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Vacante: Oficial de innovación tecnológica
FONDO MEXICANO PARA LA CONSERVACION DE LA NATURALEZA A.C.Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza, A. C. publica la siguiente convocatoria para: Vacante del puesto: Oficial de innovación tecnológica Área de adscripción: Área de Investigación y Desarrollo Institucional Sede: CDMX (zona Coyoacán) Antecedentes Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza, A.C. (FMCN) es una institución privada sin fines de lucro creada en 1994. Su misión es sustentar nuestro tesoro natural. El Plan Estratégico 2024- 2030 establece tres objetivos estratégicos: conservación, manejo sustentable y desarrollo de capacidades. FMCN opera a través de cuatro áreas: el Área de Finanzas (AF), el Área de Conservación (AC), el Área de Manejo Sostenible (AMS) y el Área de Investigación y Desarrollo Institucional (AIDI), dichas áreas se encargan del cumplimiento de los objetivos estratégicos bajo la guía y supervisión de la Dirección General (DG). AIDI tiene entre sus funciones: diseñar y articular nuevos proyectos, coordinar el fortalecimiento institucional de socios estratégicos, coordinar la comunicación estratégica, sistematizar conocimiento institucional consolidando indicadores internos y externos que orienten la toma de decisiones, así como actualizar el sistema de salvaguardas institucionales y conducir evaluaciones independientes de proyectos. Para ello es necesario contar con la tecnología necesaria, eficiente y adecuada a las particularidades de la organización. En este contexto, AIDI requiere una persona entusiasta y creativa, para ocupar el puesto de Oficial de Innovación Tecnológica, esta posición tendrá como objetivo principal asegurar la implementación y uso eficiente de nuevas tecnologías a nivel institucional. Responsabilidades principales 1. Promover la innovación tecnológica en FMCN, coordinando la implementación institucional de nuevas plataformas, herramientas digitales y sistemas tecnológicos. 2. Identificar, explorar y validar tecnologías emergentes relevantes, en colaboración con los equipos de FMCN, asegurando que respondan a las necesidades operativas y estratégicas de la institución. 3. Dar seguimiento al cumplimiento administrativo y técnico de contratos, cronogramas y entregables de las consultorías vinculadas con procesos de transformación digital. 4. Proponer mejoras y ajustes a los procesos de implementación tecnológica, considerando las necesidades actuales y futuras de FMCN, así como las lecciones aprendidas durante su adopción. 5. Diseñar y coordinar procesos de capacitación para fortalecer las capacidades del personal en el uso de herramientas tecnológicas y plataformas digitales. 6. Coordinar la implementación y fortalecimiento de medidas de ciberseguridad institucional, en colaboración con proveedores especializados y áreas internas relevantes, para asegurar la protección de la información y los sistemas. Requisitos: 1. Nivel licenciatura en cualquiera de las siguientes áreas: ingenierías, ciencias o administrativa como pueden ser: ciencias de datos, ingeniería electrónica, en sistemas, administración de sistemas y tecnologías de la información o afines. 2. Al menos tres años de experiencia comprobable en la implementación, gestión o desarrollo de soluciones tecnológicas, innovación digital o transformación tecnológica en organizaciones. 3. Dominio del idioma inglés (Nivel B1 de acuerdo al Marco Común Europeo de Referencia para Lenguas (MCER). Criterios de selección: · Capacidad de análisis. · Gestión de recursos (tiempo, equipos, recursos financieros e inteligencia emocional). · Proactividad: Anticipar necesidades, tomar iniciativa, actuar oportunamente. · Comunicación asertiva: Expresar ideas de forma clara y efectiva sin carga emocional. · Integridad y ética: Actuar con transparencia, responsabilidad y congruencia representando los valores de FMCN. · Planeación y priorización. · Capacidad técnica. · Orientación a resultados. · Desarrollo de Alianzas y representación institucional. FMCN exhorta la candidatura por parte de mujeres, personas indígenas, personas afromexicanas o personas con discapacidad que cumplan con los requisitos expuestos en esta convocatoria. Condiciones laborales FMCN busca a una persona motivada y comprometida con la conservación de los recursos naturales de nuestro país, para trabajar en un ambiente laboral de cooperación y confianza. La persona seleccionada será contratada por FMCN con prestaciones competitivas en el sector ambiental, la persona estará basada en la oficina de Ciudad de México. Las condiciones laborales cumplen con la Ley Federal del Trabajo, además de otros beneficios competitivos. FMCN ofrece una jornada laboral de 40 horas a la semana, con horarios que permiten un balance entre la vida laboral y personal. Proceso de selección Las personas interesadas deberán subir su CV (máximo dos cuartillas) a la plataforma People Cloud a más tardar el viernes 29 de mayo a las 18:00 h. Las personas cuyos CV cumplan con los requisitos se les solicitará enviar una carta de expresión de interés y los datos de contacto de tres referencias laborales (por correo electrónico). Las personas que resulten pre- seleccionadas serán invitadas a la etapa de entrevistas a realizarse en la semana del 22 al 26 de junio de manera presencial en las oficinas de FMCN (Alcaldía de Coyoacán). La fecha esperada para ingresar es lunes 6 de julio de 2026. ¡Aplica a nuestra vacante! queremos conocerte.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 49 minutos
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¡Únete a MARBLOCK como Project Specialist! En MARBLOCK, empresa especializada en materiales pétreos y acabados para la construcción, buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente actitud de servicio para integrarse a nuestro equipo comercial, enfocada en proyectos de mediana y gran escala. Funciones principales: • Venta y seguimiento de proyectos de mediana y gran escala. • Negociación y seguimiento a cotizaciones. • Visitas a obra y atención directa a desarrolladores, arquitectos, contratistas y directores de obra. • Coordinación con áreas internas para asegurar tiempos de entrega y correcta ejecución de proyectos. • Uso de ERP para generación de cotizaciones y pedidos. • Manejo de CRM para seguimiento comercial. • Investigación y prospección de proyectos en campo. Requisitos: • Deseable conocimiento en materiales pétreos, acabados para construcción y recubrimientos. • Deseable experiencia en licitaciones y concursos de proyectos. • Formación técnica o profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil, Diseño de Interiores o afín (deseable). • Excelente habilidad comercial, negociación y orientación a resultados. • Escolaridad mínima: Bachillerato. Ofrecemos: Sueldo base competitivo Esquema de comisiones sin tope. Bonos por cumplimiento de metas. Prestaciones de ley. Apoyo de gasolina. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo. Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs Sábados de 9:00 a 13:30 hrs (guardias)
Sin especificar. Naucalpan de Juárez, Estado de México, México Hace 1 hora
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Se parte de Monte Xanic En Monte Xanic creemos que las grandes experiencias comienzan con personas apasionadas, comprometidas y orgullosas de lo que hacen. Somos una de las bodegas vinícolas más reconocidas de México, pioneros en la creación de vinos premium mexicanos y apasionados por construir una cultura basada en la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo. Hoy buscamos integrar a nuestro equipo corporativo en CDMX a una persona que comparta nuestros valores y disfrute crear espacios impecables, cálidos y funcionales para todos. ¿Qué buscamos? Una persona: Proactiva y organizada Con gran atención al detalle Servicial y con actitud positiva Discreta, confiable y respetuosa Comprometida con la excelencia Puntual y responsable Con disposición de apoyo y trabajo en equipo Buscamos a alguien que entienda que cada detalle hace la diferencia y que disfrute contribuir a un ambiente agradable y profesional. Principales actividades: Mantener limpias y ordenadas las oficinas corporativas Limpieza y cuidado de salas de juntas y áreas comunes Atención y abastecimiento de estaciones de café y cocina Reposición de insumos de higiene y limpieza Apoyo en preparación de espacios para reuniones y visitas Supervisar constantemente la presentación impecable de las instalaciones Reportar necesidades de mantenimiento o materiales Requisitos: Experiencia en limpieza de oficinas corporativas, hoteles o espacios similares Excelente actitud de servicio Atención al detalle y sentido de organización Discreción y responsabilidad Disponibilidad de horario ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en la industria vinícola mexicana Excelente ambiente laboral Oportunidad de estabilidad y crecimiento Cultura organizacional basada en el respeto y la colaboración Prestaciones y beneficios competitivos Zona de trabajo: Polanco, CDMX
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 2 horas
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Te apasiona la comunicación digital, la creación de contenido y el posicionamiento de marca en redes sociales? Estamos en búsqueda de un(a) Community Manager creativo(a), estratégico(a) y orientado(a) a resultados para integrarse a nuestro equipo. Perfil requerido Licenciatura en Comunicación, Marketing, Publicidad o afín. Experiencia mínima de 1 a 2 años gestionando redes sociales de marcas o instituciones. Conocimiento en: Gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Creación y calendarización de contenido. Redacción publicitaria (copywriting). Análisis de métricas y rendimiento (engagement, alcance, conversiones). Manejo de herramientas de diseño (Canva, Adobe básico) y programación de contenido. Excelente ortografía y redacción. Creatividad, proactividad y pensamiento estratégico. Principales funciones Administrar y gestionar las redes sociales institucionales. Diseñar e implementar estrategias de contenido digital. Generar contenido atractivo (texto, imagen y video). Monitorear interacción con la comunidad (mensajes, comentarios, reseñas). Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño. Proponer mejoras para el posicionamiento y crecimiento de la marca. Coordinar campañas digitales y colaborar con otras áreas. Competencias Creatividad e innovación. Comunicación efectiva. Organización y planeación. Orientación a resultados. Adaptabilidad. Trabajo en equipo. Ofrecemos Sueldo competitivo. Prestaciones conforme a la ley. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Capacitación continua. Modalidad Tiempo completo. Modalidad presencial
Sin especificar. Acapulco de Juárez, Guerrero, México Hace 2 horas
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HABILIDADES / COMPETENCIAS (Escala de medición Bajo – Medio - Alto). Actitud de servicio: Ser amable, cortés y profesional. Recibir a los huespedes con una sonrisa, proporcionar información útil sobre el establecimiento y asegurarse de que se sientan bienvenidos y atendidos desde el momento en que ingresan. Buenas relaciones humanas: Habilidades sólidas para establecer y mantener relaciones positivas con todas estas partes interesadas. Esto implica ser cortés, comunicarse de manera clara y efectiva, y tener empatía para entender y satisfacer las necesidades de los clientes. Resolución de conflictos: Manejar estas situaciones de manera diplomática y eficaz. Esto implica escuchar atentamente las preocupaciones de los clientes, encontrar soluciones rápidas y justas, y mantener la calma bajo presión para garantizar una experiencia positiva para todos. Compromiso organizacional: Coordinar las asignaciones de mesas de manera eficiente para garantizar un flujo constante de clientes y evitar demoras innecesarias. Por lo tanto, necesita tener un fuerte compromiso organizacional, ser capaz de administrar el tiempo de manera efectiva y mantener registros precisos del registro y asignaciones de mesas.
Sin especificar. Zihuatanejo, Guerrero, México Hace 6 horas
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Perfil requerido Licenciatura en Psicología, Psicopedagogía, Ciencias de la Educación o afín. Deseable maestría o especialidad en áreas educativas, psicopedagógicas o afines. Experiencia mínima de 2 años en instituciones educativas. Conocimiento en: Intervención y acompañamiento psicopedagógico. Estrategias de inclusión y atención estudiantil. Orientación educativa y vocacional. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y/o diagnósticas. Manejo de casos académicos y conductuales. Habilidades de comunicación, empatía, organización y trabajo en equipo. Manejo básico-intermedio de herramientas digitales y paquetería Office. Principales funciones Brindar atención y seguimiento psicopedagógico a estudiantes. Detectar y canalizar situaciones que impacten el desempeño académico o emocional. Diseñar estrategias de acompañamiento y permanencia estudiantil. Coordinar talleres, actividades formativas y programas de apoyo integral. Dar seguimiento a docentes y tutores respecto a casos específicos. Elaborar reportes, expedientes y documentación correspondiente al área. Participar en proyectos institucionales enfocados en bienestar y desarrollo estudiantil. Competencias Vocación de servicio. Escucha activa. Inteligencia emocional. Resolución de conflictos. Planeación y organización. Trabajo colaborativo. Ética profesional y confidencialidad. Ofrecemos Sueldo competitivo. Prestaciones conforme a la ley. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Capacitación continua. Modalidad Tiempo completo. Modalidad presencial.
Sin especificar. Acapulco de Juárez, Guerrero, México Hace 9 horas
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Acerca de la empresa "BOX AND BOX PACKAGING" es una empresa líder en la industria de empaques en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el compromiso con la calidad en cada uno de nuestros productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. - Ubicación: General Escobedo, Nuevo León. Requisitos del puesto Educación: Universitario con título en Recursos Humanos, Psicología Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Administración de personal. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión, habilidades de liderazgo y manejo de conflictos. Conocimiento en calculo de impuestos de nomina (IMSS, SUA, ISN, retenciones INFONAVIT, creditos. Conocimiento calculo de vacaciones, aguinaldo, PTU, liquidación, nóminas de 200 empleados o mas, carpetas de STPS, carpeta de seguridad e higiene, Plan PC Manejo de Excel avanzado y POWER BI Manejo de sistema de nomina Oracle, SAP Altamente responsable Comunicación fluida, calidad humana, proactivo, propositivo Manejo de personal operativo Manejo de reportes KPI Ingles 100% deseable no indispensable Disponibilidad de horario Responsabilidades del puesto . Administrar y mantener actualizada la base de datos de empleados. Coordinar la capacitación y desarrollo del personal. Resolver conflictos laborales y brindar apoyo en la gestión de desempeño. Prestaciones y beneficios adicionales Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Sin especificar. Ciudad General Escobedo, Nuevo León, México Ayer
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¡Sabemos que esta oportunidad es para ti! Somos una empresa líder en el sector inmobiliario, comprometida con la creación de espacios que complementan el estilo de vida de nuestros clientes. Nos especializamos en el desarrollo de Edificios de Oficinas, Plazas Comerciales, Departamentos Residenciales, Consultorios Médicos y Proyectos de Usos Mixtos, con presencia en los estados de mayor crecimiento en México. Nuestro enfoque está en la innovación y en ofrecer espacios vanguardistas que permitan a nuestros clientes alcanzar el éxito en sus proyectos. El Administrador Comercial tiene la responsabilidad de asegura la óptima administración comercial del proyecto, así como el correcto seguimiento de los procesos administrativos. Key Job Responsibilities Gestión de ofertas de compra y contratos de compraventa. Cobranza y control de pagos. Controlar y coordinar el pago de comisiones. Coordinar la entrega administrativa de las unidades vendidas, asegurando que los expedientes contengan toda la documentación necesaria. Gestión de pagos administrativos. Actualizar semanalmente los reportes de cobranza, ventas, rentas y comisiones para la Dirección de Proyecto y otros equipos relacionados. About The Team Somos un equipo dinámico y apasionado por ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes. Hasta la fecha, hemos desarrollado más de 80 edificios en operación, y estamos en plena expansión con la meta de completar 16 proyectos inmobiliarios para el año 2028. Buscamos personas con tus talentos para formar parte de este emocionante crecimiento. Es por eso por lo que deseamos integrar a personas con tus talentos como Administrador Comercial, tu lugar de trabajo es en el Proyecto Kun 21°26°, en Cancún. Basic Qualifications Licenciatura en Administración, Relaciones Internacionales, Contabilidad o afines. Experiencia en la gestión de procesos comerciales y administrativos. Habilidad analítica para controlar expedientes, realizar proyecciones de cobranza y asegurar la correcta administración financiera de las ventas. Atención al detalle en la elaboración y revisión de contratos de compra-venta, y en el control riguroso de expedientes de unidades vendidas. Conocimientos financieros y administrativos sólidos, incluyendo la coordinación de pagos, control presupuestario y manejo de SAP. Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, para interactuar con clientes, proveedores y equipos internos. Excelentes habilidades de atención al cliente, con capacidad para responder a consultas, gestionar quejas de manera eficaz y mantener relaciones positivas con los clientes durante todo el proceso de compra-venta. Beneficios y Compensaciones El paquete de compensación creado para el rol que queremos que desempeñes incluye un sueldo base competitivo, beneficios y prestaciones superiores a las de Ley, así como capacitación constante y oportunidad de crecimiento, así como que en conjunto forman un paquete de compensación muy atractivo para tu desarrollo personal y profesional.
Sin especificar. Benito Juárez, Quintana Roo, México Hace 2 días
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BOX AND BOX PACKAGING es una empresa líder en el sector de empaques en México, con más de 10 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Ubicación: calle Lat N° 1610, San miguel recidencial General Escobedo. Requisitos del puesto -50% de ingles o ingles fluido -Estudios mínimo universidad trunca -Experiencia amplia en ventas -Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. -Orientado a resultados y trabajo en equipo. -Conocimientos básicos de Microsoft Office. -Conocimiento para cerrar tratos con clientes Responsabilidades del puesto Atender y asesorar a los clientes en cualquier necesitad Experiencia en atraer a nuevos clientes Cierre de tratos con los clientes Realizar seguimiento a los pedidos y coordinar la entrega de los productos. Generar cotizaciones y propuestas comerciales. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Prestaciones y beneficios adicionales Capacitación continua en productos y técnicas de venta. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Bono de puntualidad y asistencia Comedor Subsidiado al 50%
Sin especificar. Ciudad General Escobedo, Nuevo León, México Hace 4 días
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Funciones principales Clasificar ropa según tipo y color. Operar lavadoras, secadoras y equipos de planchado. Aplicar productos de limpieza adecuados. Doblar, organizar y entregar prendas. Revisar prendas dañadas o manchadas. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Habilidades requeridas Atención al detalle. Organización y rapidez. Responsabilidad y puntualidad. Trabajo en equipo. Capacidad para seguir instrucciones.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 5 días
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En grupo HYSE, Nuestro propósito principal es “Crear experiencias memorables, que transformen vidas a través de la hospitalidad, la gastronomía y el deporte”. Grupo HYSE, se ha posicionado como un referente en el sector hotelero en Oaxaca de Juárez. Nos dedicamos a ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes, a través de la calidez de nuestro servicio, los sabores únicos que ofrecemos o las experiencias que generamos para nuestros huéspedes. Somos una empresa 100% mexicana y orgullosa de nuestros valores, por eso te invitamos a formar parte de nuestro equipo como: Ejecutivo/a de ventas Título del puesto: Ejecutivo/a de ventas Área: Ventas Reporta a: Gerente clúster Objetivo del puesto: Cumplir o superar los presupuestos establecidos: ventas, tarifa promedio Escolaridad: Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Mercadotecnia, Comunicación o afín. Experiencia: Mínimo 2-3 años en ventas en el ramo hotelero. Funciones generales: · Atracción de clientes · Cerrar convenios · Manejo de cuenta comercial. · Cierre de grupos. · Levar control de ingresos mensuales. · Mantener tarifa promedio aceptable · Dar un buen servicio a los clientes. · Tener al día el inventario de habitaciones. · Conocer las tarifas del mercado diariamente · Contacto directo con recepcionistas Cotizaciones, cierres y seguimiento comercial Conocimientos: · In Hotel · Expedia · Booking · Channel Manager Office (Excel, Word, PowerPoint) Habilidades: Alto enfoque comercial y orientación a resultados Excelente presentación personal Organización y seguimiento Proactividad y autonomía Idiomas: español (nativo), inglés (intermedio o avanzado requerido para clientes extranjeros)
Sin especificar. Santa Rosa, California, Estados Unidos Hace 6 días
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RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Prospectar y generar nuevos clientes en empresas de sector gobierno e IP, identificando oportunidades de negocio en soluciones de equipos de cómputo, impresoras, scanners, tabletas, equipos de Data Center, plotters, periféricos, consumibles, etc. Realizar visitas a clientes y participar en eventos comerciales. Elaborar presentaciones comerciales y demostraciones de productos. Mantener actualizado el registro de información de clientes y oportunidades. Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones tecnológicas adecuadas. Preparar y enviar cotizaciones, licitaciones y propuestas comerciales. Mapear actores clave en cada institución (Compras, TI, Operaciones). Negociar precios, plazos y condiciones de venta. Dar seguimiento a oportunidades de venta hasta el cierre. En el caso de ventas a gobierno, verificar que las propuestas se apeguen al cumplimiento normativo y documental. Coordinarse con áreas internas (Compras/ Logística) para asegurar el cumplimiento puntual de entregas de bienes o servicios, conforme a requerimientos contractuales. Brindar soporte postventa en coordinación con el equipo técnico. Coordinar con el área técnica la implementación de servicios cuando sea necesario. Gestionar y dar seguimiento a contratos. Cumplir con las metas mensuales y anuales de ventas. Mantener información actualizada con actividades comerciales y seguimiento de cuentas, elaborando reportes periódicos de ventas y proyecciones para Dirección General. REQUISITOS DEL PUESTO: 30 a 45 años. Lic. en Administración, Relaciones Comerciales, Computación, o carreras afines. Mínimo 3 años en ventas de sector TI (hardware) a Gobierno. Conocimientos técnicos de equipo de cómputo, tabletas, handhelds, impresoras, servidores, plotters, data center, etc. Deseable contar con cartera de clientes en sector gobierno.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 6 días
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OBJETIVO DEL PUESTO: Brindar soporte técnico y estratégico al área comercial mediante el diseño de soluciones tecnológicas integrales, elaboración de propuestas técnicas y acompañamiento en procesos de venta y licitación, asegurando que las soluciones ofrecidas cumplan con los requerimientos técnicos, normativos y operativos del cliente, especialmente en el sector gobierno. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 1. Participación en ICM (estudios de mercado) y procesos de licitación. Analizar bases de licitación y requerimientos técnicos. Preparar documentación técnica para licitaciones. Validar que los productos propuestos cumplan 100% con las especificaciones solicitadas. 2. Soporte técnico al área comercial. Acompañar al equipo de ventas en reuniones con clientes para identificar requerimientos técnicos. Proponer mejoras a los requerimientos y crear nuevas necesidades al cliente. Traducir necesidades del cliente en soluciones tecnológicas viables. Realizar presentaciones técnicas de productos y soluciones. 3. Elaboración de propuestas técnicas. Elaborar y entregar al área de Ventas/Licitaciones: Propuestas técnicas Especificaciones de solución Diagramas Cuadros comparativos Fichas técnicas. 4. Diseño de soluciones tecnológicas. Diseñar arquitecturas de solución que integren: Computadoras / PC´s o portátiles, workstation, servidores, impresoras, periféricos, escáneres, plotters, handhelds, tabletas, data center, UPS, equipos de infraestructura. 5. Evaluación y validación técnica. Validar compatibilidad de equipos dentro de una solución integral. Analizar alternativas tecnológicas para cumplir requisitos de cliente o licitación. Apoyar en pruebas. Instalar, configurar y demostrar equipos (demos) ante funcionarios gubernamentales para probar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, cuando así sea solicitado por el cliente. REQUISITOS DEL PUESTO: Estudios de Ingeniería en Sistemas, Computación, Electrónica o afín. Experiencia previa 2 a 3 años como Ingeniero de Preventa o Arquitecto de Soluciones. Conocimientos en licitaciones, propuestas técnicas, diseño de soluciones y soporte técnico al área comercial. Deseable Certificación en ITIL. Conocimientos técnicos: Hardware, infraestructura de Data Center, periféricos. Deseable contar con certificaciones con marcas líderes como Dell, HP. Habilidades: Capacidad de redacción técnica para licitaciones. Excelente comunicación para presentaciones presenciales (demos). Enfoque en resultados y trabajo bajo presión. Buen nivel de planeación y organización para cumplir fechas límite de licitaciones. Trabajo en equipo. Conocimientos específicos del sector gobierno: ComprasMX: Conocimiento del proceso de licitación pública electrónica. LAASSP: Conocimiento básico de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público. Anexos técnicos: Habilidad para interpretar dudas, aclaraciones y modificaciones en los anexos técnicos de las convocatorias. Horario de trabajo: Tiempo completo, de lunes a viernes. Zona de trabajo: Cerca de Plaza Manacar (alcaldía Benito Juárez, metro Insurgentes Sur o Metrobús Río Churubusco).
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 6 días
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Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Mecánica o afín Experiencia: 2 años de experiencia requerida en el área de ventas, atención al cliente, negociación. 2 años de experiencia deseable en empresas del giro metalmecánica y/o automotriz Conocimientos: -Máquinas y herramientas -Lectura e interpretación de planos -Procesos de maquinado y programación de equipos CNC -Administración de inventarios(deseable) -Herramientas de corte(deseable) -Desarrollo de clientes Competencias: disponibilidad de tiempo, tolerancia a la frustración, sentido de urgencia, enfoque al cliente, toma de decisiones , comunicación efectiva, atención al cliente, negociación, herramientas de corte, maquinas CNC, administración de inventarios, trabajo en equipo, cumplimiento y apego a normas. * Disponibilidad para viajar constantemente* * Contar con licencia de manejo vigente*
Sin especificar. Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Hace 7 días
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Zarpa hacia el éxito con Maritimex! En Maritimex estamos en búsqueda de un/a intrépido/a Trainee de Documentación para unirse a nuestra familia en Manzanillo. ¿Estás listo/a para sumergirte en una experiencia laboral única? ¡Esta es tu oportunidad de iniciar tu carrera profesional siendo parte de algo extraordinario! ¿Quiénes somos? Somos Maritimex, un faro de excelencia en la Industria Marítima. Desde 1885 somos líderes en el medio, impulsados por la calidad y nuestro servicio al cliente. Somos la principal y más antigua agencia consignataria de buques, representante de líneas navieras y de transporte marítimo en la República Mexicana. Estamos en búsqueda de un/a audaz Trainee de Documentación para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia. ¿Qué perfiles buscamos? Queremos a alguien tan único/a como un pez payaso en el océano. -Estudiante de licenciatura en Comercio Internacional, Negocios Internacionales o afín. -Experiencia mínima de 0 a 6 meses en áreas administrativas o de documentación (deseable). -Manejo de paquetería Office. -Inglés básico-intermedio. -Comunicación efectiva. -Orden y organización. -Capacidad de análisis. -Trabajo en equipo. -Trabajo bajo presión. -Tu trabajo en equipo es tu ancla, y la resolución de problemas tu brújula. -Te apasiona el aprendizaje continuo. -Tu creatividad es tan vasta como el océano y ¡queremos conocerte! ¿Qué realizarás en tu día a día? -Apoyo en la gestión de trámites ante autoridades para el despacho de mercancía. -Manifestación de carga ante autoridades (AMANAC). -Descarga y envío de listas de importación y exportación. -Revalidación, cortes de demoras y devoluciones de garantía de BL’s. -Actualización de información en sistemas sobre arribo y zarpe de buques. -Coordinación con áreas internas y externas para asegurar la operación en tiempo y forma. Beneficios de subir a bordo: -Participar en proyectos emocionantes que desafían los límites. -Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. -Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley: *Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar (dependientes directos) *Seguro de Vida *Desde el primer año cuentas con 15 días de vacaciones *Prima vacacional del 200% *Fondo de ahorro *Vales de despensa *Caja de ahorro *Posibilidad de esquema híbrido En Maritimex no solo trabajamos, ¡navegamos hacia la grandeza! ¡Te esperamos en el puerto del futuro! Maritimex contigo, con todos. En Maritimex somos respetuosos con todos los derechos fundamentales de las personas, por lo que al participar en cualquiera de nuestros procesos ten la seguridad de que no vivirás ningún tipo de rechazo, discriminación o segregación por causa de edad, condición económica, orientación o preferencia sexual, religión, condición física, origen o raza, ni por ninguna otra razón. Asimismo, ni sus reclutadores, funcionarios o personal pedirán certificado médico y/o prueba de embarazo en ninguna etapa del proceso de selección, así como al ingreso o durante la permanencia como empleado en nuestra organización. Si llegaras a recibir un trato contrario a nuestras políticas y estándares de No Discriminación y Respeto, o te piden certificados médicos o de embarazo, puedes denunciar de forma anónima enviándonos un mensaje para que investiguemos la situación. Al postularte a esta vacante, autorizas a Maritimex a utilizar y analizar la información contenida en tu CV con fines de reclutamiento y selección, incluyendo el uso de herramientas tecnológicas como inteligencia artificial. Tus datos serán tratados de forma confidencial y únicamente para fines laborales.
Sin especificar. Colima, Colima, México Hace 7 días
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¿Tienes experiencia en prospectar clientes industriales? ¿Has trabajado bajo la norma de calidad ISO 9001:2015? ¿Se te facilita la negociación? ¿Eres disciplinado y proactivo? ¿Tienes actitud de servicio? ¡En IGASAMEX te estamos buscando! Estarás a cargo de realizar la prospección en el mercado industrial de zona geográfica correspondiente. Asimismo, realizarás las siguientes actividades: · Realizar las actividades de primer filtro de prospección · Clasificar la zona de acuerdo con el tipo de suministro de combustible existente. · Elaborar estudios de factibilidad de la zona y los mantiene actualizados, para lo que investiga y considera los planes de desarrollo del área. · Determinar cuáles son los posibles nuevos clientes, con los que desarrolla y establece los planes y proyecciones del negocio preliminares. · Mantener actualizadas las bases de datos y de Google Earth referentes a estos proyectos. · Presentar propuesta a jefe directo. · Dar seguimiento al avance en las autorizaciones de negocio hasta el cierre del mismo. Ofrecemos sueldo de $28,000 a $30,000 brutos mensuales según competencias. Requisitos Experiencia: 3 a 5 años en puestos similares. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial Conocimientos: Manejo de Exel avanzado, SalesForce
Sin especificar. Tijuana, Baja California, México Hace 2 semanas
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BOX AND BOX PACKAGING es una empresa líder en el sector de empaques en México, con más de 10 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Ubicación: calle Lat N° 1610, San miguel recidencial General Escobedo. Requisitos del puesto -Estudios mínimos de preparatoria o universidad trunca -Experiencia en Inventarios. -Excelentes habilidades numericas y de comunicación -Disponibilidad de horario -Orientado a resultados y trabajo en equipo. -Conocimientos básicos de windos -Trabajo bajo precion Responsabilidades del puesto Atender y asesorar a los compañeros en sus necesidades de la empresa. Inventarios Mantener actualizada la base de datos Colaborar con el equipo de produccion para alcanzar los objetivos establecidos. Prestaciones y beneficios adicionales Capacitación continua Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Bono de puntualidad y asistencia Comedor Subsidiado al 50%
Sin especificar. Ciudad General Escobedo, Nuevo León, México Hace 2 semanas
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Objetivo: Gestionar, ejecutar y optimizar la presencia digital de las marcas del holding, asegurando una comunicación coherente, oportuna y orientada a resultados, que genere leads calificados, fortalezca la reputación de marca y contribuya directamente al crecimiento comercial, mediante una operación digital ordenada, medible y alineada a los estándares premium de la compañía. Actividades: · Planificar, coordinar y ejecutar la parrilla mensual de contenidos para todas las marcas del holding. · Generar copys estratégicos, claros y persuasivos para cada publicación, adaptados a cada plataforma, incluyendo CTAs funcionales orientados a interacción, captación de leads y conversión. · Publicar correctamente el contenido aprobado en cada plataforma (Meta, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, etc.) · Ejecutar campañas de pauta digital por marca, cuidando el CPA, la calidad de los leads y el uso eficiente de los budgets asignados, con enfoque en resultados medibles y leads calificados. · Realizar reportes trimestrales de benchmarking, analizando acciones, estrategias, tendencias y desempeño de la competencia en redes sociales, aportando insights accionables para la estrategia digital. · Administrar correctamente las bases de datos (BBDD) utilizadas en plataformas de remarketing. · Administrar y ejecutar el presupuesto asignado por marca dentro del holding. · Planificar, ejecutar y enviar campañas de emailing a través de Mailchimp para todas las marcas del holding, cuidando segmentación, copy, frecuencia y objetivos de cada envío. · Atención y respuesta a leads y prospectos. · Gestión y optimización de tráfico web. · Elaboración de reportes de resultados. · Gestión de leads en CRM y Drive. Requisitos: · Experiencia de 4 a 5 años en puestos similares. · Profesión deseable: Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico o afín. · Orientación al Cliente · Manejo de CRM · Habilidades administrativas · Especialista en experiencia de usuario · Analista Online Muy Importante tener experiencia comprobable en la planeación, ejecución y optimización de campañas digitales en plataformas paid, Meta Ads (Facebook & Instagram) Google Ads (Search, Display & YouTube) TikTok Ads YouTube Ads.
Sin especificar. Guadalajara, Jalisco, México Hace 2 semanas
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PROPÓSITO DEL ROL El Content Creator Senior es responsable de definir, proteger y ejecutar la narrativa de la marca, traduciendo objetivos estratégicos, comerciales y de reputación en contenido relevante para redes sociales, combinando criterio editorial con capacidad de producción digital ágil. Es un rol estratégico con capacidad de ejecución, especialmente en formatos móviles y sociales, cuando el contexto lo requiere. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia de mensaje y narrativa Definir mensajes clave por campaña, producto o iniciativa. Construir storytelling alineado a la visión y posicionamiento de marca. Garantizar coherencia de tono, lenguaje y discurso en todos los canales. Proteger la percepción y reputación de la empresa a largo plazo Traducción estratégica de objetivos Traducir objetivos de Dirección, Comercial y Marca en enfoques de contenido viables. Resolver tensiones entre venta, posicionamiento y experiencia de marca. Decidir qué se comunica, cómo, cuándo y en qué formato, así como qué no comunicar. Priorizar impacto estratégico sobre volumen de piezas. Producción de contenido para RRSS (rol híbrido estratégico–ejecutivo) Producir contenido nativo para redes sociales (TikTok, Instagram Reels, Shorts) cuando el formato, la velocidad o la cercanía lo requieran. Grabar y editar videos en formato mobile manteniendo criterios de marca, claridad narrativa y calidad mínima aceptable. Ejecutar piezas rápidas, orgánicas y contextuales sin sacrificar intención ni mensaje. Diferenciar claramente cuándo un contenido debe ser: producido de forma ágil (mobile / social-first) escalado a producción audiovisual profesional. 4. Criterio editorial y curaduría Evaluar tendencias, formatos y lenguajes de RRSS. Decidir qué tendencias sí y no aplicar según la marca. Evitar modas o prácticas que erosionen percepción profesional o premium. Mantener consistencia narrativa incluso en contenido rápido u orgánico. 5. Copywriting estratégico Redactar guiones, hooks y copys para video corto y contenido social. Adaptar el mensaje a cada plataforma sin perder identidad. Integrar CTA de forma orgánica, sin romper la narrativa. Garantizar claridad, precisión y respeto por la audiencia. 6. Métricas y análisis de contenido Interpretar métricas relevantes (retención, guardados, interacción, conversación). Analizar performance de contenido orgánico y social-first. Ajustar narrativa y formatos sin comprometer la identidad de marca. Evitar decisiones basadas únicamente en métricas de vanidad. 7. Colaboración con Producción Audiovisual Trabajar en conjunto con el Productor Audiovisual Senior. Definir el qué y el porqué del contenido; colaborar en el cómo cuando aplique. Escalar piezas orgánicas a producciones de mayor nivel cuando el impacto lo justifique. Asegurar coherencia narrativa entre contenido mobile y producción profesional. PERFIL REQUERIDO Experiencia Experiencia sólida en contenido estratégico, storytelling y marca. Experiencia creando contenido para RRSS (video corto, reels, TikTok). Capacidad comprobada de grabación y edición mobile con criterio narrativo. Experiencia trabajando con áreas comerciales y de negocio. Conocimientos deseables Plataformas sociales desde una visión estratégica. Edición mobile (CapCut, InShot, VN, etc.). Métricas de contenido social. Copywriting para video corto. Entornos corporativos, médicos o regulados (plus). Licenciatura Concluida. Alta disponibilidad para viajar
Sin especificar. Guadalajara, Jalisco, México Hace 2 semanas
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Sin especificar. Álvaro Obregón, Ciudad de México, México Hace 2 semanas