bancarios. Aquí tendrás la oportunidad de fortalecer tus habilidades en desarrollo backend, APIs, servicios REST y tecnologías Cloud, mientras colaboras con un equipo multidisciplinario en un entorno dinámico y de aprendizaje constante.
Sin especificar. Ayer
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Somos una empresa con presencia en latinoamerica y buscamos personas apasionadas por la tecnología, la consultoría y los procesos financieros que quieran desarrollar una carrera en la implementación de soluciones empresariales de clase mundial. Si disfrutas resolver problemas, trabajar con clientes y participar en proyectos que generan un impacto real en las organizaciones, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Como Consultor(a) Funcional formarás parte de un equipo especializado en proyectos de implementación de soluciones SaaS para Tesorería y Finanzas Corporativas, colaborando con empresas líderes en distintos sectores. Tus principales responsabilidades serán: Implementar soluciones de software ERP y plataformas SaaS. Analizar procesos de negocio y detectar oportunidades de mejora. Levantar requerimientos funcionales con clientes. Configurar y parametrizar soluciones de acuerdo con las necesidades del negocio. Elaborar documentación funcional y técnica de los proyectos. Ejecutar pruebas funcionales y validar escenarios de negocio. Capacitar y acompañar a usuarios finales durante la implementación. Realizar demostraciones de producto y presentaciones ejecutivas. Brindar asesoría para optimizar procesos de Tesorería, Finanzas y Contabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Buscamos personas que cuenten con: Formación: Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia: Implementación, consultoría o soporte de software ERP. Procesos de Tesorería, Finanzas, Contabilidad, Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar. Atención, capacitación y acompañamiento a clientes. También valoramos perfiles provenientes de áreas financieras que deseen desarrollarse en consultoría tecnológica. Conocimientos deseables: Integración con ERPs como SAP, Oracle, Microsoft Dynamics u otros. Integraciones bancarias (SWIFT, Host to Host, APIs). SQL Server. Crystal Reports. Arquitectura básica de aplicaciones. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Parametrización de sistemas financieros. Idiomas: Inglés intermedio o avanzado, con capacidad para mantener conversaciones de negocio. Lo que te hará destacar: Buscamos personas que disfruten aprender constantemente y que se identifiquen con las siguientes competencias: Pensamiento analítico. Orientación al cliente. Excelente comunicación. Trabajo colaborativo. Organización y seguimiento. Resolución de problemas. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? Creemos que el crecimiento profesional va de la mano con un ambiente de trabajo donde las personas puedan desarrollarse. Por ello ofrecemos: Plan de carrera y crecimiento profesional. Participación en proyectos nacionales e internacionales. Capacitación continua y especializada. Aprendizaje en soluciones SaaS de Tesorería y Finanzas Corporativas. Bono anual por desempeño y resultados. Seguro de Gastos Médicos Mayores. Prestaciones de ley. Contrato por tiempo indeterminado. Esquema de trabajo híbrido. Horario de lunes a viernes. Sueldo atractivo Excelente ambiente laboral, colaboración y mentoría constante. ¿Por qué unirte a nosotros? Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera en consultoría tecnológica, trabajando con soluciones empresariales que transforman la operación financiera de compañías líderes. No buscamos únicamente experiencia; buscamos personas con iniciativa, orientacion al cliente, curiosidad, pensamiento analítico y ganas de aprender. Si quieres especializarte en consultoría funcional, tecnología SaaS, procesos financieros e implementación de software empresarial, este puede ser el siguiente gran paso en tu carrera.
Sin especificar. Ayer
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1. Actualización de redes sociales. 2. Contestación y seguimiento de redes sociales 3. Genera publicidad para el hotel de eventos y el día a día de actividades, experiencias. 4. Estar atento a los requerimientos del Ejecutivo de Ventas. 5. Manejo de tarifas a emplear en cada temporada. 6. Enviar mail a las agencias con las promociones que se aplican en cada temporada, con la finalidad de informar y generar ventas. 7. Apoyo en llamadas telefónicas de Reservaciones y Grupos. 8. Seguimiento a las solicitudes atendidas ya sea individual o grupal. 9. Encargado de mantener el stock del material colateral. 10. Atención a clientes (en caso de no estar el jefe). 11. Atención a Fam Trips y site inspections de clientes individuales y de grupo, dando atención detallada asegurando que conozcan nuestras instalaciones y servicios. 12. Participación en Trade Show donde asisten agentes de viajes. 13. Seguimiento en funciones de oficina. 14. Cumplir y asegurar que su personal cumpla con la Política de Calidad y lo establecido en el Sistema de Calidad del Hotel Fontán Ixtapa. 15. Participación en Blitz en zona bajío. Apoyo en la operación
Sin especificar. Zihuatanejo, Guerrero, México Hace 2 días
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▪ Cumplir los procedimientos establecidos. Trabajar de acuerdo a la cultura organizacional del HBF. Mantener la ética profesional en todo momento. ▪ Recibir el turno, firmar bitácora de incidencias, soluciones, pendientes y dar el seguimiento correspondiente. ▪ Realizar el proceso de check in experiencial según lo establecido el procedimiento. Utilizar la etiqueta del Check In. ▪ Realizar el proceso de registro de los huéspedes en el SGH. ▪ Colaborar activamente en el cumplimiento del modelo de personalización de experiencias del HFI. ▪ Conocer, y promover entre nuestros huéspedes los conceptos que son pilares del HFI. Personalización de experiencias Ixtapa ▪ Conocer y promover entre los huéspedes, el programa BPart. ▪ Toda la información obtenida de necesidades, gustos y preferencias de los clientes deben ser registradas en el formato establecido o en el CRM. ▪ Registrar, revisar y realizar el servicio de despertador que se encuentre dentro de su turno ▪ Recibir, custodiar y entregar mensajes, paquetes u objetos para entregar a huéspedes y personas específicas. ▪ Recibir solicitudes y peticiones de los huéspedes, darle seguimiento y solución
Sin especificar. Zihuatanejo, Guerrero, México Hace 2 días
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HABILIDADES / COMPETENCIAS Actitud de servicio: Ser amable, cortés y profesional. Recibir a los huespedes con una sonrisa, proporcionar información útil sobre el establecimiento y asegurarse de que se sientan bienvenidos y atendidos desde el momento en que ingresan. Buenas relaciones humanas: Habilidades sólidas para establecer y mantener relaciones positivas con todas estas partes interesadas. Esto implica ser cortés, comunicarse de manera clara y efectiva, y tener empatía para entender y satisfacer las necesidades de los clientes. Resolución de conflictos: Manejar estas situaciones de manera diplomática y eficaz. Esto implica escuchar atentamente las preocupaciones de los clientes, encontrar soluciones rápidas y justas, y mantener la calma bajo presión para garantizar una experiencia positiva para todos. Compromiso organizacional: Coordinar las asignaciones de mesas de manera eficiente para garantizar un flujo constante de clientes y evitar demoras innecesarias. Por lo tanto, necesita tener un fuerte compromiso organizacional, ser capaz de administrar el tiempo de manera efectiva y mantener registros precisos del registro y asignaciones de mesas.
Sin especificar. Zihuatanejo, Guerrero, México Hace 2 días
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Gerente de Recursos Humanos ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, enfoque en las personas y pasión por desarrollar equipos de alto desempeño. Buscamos un profesional que contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y lidere los procesos clave de gestión del talento. Objetivo del puesto Planear, coordinar y supervisar las estrategias y procesos de Recursos Humanos para garantizar una adecuada gestión del talento, el cumplimiento de la legislación laboral y el desarrollo de un ambiente de trabajo que impulse el crecimiento de la organización. Responsabilidades principales Liderar los procesos de atracción, selección y contratación de talento. Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional. Coordinar los procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo y capacitación. Supervisar programas de clima laboral, cultura organizacional y compromiso del personal. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y normativas aplicables, incluyendo la NOM-035. Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y proponer acciones de mejora. Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas laborales y de gestión del talento. Participar en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y programas internos. Coordinar la administración de incidencias del personal en conjunto con el área de nómina. Promover iniciativas que fortalezcan la comunicación interna, el bienestar y la retención del talento. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana. Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, capacitación, evaluación del desempeño y clima organizacional. Conocimiento de NOM-035 y mejores prácticas de Recursos Humanos. Manejo de indicadores de talento y herramientas tecnológicas de RH. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y toma de decisiones. Competencias Liderazgo. Planeación y organización. Orientación a resultados. Inteligencia emocional. Negociación e influencia. Comunicación efectiva. Enfoque en el desarrollo de personas. Pensamiento analítico y estratégico. Ofrecemos Sueldo de $25,000 a $29,000 mensuales, de acuerdo con experiencia. Prestaciones de ley desde el primer día. Jornada laboral de lunes a viernes. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos de transformación y desarrollo organizacional. Si cuentas con experiencia liderando equipos de Recursos Humanos y buscas integrarte a una empresa en crecimiento donde puedas generar un impacto positivo en las personas y en la organización, nos gustaría conocerte.
Sin especificar. Hace 3 días
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cajera para la concept segunda posicion ya que se requiere extender el horario a solicitud de Direccion general
Sin especificar. Cozumel, Quintana Roo, México Hace 3 días
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Contador General Objetivo del Puesto Planear, coordinar, supervisar y controlar las actividades contables, fiscales y financieras del hotel, garantizando la correcta administración de los recursos, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales, así como la emisión oportuna y confiable de la información financiera para la toma de decisiones de la Dirección y la Gerencia General. Funciones y Responsabilidades Supervisar el registro correcto y oportuno de todas las operaciones contables del hotel. Elaborar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales federales, estatales y municipales. Coordinar la presentación de declaraciones de impuestos y pagos correspondientes. Supervisar los procesos de cuentas por cobrar, cuentas por pagar y tesorería. Controlar y dar seguimiento a los ingresos diarios provenientes de hospedaje, alimentos y bebidas, eventos y demás centros de consumo. Revisar conciliaciones bancarias y asegurar la correcta integración de saldos contables. Supervisar los procesos de auditoría interna y externa, proporcionando la información requerida. Coordinar la elaboración y control de presupuestos, proyecciones financieras y flujo de efectivo. Verificar el adecuado control de activos fijos, inventarios y depreciaciones. Supervisar el cumplimiento de políticas contables, financieras y de control interno. Analizar variaciones presupuestales y proponer acciones correctivas. Dar seguimiento a créditos, financiamientos y obligaciones financieras del hotel. Coordinar y supervisar al personal del área contable y administrativa. Mantener comunicación constante con auditores, asesores fiscales, instituciones bancarias y autoridades gubernamentales. Generar reportes financieros y ejecutivos para la Dirección General y corporativo. Asegurar el cumplimiento de normas fiscales, contables y regulatorias aplicables a la industria hotelera. Participar en cierres mensuales y anuales, garantizando la integridad y confiabilidad de la información financiera. Autoridad Autorizar registros y ajustes contables conforme a las políticas establecidas. Validar conciliaciones, provisiones y cierres contables. Solicitar información y documentación a cualquier departamento relacionada con procesos financieros y contables. Coordinar acciones correctivas derivadas de auditorías internas o externas. Perfil del Puesto Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública (titulado preferentemente). Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares. Experiencia en contabilidad hotelera, fiscalidad, auditoría y control financiero. Conocimientos: Normas de Información Financiera (NIF). Legislación fiscal vigente. Presupuestos y flujo de efectivo. Auditoría interna y control interno. Sistemas contables y ERP. Operación hotelera y centros de consumo. Competencias: Liderazgo. Planeación y organización. Análisis financiero. Toma de decisiones. Trabajo bajo presión. Ética profesional y confidencialidad. Orientación a resultados. Para un hotel, también es recomendable agregar como responsabilidad específica la supervisión de Auditoría Nocturna, Auditoría de Ingresos, Ingresos, Cuentas por Cobrar y Tesorería, ya que suelen depender directamente del Contador General.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 3 días
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Supervisa el inventario, almacenamiento y distribución de textiles (sábanas, toallas, mantelería) y uniformes. Garantiza que todas las áreas operativas cuenten con la dotación diaria necesaria, gestiona las reparaciones y mantiene registros exactos de entradas, salidas y mermas.
Sin especificar. Zihuatanejo, Guerrero, México Hace 3 días