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En Monte Xanic somos una de las vinícolas líderes en México en la producción de vinos premium. Nos distinguimos por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el respeto por el entorno, elaborando vinos que reflejan el carácter único de nuestro terruño. Con más de tres décadas de historia, trabajamos bajo altos estándares de producción y sostenibilidad, consolidándonos como una marca referente en el mercado nacional e internacional. Actualmente, buscamos un(a) Ejecutivo(a) Regional, quien será responsable de la gestión comercial de su región, asegurando el desarrollo de clientes, el posicionamiento de la marca y el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos por la compañía. Principales responsabilidades Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en restaurantes, bares, hoteles y otros centros de consumo. Diseñar y ejecutar planes de negocio personalizados para cada cliente, alineados con los objetivos de la marca. Coordinar catas, cenas maridaje y eventos promocionales en centros de consumo para aumentar la visibilidad de la marca. Representar a la marca ante clientes en expos, ferias, congresos y otros eventos asignados. Participar activamente en eventos donde la marca esté presente, buscando alianzas comerciales, desarrollando estrategias y explorando nuevas oportunidades de venta (experiencias, catas, cenas). Asegurar el cumplimiento de las metas de venta establecidas por la empresa. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Turismo, Gastronomía o afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas, atención a clientes o manejo de cuentas clave, preferentemente en alimentos y bebidas, productos de consumo o hospitalidad. Buen manejo de Office (especialmente Excel). Experiencia con CRM y generación de reportes de ventas. Conocimiento de vino y servicio del vino. Habilidades en atención al cliente, gestión de ventas, desarrollo y gestión de proyectos, y comunicación efectiva. Disponibilidad para viajar y trabajar ocasionalmente sábados y domingos según eventos especiales. Contar con automóvil propio. Oferta Sueldo competitivo. Bono trimestral por cumplimiento de objetivos. Prestaciones superiores a las de la ley. Servicios del automóvil.
Sin especificar. Monterrey, Nuevo León, México Hace 2 días
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En grupo HYSE, Nuestro propósito principal es “Crear experiencias memorables, que transformen vidas a través de la hospitalidad, la gastronomía y el deporte”. Grupo HYSE, se ha posicionado como un referente en el sector hotelero en Oaxaca de Juárez. Nos dedicamos a ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes, a través de la calidez de nuestro servicio, los sabores únicos que ofrecemos o las experiencias que generamos para nuestros huéspedes. Somos una empresa 100% mexicana y orgullosa de nuestros valores, por eso te invitamos a formar parte de nuestro equipo como: Gerente de ventas (banquetes) Objetivo del puesto: Maximizar los ingresos del jardín de eventos mediante la prospección de clientes, el cierre de contratos para eventos sociales (bodas, graduaciones, XV años) y el desarrollo de alianzas estratégicas con proveedores (catering, decoración, planeadores), asegurando el cumplimiento de las metas de ventas mensuales. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Turismo o Relaciones Públicas Experiencia: Mínimo 3-5 años en ventas de banquetes, hotelería o coordinación de eventos sociales. Conocimientos específicos: · Manejo de herramientas de diseño básico como Canva para presentaciones rápidas. · Dominio de Meta Business Suite y redes sociales para atención a prospectos. · Manejo de paquetería Office (Excel para cotizaciones). Habilidades personales: · Proactividad y organización. · Capacidad de negociación. · Innovación y creatividad. · Enfoque a resultados. · Excelente presentación y facilidad de palabra. Funciones y Responsabilidades · Ventas y Prospección: Identificar y contactar clientes potenciales a través de diversos canales (digitales, presenciales y recomendaciones). · Cierre de Contratos: Realizar recorridos en las instalaciones, elaborar cotizaciones personalizadas y concretar la firma de contratos. · Gestión de CRM: Mantener actualizada la base de datos de clientes y el calendario de disponibilidad del jardín. · Alianzas Estratégicas: Coordinar con el equipo de marketing para campañas específicas y gestionar la cartera de proveedores externos autorizados. · Atención al Cliente: Brindar seguimiento preventa y postventa para asegurar la satisfacción total y generar recomendaciones. · Reporteo: Generar reportes mensuales de ventas y análisis de retorno de inversión de las estrategias comerciales.
Sin especificar. Santa Rosa, California, Estados Unidos Hace 2 días
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Objetivo: Desarrollar, planificar e implementar las estrategias comerciales. En su rol de asesor, debe aconsejar a los clientes sobre los productos o servicios que satisfacen mejor sus necesidades y conducirlos hacia el final del embudo de ventas. Descripción de las principales funciones y responsabilidades: · Identificar clientes potenciales, sus necesidades y productos que puedan solucionar sus necesidades · Visita y prospección de clientes correspondiente a la zona asignada · Cierre de ventas · Cotizaciones · Seguimiento a ventas · Seguimiento de CRM · Participación en eventos comerciales · Reportes de actividades y administración en base de datos · Mantenimiento a cartera de clientes · Cumplimiento de metas y plan de trabajo Perfil del puesto (requisitos y competencias): Sexo: Indistinto Estado Civil: Indistinto Experiencia: 3 años en puestos similares de ramo médico, automotriz o inmobiliario Disponibilidad para viajar: Frecuentemente Grado académico: Licenciatura Profesión deseable: Mercadotecnia, Finanzas Habilidades · Orientado a resultados · Orientado al cliente · Liderazgo · Templanza · Creativo · Resiliencia Técnicos · Ventas de ramo medico · Experiencia financiera · Comercialización · Negociación · Promoción de productos · Cierre de ventas Software o G suit o Paquete Office o Manejo de dispositivos inteligentes o CRM Atractivos Bonos Vales de despensa y gasolina
Sin especificar. Guadalajara, Jalisco, México Hace 2 días
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Objetivo: Desarrollar, planificar e implementar las estrategias comerciales. En su rol de asesor, debe aconsejar a los clientes sobre los productos o servicios que satisfacen mejor sus necesidades y conducirlos hacia el final del embudo de ventas. Descripción de las principales funciones y responsabilidades: · Identificar clientes potenciales, sus necesidades y productos que puedan solucionar sus necesidades · Visita y prospección de clientes correspondiente a la zona asignada · Cierre de ventas · Cotizaciones · Seguimiento a ventas · Seguimiento de CRM · Participación en eventos comerciales · Reportes de actividades y administración en base de datos · Mantenimiento a cartera de clientes · Cumplimiento de metas y plan de trabajo Perfil del puesto (requisitos y competencias): Sexo: Indistinto Estado Civil: Indistinto Experiencia: 3 años en puestos similares de ramo médico, automotriz o inmobiliario Disponibilidad para viajar: Frecuentemente Grado académico: Licenciatura Profesión deseable: Mercadotecnia, Finanzas Habilidades · Orientado a resultados · Orientado al cliente · Liderazgo · Templanza · Creativo · Resiliencia Técnicos · Ventas de ramo medico · Experiencia financiera · Comercialización · Negociación · Promoción de productos · Cierre de ventas Software o G suit o Paquete Office o Manejo de dispositivos inteligentes o CRM Atractivos Bonos Vales de despensa y gasolina
Sin especificar. Guadalajara, Jalisco, México Hace 2 días
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Empresa en desarrollo con solida trayectoria, dedicada al desarrollo de Vivienda En Serie, solicita: Proyectista Urbano Escolaridad Ingenieria Civil ó Arquitecto Experiencia en obra topografía, movimientos de tierra, rasantes y urbanización (agua potable, alcantarillado y electrificación) 3años. Deseable experiencia en construcción de vivienda 1.5 años. Realización de planos para urbanización, conocimiento de terracerías, rasantes e ingenerias urbanas, asi como de edificación de vivienda en serie y residencial o departamentos y el proyecto ejecutivo. Mínimo 4 años de experiencia. Conocimiento de autocad, civilcad, civil3d , Revit y Inteligencia artificial en diseño Ofrecemos: Sueldo $20,000 Ven construye tu desarrollo con nosotros y se parte de la familia de ESPACIOS IR
Sin especificar. Culiacán Rosales, Sinaloa, México Hace 3 días
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PROPÓSITO DEL ROL El Content Creator Senior es responsable de definir, proteger y ejecutar la narrativa de la marca, traduciendo objetivos estratégicos, comerciales y de reputación en contenido relevante para redes sociales, combinando criterio editorial con capacidad de producción digital ágil. Es un rol estratégico con capacidad de ejecución, especialmente en formatos móviles y sociales, cuando el contexto lo requiere. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia de mensaje y narrativa Definir mensajes clave por campaña, producto o iniciativa. Construir storytelling alineado a la visión y posicionamiento de marca. Garantizar coherencia de tono, lenguaje y discurso en todos los canales. Proteger la percepción y reputación de la empresa a largo plazo Traducción estratégica de objetivos Traducir objetivos de Dirección, Comercial y Marca en enfoques de contenido viables. Resolver tensiones entre venta, posicionamiento y experiencia de marca. Decidir qué se comunica, cómo, cuándo y en qué formato, así como qué no comunicar. Priorizar impacto estratégico sobre volumen de piezas. Producción de contenido para RRSS (rol híbrido estratégico–ejecutivo) Producir contenido nativo para redes sociales (TikTok, Instagram Reels, Shorts) cuando el formato, la velocidad o la cercanía lo requieran. Grabar y editar videos en formato mobile manteniendo criterios de marca, claridad narrativa y calidad mínima aceptable. Ejecutar piezas rápidas, orgánicas y contextuales sin sacrificar intención ni mensaje. Diferenciar claramente cuándo un contenido debe ser: producido de forma ágil (mobile / social-first) escalado a producción audiovisual profesional. 4. Criterio editorial y curaduría Evaluar tendencias, formatos y lenguajes de RRSS. Decidir qué tendencias sí y no aplicar según la marca. Evitar modas o prácticas que erosionen percepción profesional o premium. Mantener consistencia narrativa incluso en contenido rápido u orgánico. 5. Copywriting estratégico Redactar guiones, hooks y copys para video corto y contenido social. Adaptar el mensaje a cada plataforma sin perder identidad. Integrar CTA de forma orgánica, sin romper la narrativa. Garantizar claridad, precisión y respeto por la audiencia. 6. Métricas y análisis de contenido Interpretar métricas relevantes (retención, guardados, interacción, conversación). Analizar performance de contenido orgánico y social-first. Ajustar narrativa y formatos sin comprometer la identidad de marca. Evitar decisiones basadas únicamente en métricas de vanidad. 7. Colaboración con Producción Audiovisual Trabajar en conjunto con el Productor Audiovisual Senior. Definir el qué y el porqué del contenido; colaborar en el cómo cuando aplique. Escalar piezas orgánicas a producciones de mayor nivel cuando el impacto lo justifique. Asegurar coherencia narrativa entre contenido mobile y producción profesional. PERFIL REQUERIDO Experiencia Experiencia sólida en contenido estratégico, storytelling y marca. Experiencia creando contenido para RRSS (video corto, reels, TikTok). Capacidad comprobada de grabación y edición mobile con criterio narrativo. Experiencia trabajando con áreas comerciales y de negocio. Conocimientos deseables Plataformas sociales desde una visión estratégica. Edición mobile (CapCut, InShot, VN, etc.). Métricas de contenido social. Copywriting para video corto. Entornos corporativos, médicos o regulados (plus). Licenciatura Concluida.
Sin especificar. Guadalajara, Jalisco, México Hace 3 días
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Objetivo: Gestionar, ejecutar y optimizar la presencia digital de las marcas del holding, asegurando una comunicación coherente, oportuna y orientada a resultados, que genere leads calificados, fortalezca la reputación de marca y contribuya directamente al crecimiento comercial, mediante una operación digital ordenada, medible y alineada a los estándares premium de la compañía. Actividades: · Planificar, coordinar y ejecutar la parrilla mensual de contenidos para todas las marcas del holding. · Generar copys estratégicos, claros y persuasivos para cada publicación, adaptados a cada plataforma, incluyendo CTAs funcionales orientados a interacción, captación de leads y conversión. · Publicar correctamente el contenido aprobado en cada plataforma (Meta, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, etc.) · Ejecutar campañas de pauta digital por marca, cuidando el CPA, la calidad de los leads y el uso eficiente de los budgets asignados, con enfoque en resultados medibles y leads calificados. · Realizar reportes trimestrales de benchmarking, analizando acciones, estrategias, tendencias y desempeño de la competencia en redes sociales, aportando insights accionables para la estrategia digital. · Administrar correctamente las bases de datos (BBDD) utilizadas en plataformas de remarketing. · Administrar y ejecutar el presupuesto asignado por marca dentro del holding. · Planificar, ejecutar y enviar campañas de emailing a través de Mailchimp para todas las marcas del holding, cuidando segmentación, copy, frecuencia y objetivos de cada envío. · Atención y respuesta a leads y prospectos. · Gestión y optimización de tráfico web. · Elaboración de reportes de resultados. · Gestión de leads en CRM y Drive. Requisitos: · Experiencia de 4 a 5 años en puestos similares. · Profesión deseable: Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico o afín. · Orientación al Cliente · Manejo de CRM · Habilidades administrativas · Especialista en experiencia de usuario · Analista Online
Sin especificar. Guadalajara, Jalisco, México Hace 3 días
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¡Sabemos que esta oportunidad es para ti! En Cápitel Desarrollos desarrollamos Edificios de Oficinas, Plazas Comerciales, Departamentos Residenciales, Consultorios Médicos y Proyectos de Usos Mixtos. Tenemos el compromiso de crear espacios que complementen el estilo de vida de nuestros Clientes. Como líderes en el sector desarrollo inmobiliario contamos con presencia en los 5 estados de mayor crecimiento en México, con proyectos que ayudan a nuestros Clientes a ser exitosos en sus diferentes proyectos, a través de la innovación, espacios vanguardistas y la mejora continua de nuestros desarrollos. El Gerente Comercial es el responsable de comercializar el desarrollo inmobiliario en venta y renta de módulos de lujo, llevando la coordinación del Equipo Comercial del proyecto, comercializando el desarrollo inmobiliario en el tiempo programado; proponiendo y gestionando ideas innovadoras para generar valor agregado y alcanzar las metas definidas para así asegurar la rentabilidad y éxito del proyecto. Key Job Responsibilities Elaborar, implementar y hacer que se cumplan las Estrategias y Objetivos Comerciales del Proyecto. Llevar a cabo el desarrollo y gestionar la Estrategia de Mercadotecnia del Proyecto. Participar en la contratación y capacitar al Equipo Comercial (asesores inmobiliarios). Actualizar mensualmente la información Comercial del Proyecto. Gestionar eventos de promoción, preparación de módulos muestra, evento de inauguración, etc. About The Team En Cápitel Desarrollos hemos desarrollado 80 edificios en operación y actualmente estamos ampliando un Equipo Humano increíble que nos va a permitir crecimiento y expansión al desarrollar los 16 proyectos inmobiliarios rentables que conforman nuestra Misión para el 2028. Somos un equipo dinámico, apasionado en ofrecer una experiencia única a cada uno de nuestros Clientes. Es por eso por lo que deseamos integrar a personas con tus talentos como Gerente Comercial, tu lugar de trabajo es en: Monterrey. Basic Qualifications Con liderazgo nato que conforme, gestione y una al equipo de comercialización para juntos cumplir las metas establecidas. Buscamos a una persona que cuente con habilidades de negociación, de lograr cierres de venta y renta de inmuebles con Clientes AAA. Que tenga pasión por las relaciones interpersonales extrovertido. Entusiasta y con aspiración de crecer profesionalmente. Con iniciativa para desarrollar retos e innovar. Escolaridad: Mercadotecnia, Comunicación, Administrador de Empresas, Contador Público, Ingenierías, Negocios en General. Experiencia: 1 año como Emprendedor, Ejecutivo de Empresa, Ventas. Inglés Intermedio. Beneficios y Compensaciones El paquete de compensación creado para el rol que queremos que desempeñes incluye un sueldo base competitivo, más importantes (e ilimitados) ingresos variables por la comercialización del proyecto, así como beneficios y prestaciones superiores a las de Ley que en conjunto forman un paquete de compensación muy atractivo para tu desarrollo personal y profesional.
Sin especificar. Monterrey, Nuevo León, México Hace 4 días
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¿Tienes pasión por ayudar y brindar experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Únete a nuestro equipo y deja tu huella en la hospitalidad! Objetivo del puesto: Brindar atención telefónica profesional y eficiente a huéspedes y clientes potenciales, gestionando reservaciones, cambios y solicitudes especiales, así como resolviendo dudas o situaciones relacionadas con su experiencia hotelera, siempre con un enfoque cálido, resolutivo y alineado a los estándares de servicio del grupo. Responsabilidades principales: Atender llamadas entrantes para gestión de reservaciones, cotizaciones y atención general. Realizar llamadas salientes para confirmaciones, seguimientos o promociones. Brindar información clara sobre tarifas, servicios, disponibilidad y políticas del hotel. Registrar correctamente la información en el sistema de gestión hotelera. Escuchar activamente al cliente y resolver inquietudes de forma efectiva y cordial. Canalizar solicitudes especiales al área correspondiente. Cumplir con protocolos de calidad, tiempos de respuesta y confidencialidad. Requisitos del perfil: - Experiencia mínima de 6 meses en atención telefónica o servicio al cliente. - Deseable experiencia en call center. - Excelentes habilidades de comunicación. - Inglés intermedio. - Actitud de servicio, empatía, tolerancia a la presión y enfoque a resultados. - Resolución de problemas: habilidad para actuar con rapidez y lógica ante situaciones inesperadas. Modalidad presencial Zona centro ciudad de méxico Ofrecemos: - Sueldo base - Comisiones mensuales - Fondo de ahorro - Alimentos gratuitos - Aguinaldo superior a la ley - Convenios con nutriólogos y psicólogos - Seguro de vida - Programa de becas educativas, programas de desarrollo, planes de crecimiento - Wellness coach y actividades de impacto
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 4 días
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En Cápitel Desarrollos desarrollamos Edificios de Oficinas, Plazas Comerciales, Departamentos Residenciales, Consultorios Médicos y Proyectos de Usos Mixtos. Tenemos el compromiso de crear espacios que complementen el estilo de vida de nuestros Clientes. Como líderes en el sector desarrollo inmobiliario contamos con presencia en los estados de mayor crecimiento en México, con proyectos que ayudan a nuestros Clientes a ser exitosos en sus diferentes proyectos, a través de la innovación, espacios vanguardistas y la mejora continua de nuestros desarrollos. El Gerente de Proyecto es líder responsable de impulsar el desarrollo Kun 21°86°, un proyecto con componente comercial y residencial que actualmente se encuentra en etapa de entrega de unidades. Su misión será asegurar que el proyecto avance con eficiencia, calidad y una operación perfectamente coordinada, garantizando una transición impecable entre obra, entregas y experiencia del cliente. Key Job Responsibilities Liderar la ejecución integral del proyecto, asegurando hitos de tiempo, costo y calidad. Coordinar equipos administrativos, comerciales y de obra. Asegurar la correcta gestión de recursos, flujos, costos y reportes mensuales del proyecto. Supervisar el avance físico y su alineación al programa de obra. Mantener vigentes trámites, permisos y licencias del proyecto. Asegurar entregas de unidades sin pendientes críticos y coordinar con postventa. Basic Qualifications Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración de la Construcción (posgrado deseable). Mínimo 3 años de experiencia gestionando proyectos inmobiliarios, especialmente en etapas de obra y entregas. Alta capacidad analítica, liderazgo, negociación y toma de decisiones. Persona con carácter firme, criterio claro y habilidades sólidas de negociación. Gusto genuino por la atención al cliente, sensibilidad para manejar entregas y capacidad para asegurar una experiencia positiva durante la transición obra–cliente. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y claridad para transmitir ideas. Iniciativa, curiosidad, orden y enfoque constante en resultados. Beneficios y Compensaciones El paquete de compensación creado para el rol que queremos que desempeñes incluye un sueldo base competitivo, así como beneficios y prestaciones superiores a las de Ley que en conjunto forman un paquete de compensación muy atractivo para tu desarrollo personal y profesional.
Sin especificar. Benito Juárez, Quintana Roo, México Hace 4 días
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En Nex Offices somos una empresa líder enfocada a ofrecer oficinas equipadas y co working spaces con todos los servicios necesarios para la operación y crecimiento de los negocios que nuestros Clientes requieren, ofreciendo así mismo experiencias extraordinarias. El Gerente de Operaciones es el responsable de implementar toda la operación estratégica aprobada, coordinando al Equipo para el logro de los objetivos planteados. Asegura que los procesos se sigan en las áreas de operación y administración. Key Job Responsibilities Asegurar el cumplimiento de procesos, políticas y estándares operativos en todos los centros NEX Offices. Generar y analizar la información clave para decisiones estratégicas: precios, servicios, procesos, finanzas, TI y ocupación. Atender y resolver requerimientos del personal y escalamientos de clientes, garantizando servicio y experiencia de calidad. Gestionar y controlar listas de precios, contratos y esquemas comerciales para asegurar consistencia y rentabilidad. Implementar estrategias para incrementar ingresos, optimizar gastos y mejorar utilidades por centro. Supervisar, desarrollar y capacitar al equipo operativo, incluyendo evaluación de desempeño y establecimiento de objetivos. Basic Qualifications Profesionista titulado en Ingenierías Administrativas, Ingeniería en Sistemas o Licenciaturas Administrativas. Inglés avanzado. Experiencia comprobable en gestión de equipos de trabajo y en operación de empresas de servicios, comercialización o manufactura. Mínimo 3 años. Dominio en Project Management, negociación, organización de equipos, finanzas, procesos administrativos/operativos y análisis de información. Enfoque fuerte a resultados, liderazgo, empuje, proactividad y ambición por mejorar procesos y rentabilidad. Capacidad para resolver problemas, gestionar prioridades y asegurar cumplimiento de procesos. Habilidad para comunicar de forma clara y efectiva con clientes, proveedores y equipos internos. Beneficios y Compensaciones El paquete de compensación creado para el rol que queremos que desempeñes incluye un sueldo base competitivo, así como beneficios y prestaciones superiores a las de Ley que en conjunto forman un paquete de compensación muy atractivo para tu desarrollo personal y profesional.
Sin especificar. Monterrey, Nuevo León, México Hace 4 días
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T-Reinventa es una consultoría inmobiliaria enfocada a servicios de mantenimiento, remodelación y costrucción de nuevos negocios. Nos encontramos en búsqueda de: Analista de Costos y Presupuestos Requisitos Lic. Ing. Civil o Arquitectura Manejo de NeoData Excel Intermedio Experiencia similar a partir de 1 año Responsabilidades Precios unitarios - presupuestos Generar reportes, tablas comparativas y presentaciones Cuantificación y números generadores Revisión de estimaciones Capacidad para interpretar planos Oferta $16,000 mensual Prestaciones de Ley Beneficios de colaborador Bono trimestral Lunes a viernes de 9am a 6pm Zona Álvaro Obregón - San Ángel Inn
Sin especificar. Álvaro Obregón, Ciudad de México, México Hace 5 días
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¡Zarpa hacia el éxito con Maritimex! En Maritimex estamos en búsqueda de un/a intrépido/a Ejecutivo/a de Ventas para unirse a nuestra familia. ¿Estás listo/a para sumergirte en una experiencia laboral única? ¡Esta es tu oportunidad de ser parte de algo extraordinario! ¿Quiénes somos? Somos Maritimex, un faro de excelencia en la Industria Marítima. Desde 1885 somos líderes en el medio, impulsados por la calidad y nuestro servicio al cliente. Somos la principal y más antigua agencia consignataria de buques, representante de líneas navieras y de transporte marítimo en la República Mexicana. Ahora estamos en la búsqueda de un/a audaz Ejecutivo/a de Ventas para unirse a nuestro equipo comercial y marcar la diferencia. ¿Qué perfiles buscamos? Queremos a alguien tan único/a como un pez payaso en el océano: -Experiencia comprobable en el medio marítimo, logístico o de transporte, preferentemente en funciones comerciales o de atención a clientes. -Licenciatura terminada preferentemente. MBA es un plus, pero si cuentas con sólida experiencia, ¡también nos interesa conocerte! -Bilingüe en inglés y español (ambos requeridos). -Manejo básico de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas y gráficas). -Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, actitud positiva y estilo lógico para comunicarte con clientes y equipo. -Perfil comercial, orientado a ventas y relaciones públicas. Trabajo en equipo como valor clave. -Disposición para aprender y crecer en el fascinante mundo del transporte marítimo. -Estilo de trabajo comprometido y presencial, con disponibilidad para viajar por capacitación y visitas a clientes. -Actitud proactiva, automotivada y con compromiso a largo plazo con nuestro equipo. ¿Qué realizarás en tu día a día? -Atención y seguimiento a cuentas clave. -Manejo de relaciones comerciales con clientes nacionales e internacionales. -Desarrollo de oportunidades comerciales en el sector marítimo. -Coordinación con áreas internas para asegurar el servicio de excelencia a nuestros clientes. -Capacitación constante para convertirte en un especialista de la industria. Beneficios de subir a bordo: -Participar en proyectos emocionantes que desafían los límites. -Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. -Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley: *Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar (dependientes directos) *Seguro de Vida *Desde el primer año cuentas con 15 días de vacaciones *Prima vacacional del 200% *Fondo de ahorro *Vales de despensa *Caja de ahorro *Posibilidad de esquema híbrido En Maritimex no solo trabajamos, ¡navegamos hacia la grandeza! ¡Te esperamos en el puerto del futuro! Maritimex contigo, con todos. En Maritimex somos respetuosos con todos los derechos fundamentales de las personas, por lo que al participar en cualquiera de nuestros procesos ten la seguridad de que no vivirás ningún tipo de rechazo, discriminación o segregación por causa de edad, condición económica, orientación o preferencia sexual, religión, condición física, origen o raza, ni por ninguna otra razón. Asimismo, ni sus reclutadores, funcionarios o personal pedirán certificado médico y/o prueba de embarazo en ninguna etapa del proceso de selección, así como al ingreso o durante la permanencia como empleado en nuestra organización. Si llegaras a recibir un trato contrario a nuestras políticas y estándares de No Discriminación y Respeto, o te piden certificados médicos o de embarazo, puedes denunciar de forma anónima enviándonos un mensaje para que investiguemos la situación. Al postularte a esta vacante, autorizas a Maritimex a utilizar y analizar la información contenida en tu CV con fines de reclutamiento y selección, incluyendo el uso de herramientas tecnológicas como inteligencia artificial. Tus datos serán tratados de forma confidencial y únicamente para fines laborales.
Sin especificar. Álvaro Obregón, Ciudad de México, México Hace 5 días
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Centro de formación y perfeccionamiento directivo con más de 50 años de experiencia solicita: Sales Development Representative Misión del puesto: Convertir el interés de potenciales clientes en citas calificadas, atendiendo llamadas, gestionando redes sociales y utilizando IA (GPT-5, n8n) para automatizar tareas y mejorar la conversión. Responsabilidades: Generar leads calificados a través de diversas estrategias y herramientas de marketing y ventas. Prospección activa para identificar y conectar con potenciales clientes. Desarrollar y ejecutar estrategias de llamadas y correos en frío para generar interés y descubrir oportunidades. Coordinar y trabajar entre equipos de marketing y comercial para diseñar y ejecutar campañas efectivas. Agendar citas con prospectos y garantizar un seguimiento adecuado. Asignar leads calificados al equipo comercial, asegurando una transición fluida y efectiva. Analizar y reportar el rendimiento de las campañas y accionar mejoras continuas. Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en generación de demanda y ventas. Gestionar la información de leads y oportunidades. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles relacionados con marketing y comercial. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación clara y efectiva. Capacidad para trabajar en equipo con actitud de servicio y buen trato. Orientación hacia el cliente. Ofrecemos: Sueldo $15,000 a $17,000 Periodo de prueba de 3 meses con prestaciones de ley. Posterior al periodo de prueba: Seguro de vida Seguro de Gastos Médicos Mayores Vales de alimentos. Días administrativos. Periodo de vacaciones en fin de año. Días adicionales de vacaciones. Sólo nos faltas tú, te estamos esperando.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 5 días
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BOX AND BOX PACKAGING es una empresa líder en el sector de empaques en México, con más de 10 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Ubicación: calle Lat N° 1610, San miguel recidencial General Escobedo. Requisitos del puesto -Estudios mínimos de Universitario con título. -Experiencia en Ventas en general. -Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. -Orientado a resultados y trabajo en equipo. -Conocimientos básicos de Microsoft Office. -Conocimiento de Inteligencia Artificial Responsabilidades del puesto Atender y asesorar a los clientes en sus necesidades de empaques. Realizar seguimiento a los pedidos y coordinar la entrega de los productos. Generar cotizaciones y propuestas comerciales. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Prestaciones y beneficios adicionales Capacitación continua en productos y técnicas de venta. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Bono de puntualidad y asistencia Comedor Subsidiado al 50%
Sin especificar. Ciudad General Escobedo, Nuevo León, México Hace 5 días
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Acerca de la empresa "BOX AND BOX PACKAGING" es una empresa líder en la industria de empaques en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el compromiso con la calidad en cada uno de nuestros productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. - Ubicación: General Escobedo, Nuevo León. Requisitos del puesto Educación: Universitario con título en Recursos Humanos, Psicología Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Administración de personal. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión, habilidades de liderazgo y manejo de conflictos. Conocimiento en calculo de impuestos de nomina (IMSS, SUA, ISN, retenciones INFONAVIT, creditos. Conocimiento calculo de vacaciones, aguinaldo, PTU, liquidación, nóminas de 200 empleados o mas, carpetas de STPS, carpeta de seguridad e higiene, Plan PC Manejo de Excel avanzado y POWER BI Manejo de sistema de nomina Oracle, SAP Altamente responsable Comunicación fluida, calidad humana, proactivo, propositivo Manejo de personal operativo Manejo de reportes KPI Ingles 100% deseable no indispensable Disponibilidad de horario Responsabilidades del puesto . Administrar y mantener actualizada la base de datos de empleados. Coordinar la capacitación y desarrollo del personal. Resolver conflictos laborales y brindar apoyo en la gestión de desempeño. Prestaciones y beneficios adicionales Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Sin especificar. Ciudad General Escobedo, Nuevo León, México Hace 5 días
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¿Te gusta el mundo de los hidrocarburos y construcción? ¿Eres responsable y disciplinado? ¿Tomas iniciativa, analizas y tomas decisiones? ¿Tienes facilidad de palabra? ¡Te buscamos a ti! Serás responsable de verificar el avance de y brindar continuidad al programa de construcción, así como verificar y controlar la calidad, costo y tiempo de todas las actividades que se realicen conforme a lo establecido. Revisarás que los planos topográficos estén alineados a las normas estipuladas, y los corregirás en AutoCAD según sea necesario. Asimismo, elaborarás y revisarás detalles y especificaciones constructivas para proyectos en construcción. Ofrecemos sueldo mensual bruto de entre $23,000.00 y $24,500.00 MXN según experiencia y competencias, en esquema de honorarios. --------------------- REQUISITOS Indispensable: experiencia en construcción de ductos de gas natural Residencia: vivir en o cerca (máximo media hora de trayecto) de la CDMX Edad: Indistinto Género: Indistinto Escolaridad: Licenciatura en Arquitectura; Ingeniería Civil; Ingeniería Mecánica Experiencia: mínimo 3 años en obras del sector hidrocarburos, en construcción de ductos de gas natural Habilidades y conocimientos: Habilidades Técnicas: - Manejo de Office - 80 % - Manejo de Autocad - 90% - Manejo de Microsoft Project -90% - Conocimiento de precios unitarios - 50% Conocimientos en: - Normatividad nacional e Internacional en procesos de construcción. - Estándares en Diseño e Ingeniería de ductos (ASME y API). - Análisis de Riesgos Sector de Hidrocarburos. - Marco regulatorio ASEA, CRE, STPS, SENER. - Interpretación de planos de diseño e Ingeniería de ductos - Control de costos de proyectos - Estimación de costos - Respuesta a auditorías ISO en materia de construcción - Control de obra Soft Skills - Disciplinado. - Firme en la toma de decisiones. - Hábil en el manejo de conflictos. - Constructivo al emitir retroalimentación a su equipo de proyecto. - Profesional y conciso al reportar el estatus del proyecto a su jefe directo. - Analítico Demostrar documentos que acrediten competencia técnica en: - Normatividad nacional e Internacional en procesos de construcción. - Estándares en Diseño e Ingeniería de ductos (ASME y API). - Análisis de Riesgos Sector de Hidrocarburos. - Marco regulatorio ASEA, CRE, STPS, SENER. - Interpretación de planos de diseño e Ingeniería de ductos - Materiales y costos de construcción. Disponibilidad de tiempo completo y para viajar constantemente, contar con licencia de conducir. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado Sueldo: $23,000.00 - $24,500.00 al mes Beneficios: Estacionamiento de la empresa Seguro de gastos médicos mayores Teléfono de la empresa Pago complementario: Bono de productividad Tipo de jornada: De guardia Incluye días feriados Incluye fines de semana Lunes a viernes Turno de 10 horas Turno mixto Experiencia: construcción de ductos de gas natural: 3 años (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: 50 % (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sin especificar. Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México, México Hace 5 días
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Vacante: Contador(a) con enfoque financiero Empresa del sector mármol y materiales de construcción busca profesional en Contabilidad con sólidos conocimientos en finanzas y control administrativo. Requisitos: ● Licenciatura en Contabilidad (titulado o pasante) ● Experiencia en: ○ Auditorías (internas y ante SAT) ○ Contabilidad general y fiscal ○ Análisis financiero ● Conocimiento en: ○ Punto de equilibrio ○ Presupuestos ○ Flujo de efectivo ○ Costos y rentabilidad ○ Estados financieros ● Manejo de Excel y sistema contable ● Atención y preparación de información para auditorías del SAT Funciones principales: ● Elaboración y análisis de estados financieros ● Cálculo y seguimiento de presupuestos ● Análisis de punto de equilibrio y rentabilidad ● Control de costos ● Atención a auditorías del SAT ● Cumplimiento fiscal ● Apoyo en decisiones financieras de la empresa Deseable: experiencia en sector mármol o materiales de construcción.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 5 días
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Apoyar en la supervisión diaria del personal de limpieza. Verificar el estado y presentación de habitaciones y áreas comunes. Controlar inventario de blancos, amenidades y productos de limpieza. Coordinar asignación de habitaciones y tareas al equipo. Reportar incidencias o necesidades de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de estándares de limpieza y servicio.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 6 días
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Perfil requerido: (vacante de Garcia Ma Elena) Experiencia previa como camarista o en labores de limpieza (deseable). Conocimiento en limpieza y orden de habitaciones. Apego a normas de higiene y seguridad. Persona responsable, puntual y organizada. Buena actitud de servicio y trabajo en equipo. Disponibilidad de horario.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 6 días