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Estudiante de carrera relacionada a TI. Que al menos le falte 1 año para terminar la carrera Disponibilidad de al menos 6 horas diarias para realizar prácticas profesionales CONOCIMIENTOS Y/O DESEABLE EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE.- - LINUX - PYTHON - EXCEL - ANÁLISIS DE INFORMACIÓN - PERL OFRECEMOS.- - Ayuda económica - Flexibilidad de horario - Grandes oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional - Oportunida de registro de prácticas curriculares HABILIDADES.- - Proactivo - Servicial - Trabajo en equipo - Analítico - Disponibilidad Interesados favor de enviar su CV actualizado
Sin especificar. Monterrey, Nuevo León, México Hace 3 horas
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Centro de Formación de Perfeccionamiento Directivo para mandos intermedios solicita: Gerente Comercial Responsabilidades principales: Supervisión diaria de la gestión comercial Revisar, validar y retroalimentar la actividad comercial registrada en CRM. Asegurar que cada vendedor cumpla con los estándares de registro, seguimiento y cierre de oportunidades. Supervisar la ejecución de visitas, presentaciones y negociaciones con instituciones educativas. Gestión de indicadores y resultados Analizar de manera diaria, semanal y mensual, los indicadores clave de desempeño (KPI): visitas, oportunidades, cierres, conversión, ingresos, etc. Elaborar reportes de avance y proponer acciones correctivas para garantizar el cumplimiento de metas. Alinear objetivos individuales con las metas por unidad y por programa. Planificación y seguimiento Revisar y aprobar los planes comerciales de cada vendedor. Dar seguimiento a la ejecución de actividades estratégicas y campañas específicas. Asegurar el cumplimiento de calendarios, agendas y compromisos con clientes institucionales. Entrenamiento y desarrollo a la fuerza comercial. Capacitar y acompañar al equipo en técnicas de venta consultiva, negociación y cierre. Brindar capacitación continua en información institucional, productos y servicios educativos. Identificar brechas de desempeño y diseñar planes de mejora individuales. Gestión estratégica y liderazgo Motivar y guiar al equipo hacia una cultura de alto desempeño, orientación a resultados y mejora continua. Colaborar con las áreas alternas para asegurar la coherencia en la oferta comercial. Participar en la definición de estrategias comerciales y propuesta de nuevos productos o servicios educativos. Perfil profesional Formación: Licenciatura en Administración, Marketing, Educación, Negocios o carrera afín. (Deseable Maestría o especialización comercial). Experiencia: Mínimo 5 años en gestión comercial, preferentemente en el sector educativo (editoriales, servicios académicos, soluciones tecnológicas para instituciones, etc.). Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de ventas (presenciales y remotos). Dominio de Salesforce u otros CRM. Conocimiento de indicadores de gestión comercial, forecasting y metodologías de ventas. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidades de coaching. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Planeación y organización. Adaptabilidad al cambio y conocimiento del entorno educativo. Indicadores de éxito Cumplimiento mensual y trimestral de metas de ventas. Aumento de la productividad comercial del equipo. Incremento en la calidad y cantidad de registros en Salesforce. Mejora de los indicadores de conversión y retención de clientes. Nivel de satisfacción del equipo y clientes institucionales. Requisitos: Licenciatura en Negocios, Marketing, o afin. Experiencia Al menos 3 años en el puesto como Gerente Comercial, gestionando equipos de trabajo, enfocado a resultados, manejo de CRM. Ofrecemos: Sueldo competitivo, prestaciones de ley durante el periodo de prueba y posterimente prestaciones superiores a la ley (SGMM, SV, vales de restaurante, días administrativos, entre otros.). La zona de trabajo es en Miguel Hidalgo de lunes a viernes presencial. Si cumples con el perfil y la experiencia descrita en las actividades a realizar, el reto es para ti, te estamos esperando.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Ayer
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Profesionista en área de informática o afín, 1 a 2 años de experiencia. Competencias: C# ASP.net SQL Server Javascript Python Entornos de nube (AWS, GCP, Azure) DESEABLE. 1 a 2 años de experiencia en: Desarrollo y mantenimiento de soluciones de sw Atención a requerimientos de usuarios finales Conocimientos en: Programación orientada a objetos Desarrollo de aplicaciones web Bases de datos Consumo de web services Trabajo remoto Sueldo 13 a 16 mil pesos. Prestaciones de ley
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Ayer
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Grupo Empresarial te invita a ser parte de su equipo como: Jefe/a de piso temporal Requisitos del puesto Mínimo: bachillerato Deseable: LAE, LAET, Lic. en administración o a fin Experiencia: 2 años mínimo en el área de restaurantes (no negociable) Conocimientos en: · Manejo de personal · Puntos de venta · Protocolo de atención al cliente · Conocimiento general de AyB · Estándares de servicio en restaurantes · Supervisión y seguimiento de procesos operativos Competencias requeridas: · Manejo de estrés · Control emocional · Actitud de servicio · Orientación al cliente · Trabajo en equipo · Liderazgo · Comunicación clara, asertiva y respetuosa Responsabilidades del puesto: · Garantizar una experiencia excepcional para el cliente mediante la correcta ejecución del servicio. · Supervisar los estándares de cumplimiento de restaurante. · Supervisar la correcta toma de órdenes y la comunicación entre piso y cocina · Dar seguimiento a las incidencias del personal durante el turno. Prestaciones y beneficios adicionales · Ambiente laboral inclusivo y colaborativo. · Estabilidad laboral. · Modalidad de trabajo presencial. · Alimentos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en la industria de servicios!
Sin especificar. Santa Rosa, California, Estados Unidos Ayer
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En PeopleCloud estamos creciendo y buscamos un Account Manager MID con experiencia en ventas consultivas B2B, que disfrute construir relaciones con clientes, cerrar negocios y generar impacto real en las empresas. ¿Qué harás? - Prospectar y cerrar nuevos clientes. - Realizar demos y presentaciones comerciales. - Gestionar oportunidades en CRM. - Desarrollar cuentas existentes. - Cumplir metas comerciales. Buscamos a alguien con: - 3 a 6 años de experiencia en ventas B2B. - Experiencia en cierre de ventas. - Excelente comunicación y negociación. - Organización, seguimiento y enfoque en resultados. - Interés en tecnología y procesos de Recursos Humanos. -Importante experiencia en la venta de maquila y/o autigestión de nómina. -Indispensable, vivir en Nuevo Léon. Ofrecemos: - Sueldo base competitivo. - Comisiones atractivas sin tope. - Bono trimestral por cumplimiento de metas. - Crecimiento profesional real. - Trabajo en una empresa de tecnología en expansión. Si te motiva vender soluciones de alto valor y crecer en un entorno comercial retador y cumples con el perfil, queremos conocerte.
Sin especificar. San Pedro Garza García, Nuevo León, México Hace 2 días
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Nuestra misión es transformar la forma en que profesionales de la salud acceden a educación continua, a través de soluciones digitales modernas, combinando arquitectura robusta con interfaces de usuario atractivas y funcionales. Justificación El puesto de Senior Front End Lead es fundamental para definir y aplicar la arquitectura técnica así como la implementación de la experiencia de usuario en nuestros productos digitales. Este rol lidera la construcción de interfaces interactivas, responsivas y de alto rendimiento, asegurando una integración fluida con los sistemas de backend. Buscamos un enfoque o que tenga "tendencia Full Stack" es crucial para entender la foto completa de la arquitectura existente de nuestra Streaming Platform, facilitando la comunicación con el equipo de backend y asegurando la robustez de las integraciones, además de apropiarse del ciclo de vida de despliegue de todas las aplicaciones web del programa. Descripción del puesto El Senior Front End Lead es responsable de aplicar y seguir la arquitectura global y de Front end, desarrollo y calidad del ecosistema. Su foco principal es la implementación de aplicaciones web complejas desde cero, asegurando que sean responsivas y adaptables a múltiples dispositivos (escritorio, tablets, móvil). Colaborará estrechamente con arquitectos, Backend y Product Designers UI/UX para traducir requerimientos en soluciones técnicas escalables. Este puesto reporta directamente al Engineering Manager/Dirección Técnica, y tiene un fuerte componente de liderazgo técnico, siendo responsable de establecer estándares de código, mentorizar al equipo de desarrollo frontend y asistir en el crecimiento del área. Responsabilidades Arquitectura y Desarrollo Frontend Responsabilidad total en la implementación desde cero de aplicaciones web (SPA/SSR), asegurando que sean responsivas y se adapten perfectamente a diferentes clientes: navegadores de escritorio, laptops, tabletas y plataformas móviles. Construcción de arquitecturas de UI escalables y mantenibles utilizando ReactJS, NextJS, Ionic y Typescript como stack principal, apoyado por Tailwind para el estilizado. Interpretación fidedigna y desarrollo de diseños recibidos por Figma, colaborando estrechamente con Product Design UI/UX para cerrar la brecha entre diseño y desarrollo. Optimización agresiva de componentes y rendimiento de la aplicación con miras a la mejor experiencia de usuario. Integración y Colaboración con Backend Colaborar proactivamente con los desarrolladores de backend para diseñar contratos de API eficientes e integrar las aplicaciones web con los sistemas del backend. Consumo avanzado y manejo de estados complejos basados Microservicios en REST Endpoints proveídos por el equipo de Backend. Participación en la planeación técnica y alineación entre áreas de ingeniería, aportando la visión del cliente front-end en las decisiones de arquitectura global. DevOps Frontend & Observabilidad Construir y mantener los pipelines de CI/CD específicamente para desplegar las aplicaciones web en diferentes ambientes de desarrollo (usando Github Actions o Gitlab CI). Implementar y gestionar herramientas de observabilidad para el monitoreo de errores en aplicaciones web front-end (ej. Grafana, Prometheus, Datadog). Asegurar la calidad mediante la integración de flujos visuales y pruebas automatizadas (unitarias, integración, E2E) dentro de los test de pipelines. Liderazgo Técnico Asistir activamente en el crecimiento del equipo de front end conforme la compañía se expanda, participando en procesos de entrevistas y onboarding. Revisión de código(code reviews), estableciendo y documentando buenas prácticas de la organización y mentoría a ingenieros junior y mid-level desde la perspectiva de Front End Promoción de la colaboración interdisciplinaria y la cultura de ownership sobre el producto. Requisitos Indispensables: 8+ años de experiencia comprobada en desarrollo de software, con un enfoque profundo en arquitectura Front End. Experiencia avanzada y demostrable desarrollando con el ecosistema ReactJS: React moderno (hooks/context), Ionic (SSR/SSG), y Typescript. Sólidos conocimientos en maquetación y diseño responsivo, preferentemente utilizando Tailwind CSS, y experiencia en desarrollo híbrido/móvil con Ionic. Experiencia sólida realizando integraciones complejas con sistemas backend usando REST Endpoints. Experiencia construyendo y gestionando pipelines de despliegue para aplicaciones web (Github Actions, o considerando AWS Amplify). Experiencia implementando monitoreo de errores y observabilidad en el front end (Grafana, Prometheus, u homólogos). Altamente motivado, proactivo, con la confianza y la habilidad de pensar claramente al enfrentar problemas técnicos complejos y ambiguos. Experiencia demostrada en interpretación de diseños UI/UX mediante Figma y colaboración con equipos de diseño de producto. Conocimiento comprobable en AWS principalmente los siguiente servicios:Amplify, IAM, Cloudwatch, S3 Habilidades avanzadas de comunicación profesional en inglés y español. Deseables: Tendencia Full Stack: Conocimiento o experiencia en desarrollo Backend, específicamente con Java (21) y Spring Boot 3, que facilite el entendimiento profundo de las arquitecturas del ecosistema UMC. Experiencia previa en startups, escalamiento de productos desde early stage. Posible experiencia con productos de streaming ya sea de video o audio. Conocimiento de otras tecnologías front como Vue.js o Angular (aunque el foco es React). Familiaridad con cloud operations básicos en AWS/GCP relacionados con el hosting de front (S3, Cloudfront, Firebase, etc.). Beneficios y condiciones Participación en un proyecto tecnológico innovador y global. Trabajo híbrido si la ubicación del Ingeniero es en Guadalajara o abierto a Remoto si el Ingeniero candidato se encuentra en México o incluso contratación abierta a Colombia. Crecimiento técnico y profesional, colaborando con expertos de arquitectura, diseño, Back End y Front End DevOps. Tipo de contrato: Honorarios (prestación de servicios profesionales). Jornada de trabajo: Tiempo completo.
Sin especificar. Guadalajara, Jalisco, México Hace 2 días
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¡Sabemos que esta oportunidad es para ti! Somos una empresa líder enfocada a ofrecer oficinas equipadas y co working spaces con todos los servicios necesarios para la operación y crecimiento de los negocios que nuestros Clientes requieren, ofreciendo así mismo experiencias extraordinarias. ¿Te apasiona la organización, el análisis y la atención al cliente? En NEX Offices buscamos un Account Executive que lidere la operación administrativa de nuestros centros, asegurando una experiencia extraordinaria para nuestros Asociados. El Account Executive de Nex Offices está encargado de que las relaciones del centro sean óptimas en cuanto a organización, claridad de cuentas y documentación. Key Job responsibilities Control de cuentas, facturación y cobranza en sistema Zora Elaboración de reportes administrativos y financieros Gestión de caja chica y auditorías internas Administración de contratos, estacionamientos y accesos Atención en Front Desk: llamadas, visitas, paquetería, salas de juntas y solicitudes de oficina. About The Team En Nex Offices estamos construyendo un Equipo Humano increíble que nos va a permitir crecimiento y expansión para hacer el día de trabajo de 4,000 Asociados una experiencia extraordinaria para el año 2028. Somos un equipo dinámico, apasionado en ofrecer una experiencia única a cada uno de nuestros Asociados, en donde cada día se sientan felices de trabajar en nuestros centros de trabajo. Es por eso que nos encontramos en búsqueda de tu talento como Account Executive, tu lugar de trabajo es en San Luis Potosí, en el Centro Alttus. Basic Qualifications Profesional en carreras administrativa Gusto por el servicio y trato al cliente Experiencia mínima de 2 años en procesos administrativos y análisis de información Inglés básico Alta capacidad de organización, enfoque en resultados Dominio de sistemas ERP y herramientas de gestión Beneficios y Compensaciones El paquete de compensación creado para el rol que queremos que desempeñes incluye un sueldo base competitivo, beneficios y prestaciones superiores a las de Ley, así como capacitación constante y oportunidad de crecimiento, así como que en conjunto forman un paquete de compensación muy atractivo para tu desarrollo personal y profesional.
Sin especificar. San Luis Potosí, San Luis Potosí, México Hace 3 días
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¿Te apasiona la organización, el análisis y la atención al cliente? En NEX Offices buscamos un Account Executive que lidere la operación administrativa de nuestros centros, asegurando una experiencia extraordinaria para nuestros Asociados. Ubicación: Zona Sur de Monterrey (La Rioja) Se el motor administrativo del centro, gestionando cobranza y documentación para garantizar el funcionamiento óptimo del espacio y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades principales Control de cuentas, facturación y cobranza en sistema Zora Elaboración de reportes administrativos y financieros Gestión de caja chica y auditorías internas Administración de contratos, estacionamientos y accesos Atención en Front Desk: llamadas, visitas, paquetería, salas de juntas y solicitudes de oficina. Buscamos: Profesional en carreras administrativas Gusto por el servicio y trato al cliente Experiencia mínima de 2 años en procesos administrativos y análisis de información Inglés básico Alta capacidad de organización, enfoque en resultados Dominio de sistemas ERP y herramientas de gestión ¿Te interesa formar parte de un equipo que transforma la experiencia de trabajo? ¡Postúlate y sé parte de NEX Offices! Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: Estacionamiento gratuito Seguro de gastos médicos Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Sin especificar. Monterrey, Nuevo León, México Hace 3 días
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Cumplir el Estándar de Limpieza de Áreas Publicas Cumplir el Estándar de playa, alberca y eventos. Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las áreas públicas asignadas, tanto de huéspedes como de colaboradores. Suplir los suministros del área de baños, asignados por su jefe. Conocer todas las instalaciones del hotel, horarios de apertura, operación y cierre. Reportar al supervisor de áreas públicas, las averías, desperfectos o anomalías que se sucedan en las áreas de trabajo asignadas. Llenado de check list de limpieza de áreas publicas Revisar el uso correcto de los productos y equipo asignados para su trabajo.
Sin especificar. Zihuatanejo, Guerrero, México Hace 4 días
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EJECUTIVO DE TRÁFICO. Área: Agenciamiento aduanal. REQUISITOS: Licenciatura en comercio exterior y/o carrera a fin Experiencia mínima 6 meses. Conocimiento de documentos para despacho de mercancías de Importación, captura de pedimentos en sistemas CASA, maniobras de despacho, programación de previos y revalidaciones, conocimiento de regulaciones, restricciones no arancelarias y atención al cliente.
Sin especificar. Manzanillo, Colima, México Hace 4 días
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Centro de Formación de Perfeccionamiento Directivo solicita: Líder de Generación de Demanda en Evaluar, México Responsable de diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia integral de generación de leads calificados (MQLs y SQLs) para los mercados B2B, asegurando un flujo constante de oportunidades comerciales de alto valor para el equipo de ventas. Principales Tareas y Responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia de generación de demanda multicanal (outbound) enfocada en atraer y nutrir leads B2B. Liderar iniciativas outbound: segmentación de cuentas objetivo (ABM), desarrollo de listas, secuencias de contacto, mensajes personalizados . Implementar y optimizar flujos automatizados de nurturing y scoring en herramientas de marketing automation (HubSpot, Marketo, ActiveCampaign u otras). Utilizar herramientas de inteligencia artificial para personalización de contenido, segmentación predictiva y optimización de performance. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear mensajes, audiencias y objetivos, asegurando una conversión efectiva de leads en oportunidades calificadas. Medir el impacto de las gestión outbound mediante dashboards y KPIs clave: CAC, MQL→SQL rate, y efectividad outbound. Mantenerse actualizado sobre tendencias de marketing B2B, automatización, IA y estrategias de Account-Based Marketing (ABM). Requisitos Formación Académica: Licenciatura Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines. Deseable especialización o certificación en Herramientas para generación de demanda outbound , Marketing Digital, Growth Marketing o Inteligencia Artificial aplicada a la generación de demanda. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en generación de demanda, preferiblemente en empresas SaaS o tecnología. Experiencia comprobable en estrategias de generación de demanda outbound, y liderazgo de equipos SDR/BDR. Conocimientos Técnicos Dominio de herramientas como HubSpot, Sales Navigator y otras herramientas. Conocimiento de IA aplicada al marketing (ChatGPT, Jasper, herramientas de predicción y personalización inteligente). Capacidad analítica avanzada para interpretar datos, optimizar campañas y tomar decisiones basadas en métricas de performance y ROI. Comprensión del buyer journey B2B. Ofrecemos Periodo de prueba con prestaciones de ley, Contratación posterior al periodo de prueba con prestaciones superiores a la ley (SGMM, Vales de restaurante, SV, días administrativos, etc.) Principales Habilidades Orientación a resultados. Innovación y curiosidad tecnológica Capacidad analítica y gestión basada en datos. Proactividad, liderazgo y sentido de urgencia. Colaboración transversal con equipos de Comercial y Académico. Pasión por la tecnología, la inteligencia artificial y el impacto medible. Te estamos esperando.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 4 días
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ICAMI Centro de Formación de Perfeccionamiento Directivo solicita: Especilista en Desarrollo Organizacional y Cultura Se requiere una profunda comprensión del entorno corporativo y la gestión del talento, asegurando la alineación entre las competencias del personal, la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la institución. 1. Objetivo del Puesto Diseñar, implementar y evaluar estrategias de mejora continua, clima laboral y desarrollo de competencias para el personal interno del centro, así como colaborar en la estructuración de programas formativos para ejecutivos. 2. Funciones Principales Gestión del Talento y Desempeño: Atraer, desarrollar y retener al talento (Proceso de Reclutamiento y selección). Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño, planes de carrera y planes de desarrollo individual. Diagnóstico y Clima Organizacional: Realizar encuestas de clima, identificar brechas de competencias y formular recomendaciones de mejora al equipo directivo. Capacitación y Formación Interna: Detectar necesidades de capacitación (DNC), desarrollar y coordinar programas de formación de colaboradores. Cultura y Cambio Organizacional: Fortalecer la cultura centrado en la persona y con orientación a resultados. Gestionar intervención e implementación de proyectos, Estructura y Procesos: Apoyar en el levantamiento de perfiles de puestos, organigramas, estructura organizacional. Métricas: Analizar, implementar y gestionar indicadores del área (rotación, desempeño, clima laboral, entre otros) para la toma de decisiones estratégicas. 3. Requisitos Académicos y Experiencia Educación: Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afin. Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en funciones de Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Cultura Organizacional, consultoría. Experiencia Deseable: Conocimiento deseable en sector educativo. Haber participado como agente de cambio cultural. 4. Competencias Pensamiento Crítico y Analítico: Capacidad para explorar, analizar y generar ideas. Comunicación Efectiva: Habilidad para facilitar, influir y comunicar con los diferentes niveles de la organización. Gestión del Cambio: Capacidad para realizar diagnóstico, intervención e impulsar transformación organizacional. Orientación al Cliente Interno: Enfoque en la satisfacción y desarrollo del personal. Herramientas Técnicas: Manejo Office, plataformas de recursos humanos, técnica de entrevista por competencias y herramientas de evaluación. 5. Ofrecemos. Sueldo según aptitudes, prestaciones de ley durante el periodo de prueba. Prestaciones superiores al cumplir el periodo de prueba (SGMM, Seguro de Vida, Días administrativos, Vales de comida, entre otros) Si te gustan los retos, este es tu lugar.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 4 días
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Importante centro de formación con más de 50 años de trayectoria solicita: Auxiliar de servicios de Alimentos y bebidas Escolaridad: Licenciatura en Administración y hospitalidad, o afin. Experiencia: Mínimo 3 años en manejo de alimentos, servicios de alimentos y bebidas, preparación de alimentos para desayunos, coffe break, montaje de servicios de alimentos. Servicio a ejecutivos. Manejo de inventarios (primeras entradas y primeras salidas). Excelente presentación, actitud de servicio, trabajo en equipo, orientación a resultados, trabajo a detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, 8:00 a 17:00 11:00 a 20:00 de lunes a viernes. Zona de trabajo en la Delegación Miguel Hidalgo. Ofrecemos sueldo según aptitudes, periodo de prueba con prestaciones de ley, posterior al periodo de prueba, prestaciones superiores a la ley (SGMM, SV, vales de alimentos, entre otros). Si cumples con los requisitos, favor de postularte por este medio. ¡Te estamos esperando!
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 4 días
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En MARBLOCK somos una empresa dedicada a la comercialización y distribución de materiales para acabados de construcción, especializados en mármol, granito, cuarzo y cuarcita. Atendemos proyectos residenciales y comerciales, ofreciendo a nuestros clientes variedad de materiales, calidad y un servicio confiable. Buscamos un Analista de Finanzas Senior con amplia experiencia en flujo de efectivo, presupuestos y modelación financiera, que contribuya al control y análisis financiero del negocio, apoyando la toma de decisiones estratégicas y la viabilidad de proyectos de inversión. Responsabilidades Proyección y control del flujo de efectivo y administración de recursos para pagos. Elaboración, control y seguimiento del presupuesto (budget). Análisis y control del margen de utilidad y detección de oportunidades de ahorro. Evaluación de la viabilidad financiera de proyectos de inversión (incremento de inventarios, nuevas sucursales, etc.). Gestión y negociación de mejores esquemas de financiamiento con instituciones bancarias. Elaboración y análisis de estados financieros por sucursal y consolidados. Desarrollo y análisis de modelos financieros. Requisitos Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Administración o afín. Experiencia mínima de 5 a 7 años en puestos similares. Experiencia en empresas medianas (100 a 300 MDP de facturación y 50 a 200 colaboradores). Indispensable experiencia actual o reciente en empresas con manejo de inventarios. Preferible experiencia en empresas comercializadoras, distribuidoras o importadoras. Deseable experiencia en empresas con múltiples sucursales. Experiencia en empresas de productos, no de servicios. Conocimientos Flujo de efectivo y rolling forecast. Elaboración de modelos financieros. Presupuestos y control presupuestal. Excel Avanzado (indispensable). Deseable: costeos y análisis de costos. Habilidades Alta capacidad analítica. Enfoque a resultados. Planeación y organización. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Prestaciones Prestaciones de ley. Sueldo Competitivo. Bono por cumplimientos de Objetivos Estabilidad laboral. Participación en proyectos estratégicos del negocio.
Sin especificar. Zapopan, Jalisco, México Hace 2 semanas
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¿Eres responsable y disciplinado? ¿Tomas iniciativa, analizas y tomas decisiones? ¿Tienes facilidad de palabra? ¡Te buscamos a ti! Serás responsable de asegurar el óptimo funcionamiento de los gasoductos, así como el transporte oportuno del gas natural, corrigiendo individualmente o como parte del equipo las irregularidades que lleguen a surgir y brindando mantenimiento continuo a los equipos. Asimismo, asegurarás el cumplimiento y documentación de los 18 elementos del SASISOPA, identificación de riesgos y peligros, así como el aseguramiento del cumplimiento de la normativa ambiental aplicable esto durante cada una de las etapas de la ejecución del proyecto. Ofrecemos sueldo mensual bruto de $18,000 MXN según experiencia. --------------------- REQUISITOS Residencia: vivir en o cerca (máximo media hora de trayecto) de Querétaro, Qro (OBLIGATORIO) Edad: Indistinto Género: Indistinto Escolaridad: Licenciatura en ingeniería industrial, química, civil, ambiental, eléctrica, mecánica, seguridad, etc. Experiencia y conocimientos: Conocimiento en las normas de la STPS Experiencia comprobable en identificación de actos y condiciones inseguras Conocimiento en planes de respuesta a emergencia y simulacros Conocimiento en sistemas de calidad Experiencia en metrología Experiencia en instrumentación preventiva, predictiva y correctiva Experiencia en ingeniería eléctrica, mecánica y/o electromecánica Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Beneficios: Estacionamiento de la empresa Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Teléfono de la empresa Vales de despensa
Sin especificar. Santiago de Querétaro, Querétaro, México Hace 2 semanas
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¿Te gusta el mundo de los hidrocarburos y construcción? ¿Eres responsable y disciplinado? ¿Tomas iniciativa, analizas y tomas decisiones? ¿Tienes facilidad de palabra? ¡Te buscamos a ti! Serás responsable de verificar el avance de y brindar continuidad al programa de construcción, así como verificar y controlar la calidad, costo y tiempo de todas las actividades que se realicen conforme a lo establecido. Revisarás que los planos topográficos estén alineados a las normas estipuladas, y los corregirás en AutoCAD según sea necesario. Asimismo, elaborarás y revisarás detalles y especificaciones constructivas para proyectos en construcción. Ofrecemos sueldo mensual bruto de entre $23,000.00 y $24,500.00 MXN según experiencia y competencias, en esquema de honorarios. --------------------- REQUISITOS Indispensable: experiencia en construcción de ductos de gas natural Residencia: vivir en o cerca (máximo media hora de trayecto) de la CDMX Edad: Indistinto Género: Indistinto Escolaridad: Licenciatura en Arquitectura; Ingeniería Civil; Ingeniería Mecánica Experiencia: mínimo 3 años en obras del sector hidrocarburos, en construcción de ductos de gas natural Habilidades y conocimientos: Habilidades Técnicas: - Manejo de Office - 80 % - Manejo de Autocad - 90% - Manejo de Microsoft Project -90% - Conocimiento de precios unitarios - 50% Conocimientos en: - Normatividad nacional e Internacional en procesos de construcción. - Estándares en Diseño e Ingeniería de ductos (ASME y API). - Análisis de Riesgos Sector de Hidrocarburos. - Marco regulatorio ASEA, CRE, STPS, SENER. - Interpretación de planos de diseño e Ingeniería de ductos - Control de costos de proyectos - Estimación de costos - Respuesta a auditorías ISO en materia de construcción - Control de obra Soft Skills - Disciplinado. - Firme en la toma de decisiones. - Hábil en el manejo de conflictos. - Constructivo al emitir retroalimentación a su equipo de proyecto. - Profesional y conciso al reportar el estatus del proyecto a su jefe directo. - Analítico Demostrar documentos que acrediten competencia técnica en: - Normatividad nacional e Internacional en procesos de construcción. - Estándares en Diseño e Ingeniería de ductos (ASME y API). - Análisis de Riesgos Sector de Hidrocarburos. - Marco regulatorio ASEA, CRE, STPS, SENER. - Interpretación de planos de diseño e Ingeniería de ductos - Materiales y costos de construcción. Disponibilidad de tiempo completo y para viajar constantemente, contar con licencia de conducir. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado Sueldo: $23,000.00 - $24,500.00 al mes Beneficios: Estacionamiento de la empresa Seguro de gastos médicos mayores Teléfono de la empresa Pago complementario: Bono de productividad Tipo de jornada: De guardia Incluye días feriados Incluye fines de semana Lunes a viernes Turno de 10 horas Turno mixto Experiencia: construcción de ductos de gas natural: 3 años (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: 50 % (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sin especificar. Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México, México Hace 2 semanas
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En Monte Xanic, empresa líder en la industria vitivinícola en México, reconocida por su innovación, excelencia en calidad y por posicionar a su región de origen como un referente nacional e internacional, estamos en búsqueda de nuestro próximo Gerente de Grupos On Trade. Objetivo del puesto Incrementar la participación de mercado en el canal On Trade (centros de consumo) mediante el desarrollo y consolidación de cuentas clave de grupos y corporativos restauranteros, diseñando e implementando estrategias comerciales sostenibles, planes de cuenta y políticas que aseguren el crecimiento del negocio y una eficiente administración de recursos. Principales responsabilidades Apertura, desarrollo y seguimiento de cuentas corporativas, grupos, cadenas y franquicias del canal On Trade. Atención y servicio al cliente, capacitación de personal en punto de venta y ejecución de estrategias para el incremento de ventas. Administración de inventarios y presupuestos destinados a actividades de impulso comercial. Trabajo conjunto con el área de Trade Marketing para la creación de planes de capacitación, incentivos, promociones y acciones de marca. Supervisión de clientes de venta directa: convenios, condiciones comerciales, planes de cuenta, estrategia de portafolio, cartera de pagos y coordinación de ejecutivos asignados. Administración y actualización de la base de datos de clientes. Comunicación constante con mayoristas que atienden el canal On Trade. Administración y seguimiento de clientes en CRM SalesUp a nivel nacional. Participación en eventos, expos, ferias y congresos, representando a Monte Xanic y detectando nuevas oportunidades comerciales. Requisitos Licenciatura en Hotelería, Administración, Gastronomía o afín. Inglés avanzado (deseable). Experiencia en CRM y gestión de clientes. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de las industrias de bebidas, alimentos, hotelería o restaurantería. Manejo avanzado de Office, especialmente Excel. Competencias clave: negociación, persuasión, liderazgo, proactividad, pensamiento estratégico, planeación, organización y habilidades interpersonales. Oferta Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida y más). Apoyo de gasolina. Servicios del auto. Automóvil (al obtener la planta)
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 2 semanas
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ICAMI importante Centro de Formación de Perfeccionamiento Directivo con una importante trayectoria por más de 50 años, solcita: Representante de Desarrollo de Ventas / SDR «Sales Development Representative» Tu misión será el interés de potenciales clientes en citas calificadas, atendiendo llamadas, gestionando redes sociales, utilizando IA. (GPT-5, n8n), para automatizar tareas y mejorar la conversión. Escolaridad: Lic. en Mercadotecnia o afín. Experiencia: De 1 a 3 años de experiencia en puesto similar SDR o Inside Sales, dominio de Salesforce, Linkedin, deseable metodologías MEDDIC/Challener. Competencias: Comunicación efectiva. Enfoque en resultados. Trabajo colaborativo Servicio y buen trato Ofrecemos: Sueldo base $15,000 más prestaciones de ley durante el periodo de prueba. Posterior al periodo de prueba, prestaciones superiores: SGMM, SV, Vales de alimentos, días adicionales de vacaciones, entre otros. Si cumples con el perfil, postúlate por este medio o envía tus CV a ******@******
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 2 semanas
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¡Zarpa hacia el éxito con Maritimex! En Maritimex estamos en búsqueda de un/a intrépido/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestra familia en Tuxpan ¿Estás listo/a para sumergirte en una experiencia laboral única? ¡Esta es tu oportunidad de ser parte de algo extraordinario! ¿Quiénes somos? Somos Maritimex, un faro de excelencia en la Industria Marítima. Desde 1885 somos líderes en el medio, impulsados por la calidad y nuestro servicio al cliente. Somos la principal y más antigua agencia consignataria de buques, representante de líneas navieras y de transporte marítimo en la República Mexicana. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a comprometido/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo de Tuxpan y marcar la diferencia. ¿Qué perfiles buscamos? Queremos a alguien tan único/a como un caballito de mar en alta mar. -Experiencia laboral mínima de 1 año en el área administrativa (se consideran prácticas profesionales y/o servicio social). -Estudios técnicos en Contabilidad, Administración o afín. -Inglés intermedio (lectura y escritura). -Manejo de Excel a nivel intermedio. -Capacidad para trabajar bajo presión. -Tu comunicación es tu ancla, y tu enfoque en los detalles tu brújula. -¡El trabajo en equipo es parte de tu esencia! ¿Qué realizarás en tu día a día? -Validar entradas y salidas de barcos para realizar los pagos de derecho de puerto y capitanía. -Validar proformas en nuestro sistema interno. -Validar facturas, y en caso necesario, gestionar correcciones con proveedores. -Gestionar pagos y documentos ante dependencias gubernamentales (Sanidad, Capitanía, Bancos, etc.). Beneficios de subir a bordo: -Lugar de trabajo: Tuxpan -Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m., sábados medio día. -Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley: *Seguro de Gastos Médicos Mayores *Seguro de Vida *15 días de vacaciones desde el primer año *Prima vacacional del 200% *Fondo de ahorro *Vales de despensa *Caja de ahorro En Maritimex no solo trabajamos, ¡navegamos hacia la grandeza! ¡Te esperamos en el puerto del futuro! Maritimex contigo, con todos. En Maritimex somos respetuosos con todos los derechos fundamentales de las personas, por lo que al participar en cualquiera de nuestros procesos ten la seguridad de que no vivirás ningún tipo de rechazo, discriminación o segregación por causa de edad, condición económica, orientación o preferencia sexual, religión, condición física, origen o raza, ni por ninguna otra razón. Asimismo, ni sus reclutadores, funcionarios o personal pedirán certificado médico y/o prueba de embarazo en ninguna etapa del proceso de selección, así como al ingreso o durante la permanencia como empleado en nuestra organización. Si llegaras a recibir un trato contrario a nuestras políticas y estándares de No Discriminación y Respeto, o te piden certificados médicos o de embarazo, puedes denunciar de forma anónima enviándonos un mensaje para que investiguemos la situación.
Sin especificar. Túxpam de Rodríguez Cano, Veracruz, México Hace 2 semanas
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¿Te apasiona la eficiencia energética y el desarrollo de soluciones innovadoras? ¿Tienes habilidades técnicas, visión comercial y te motiva trabajar en proyectos que transforman la industria? ¡Esta oportunidad es para ti! Serás responsable de apoyar el desarrollo de proyectos de cogeneración y energías renovables, colaborando con clientes, proveedores y equipos internos para diseñar soluciones integrales que optimicen el consumo energético. Tu rol será clave en la expansión de nuevos negocios y en la consolidación de propuestas técnicas y comerciales de alto impacto. Responsabilidades Principales Brindar soporte técnico y comercial en proyectos de cogeneración, gas natural, bombas de calor, baterías y sistemas fotovoltaicos. Coordinar reuniones, elaborar minutas y mantener comunicación efectiva con clientes y proveedores. Contribuir en procesos de calidad, análisis de indicadores y detección de nuevas oportunidades de negocio. Conocimientos Requeridos Fundamentos de cogeneración y eficiencia energética. Bombas de calor, baterías y sistemas fotovoltaicos. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos). Deseable: nociones de programación básica y software corporativo. Habilidades Técnicas Excel avanzado. Capacidad de análisis técnico-comercial. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Competencias Clave Organización y seguimiento de actividades. Proactividad y orientación a resultados. Adaptabilidad y disposición para aprender. Formación Académica Ingeniería Industrial Experiencia: Recién egresado. Condiciones del Puesto Tipo de puesto: Tiempo completo, indefinido. Jornada: Diurna, lunes a viernes. Modalidad: Híbrida (CDMX). Sueldo: $18,000 a $22,000 MXN brutos mensuales según competencias. Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: Caja de ahorro Estacionamiento de la empresa Seguro de gastos médicos Seguro de vida Teléfono de la empresa Vales de despensa
Sin especificar. Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México, México Hace 2 semanas