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Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza, A. C. publica la siguiente convocatoria para: Vacante del puesto: Oficial de adquisiciones Área de adscripción: Finanzas Sede: Coatepec, Veracruz (zona Briones) Antecedentes Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza, A.C. (FMCN) es una institución privada sin fines de lucro creada en 1994. Su misión es sustentar nuestro tesoro natural. El Plan Estratégico 2024- 2030 establece tres objetivos estratégicos: conservación, manejo sustentable y desarrollo de capacidades, las áreas operativas de FMCN se encargan del cumplimiento de estos objetivos bajo la guía y supervisión de la Dirección General (DG). El Área de Finanzas tiene como responsabilidad las inversiones, tesorería, contabilidad, auditorías, elaboración de estados financieros, presupuestos, cumpliendo con los controles internos, aspectos fiscales y lineamientos de donantes incluyendo los procedimientos relacionados a adquisiciones y contrataciones. FMCN requiere una persona para ocupar el puesto de Oficial de adquisiciones, esta posición tendrá como objetivo principal asegurar que las adquisiciones y contrataciones de FMCN se realicen de acuerdo a los procesos señalados en el Manual de Operaciones (MOP) de FMCN, a la normatividad fiscal vigente y a las regulaciones de los donantes. Requisitos: 1. Licenciatura en administración, contaduría, derecho, relaciones internacionales, economía, o afín. 2. Experiencia mínima y comprobada de tres años realizando procesos de adquisiciones en el sector privado o sector público. 3. Experiencia en la aplicación de políticas y procedimientos de control interno. 4. Conocimiento del idioma inglés, al menos tener el nivel B1 de acuerdo al Marco Común Europeo de Referencia de Idiomas (comprobado). Criterios de selección: · Capacidad de análisis. · Gestión de recursos (tiempo, equipos, recursos financieros e inteligencia emocional). · Proactividad: Anticipar necesidades, tomar iniciativa, actuar oportunamente. · Comunicación asertiva: Expresar ideas de forma clara y efectiva sin carga emocional. · Integridad y ética: Actuar con transparencia, responsabilidad y congruencia representando los valores de FMCN. · Planeación y priorización. · Capacidad técnica para desempeñar las funciones del puesto. · Orientación a resultados. · Desarrollo de alianzas y representación institucional. Condiciones laborales La persona seleccionada será contratada por FMCN con prestaciones competitivas en el sector ambiental, la persona estará basada en la oficina de Coatepec, Veracruz (zona Briones). Las condiciones laborales cumplen con la Ley Federal del Trabajo, además de otros beneficios competitivos. FMCN ofrece una jornada laboral de 40 horas a la semana, con horarios que permiten un balance entre la vida laboral y personal. FMCN exhorta la candidatura por parte de mujeres, personas indígenas, personas afromexicanas o personas con discapacidad que cumplan con los requisitos expuestos en esta convocatoria. Proceso de selección Toda persona interesada deberá presentar los siguientes documentos: 1. Currículum Vitae (máximo dos páginas). 2. Los datos de contacto de tres referencias laborales. 3. Un escrito de máximo dos cuartillas explicando los motivos por los cuales se considera la persona idónea para esta posición. Los documentos deberán ser compilados en un solo archivo PDF y enviados a través de la plataforma People Cloud a más tardar el viernes 16 de octubre de 2026 a las 18:00 h. Posteriormente FMCN avisará a las personas preseleccionadas para entrevistas, a realizarse tentativamente entre el 28 y el 29 de octubre, de manera presencial en las oficinas de FMCN (Zona Briones). Estas fechas pueden variar dependiendo de la cantidad de postulantes. La fecha tentativa para iniciar labores será el 16 de noviembre de 2026. Las personas que no hayan sido seleccionadas también serán notificadas del resultado.
Sin especificar. Coatepec, Veracruz, México Hace 2 horas
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Licenciados en Contaduría Pública para ocupar el puesto: Analista administrativo
FONDO MEXICANO PARA LA CONSERVACION DE LA NATURALEZAFondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza (FMCN), publica la siguiente convocatoria para: Licenciados en Contaduría Para ocupar el puesto: Analista administrativo/a Área de adscripción: Área de Manejo Sostenible. Sede: Coatepec, Veracruz (zona Briones) Antecedentes FMCN es una institución privada sin fines de lucro creada en 1994. Su misión es "Sustentar nuestro tesoro natural". La Dirección General se apoya en cuatro áreas: Conservación, Manejo Sostenible, Investigación y Desarrollo Institucional, y Finanzas. El Área de Manejo Sostenible (AMS) busca impulsar el aprovechamiento de largo plazo de los recursos naturales, y tiene entre sus responsabilidades, el seguimiento a la operación de los proyectos implementados por FMCN cumpliendo con los controles internos, aspectos fiscales y compromisos con los diversos donantes. Para el seguimiento administrativo de los proyectos, FMCN abre una vacante en la posición de Analista Administrativo, dentro del AMS cuyo objetivo es: dar acompañamiento administrativo a las organizaciones involucradas en los proyectos siguiendo el manual de operaciones de FMCN y los lineamientos de donantes, además de registrar los gastos de los proyectos en el sistema contable. A continuación, se describen las funciones que desarrollará. Requisitos: 1. Licenciatura en Contaduría obligatoriamente. 2. Experiencia mínima y comprobada de tres años en el área contable o administrativa. 3. Experiencia mínima de dos años en seguimiento a presupuestos, aplicaciones de gastos, conciliaciones bancarias. 4. Conocimiento de regulaciones fiscales (Ley del Impuesto al Valor Agregado, Ley del Impuesto sobre la Renta, distintos regímenes fiscales de personas físicas y personas morales y regulaciones laborales). 5. Conocimiento de sistemas para manejo de información contable. 6. Conocimiento del idioma inglés, nivel básico. No es indispensable para realizar las actividades cotidianas. Criterios de selección: · Capacidad de análisis. · Gestión de recursos (tiempo, equipos, recursos financieros e inteligencia emocional) · Proactividad: Anticipar necesidades, tomar iniciativa, actuar oportunamente. · Comunicación asertiva: Expresar ideas de forma clara y efectiva sin carga emocional. · Integridad y ética: Actuar con transparencia, responsabilidad y congruencia representando los valores de FMCN. · Organización y seguimiento: Planificar, priorizar, cumplir tiempos. · Trabajo en equipo: Coordinar tareas con otras áreas, compartir información e integrarse al equipo de trabajo. · Atención al detalle: Revisar con exactitud los datos, formatos, y lineamientos para evitar retrabajo. · Orientación a resultados: Convertir requerimientos en entregables verificables y a tiempo. · Disponibilidad total para viajar entre las oficinas de FMCN (Viajes muy frecuentes entre CDMX y Coatepec, así como otros puntos del país). Condiciones laborales La persona seleccionada será contratada por FMCN con prestaciones competitivas en el sector ambiental, la posición estará basada en la oficina de Coatepec (Briones). Realizará viajes ocasionales entre la Ciudad de México, Xalapa y Coatepec, Veracruz; así como a distintas regiones del país donde se desarrollan las actividades en campo. Sus condiciones laborales cumplirán con la Ley Federal del Trabajo. FMCN exhorta la candididatura por parte de mujeres, personas indígenas, personas afromexicanas o personas con discapacidad que cumplan con los requisitos señalados en esta convocatoria. Documentos solicitados Toda persona interesada deberá presentar los siguientes documentos: 1. Currículum Vitae alineado al perfil requerido en la presente convocatoria (no más de dos páginas). 2. Los datos de contacto de tres referencias laborales. 3. Un escrito de máximo dos cuartillas explicando los motivos por los cuales se considera la persona idónea para esta posición. En caso de no recibir la documentación completa, la postulación no será tomada en cuenta para el proceso de evaluación. Los documentos deberán ser compilados en un solo archivo PDF y enviados a través de People Cloud. A más tardar el viernes 16 de octubre a las 18:00 h. Posteriormente FMCN avisará a las personas preseleccionadas para entrevistas, a realizarse los días 28 y 29 de octubre de manera presencial en las oficinas de Coatepec (en la zona de Briones). Estas fechas pueden variar dependiendo de la cantidad de postulantes. La fecha tentativa para iniciar labores será el 16 de noviembre de 2026. Las personas que no hayan sido seleccionadas también serán notificadas del resultado.
Sin especificar. Hace 2 horas
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OBJETIVOS DEL PUESTO. OBJETIVO 1. Desarrollo de actividades del Auditor de Ingresos Funciones y actividades. 1. Recibir y supervisar toda la documentación de la auditoria nocturna. 2. Auditar los ingresos de recepción y centros de consumo. 3. Revisar la aplicación correcta de tarifas. 4. Revisar cheques de consumo contra comandas y cobros 5. Revisar los cupones de las agencias para cobranza. 6. Revisar que los descuentos y cortesías se encuentren bien aplicados. 7. Revisar que el reporte de créditos a clientes y agencias se encuentre correcto. 8. Revisar la correcta aplicación de depósitos. 9. Elaborar la relación de cobranza. 10. Calcular el I.V.A de las ventas al contado del día y elabora reportes. 11. Calcular y pagar las comisiones de las agencias de viaje. 12. Comparar el recuento de habitaciones de auditoria nocturna con los reportes de Ama de Llaves. 13. Actualizar tipo de cambio y entregarlo a recepción, reservaciones, a todas las áreas. 14. Elabora reporte de incidencias. 15. Elabora los formatos de responsabilidades. 16. Elabora la lista de asistencia de contabilidad. 17. Elabora un reporte de responsabilidades para recursos humanos. 18. Elabora reporte de ventas de tours. 19. Elabora reporte de la facturación de alimentos y bebidas. 20. Revisa las comisiones de recepción y elabora reporte. 21. Elabora reporte de comisiones de los tours. 22. Realiza arqueos de caja de centros de consumo y de caja general. 23. Elabora requisiciones de papelería del área y de suministros para la cafetería. 24. Revisar documentos contra auditoria para elaborar pólizas de ingresos. 25. Elabora facturas diarias de centros de consumo complementarias. 26. Archiva pólizas, facturas, tours, relaciones de cobranza
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 18 horas
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¡Buscamos Administrador de Endpoint MDM (Microsoft Intune)! Ubicación: Santa Fe, Alcaldía Álvaro Obregón, CDMX (Modo Híbrido) Inglés: Técnico conversacional ¿Cuál será tu reto principal? Llevar a cabo la administración integral del ciclo de vida de los dispositivos de la compañía, garantizando la seguridad, el cumplimiento de políticas y la entrega eficiente de software a través de Microsoft Intune. ¿Qué perfil buscamos? Habilidades Técnicas Clave: Gestión de Intune & Identidades: Administración de identidades híbridas, licencias, grupos y perfiles de configuración/cumplimiento (Compliance). Control de Acceso & Seguridad: Configuración de Acceso Condicional y MFA. Sistemas Operativos: Experiencia multiplataforma en Windows 10/11, macOS, iOS/iPadOS y Android. Empaquetado y Despliegue: Manejo de software en formatos .msi, .exe, .intunewin, Apple VPP, Google Play Corporativo y Windows Store. Automatización: Uso de PowerShell y Microsoft Graph API para optimizar procesos y generación de reportes. Competencias y Habilidades Blandas: Diagnóstico y Troubleshooting: Capacidad para análisis e interpretación de logs de fallos en políticas y despliegues. Comunicación Eficiente: Soporte a usuarios finales y transferencia de conocimiento a Mesa de Ayuda (Niveles 1 y 2). Actitud y Compromiso: Organización, honestidad, alto sentido de urgencia, resolución de problemas bajo presión y disponibilidad para atender incidencias fuera de horario comercial. ¿Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo y proyectos de alto impacto tecnológico. Contratación e incorporación inmediata. ¿Interesado/a o conoces a alguien ideal? Envía tu CV actualizado a [******@******] con el subject subject INTUNE o postúlate directamente por este medio.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 19 horas
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DISTRIBUIDORA DE MONTACARGAS DEL CENTRO es una reconocida empresa líder en el ramo con más de 25 años de experiencia en el mantenimiento de montacargas eléctricos de la marca Raymond. Nos enorgullece formar a todos nuestros colaboradores técnicos y auxiliares técnicos con certificaciones por la marca, brindándoles las herramientas y conocimientos necesarios para crecer profesionalmente. AUXILIAR TECNICO DE MANTENIMIENTO Requisitos: · Escolaridad: Ing. trunca o recién concluida en Mecatrónica, Eléctrica o afín giro industrial · Conocimiento básico en mecánica, hidráulica y eléctrica. · Conocimiento en multímetro 80% · Deseables conocimientos de inglés básico. Responsabilidades del puesto · Apoyo al Técnico en la realización del mantenimiento preventivo y correctivo a montacargas eléctricos. · Realización de pruebas de funcionamiento. · Cumplimiento del desglose anexo de servicio a máquinas. · Acato de las disposiciones de Seguridad y Políticas de Higiene . · Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo en las instalaciones. · Mantenimiento de una relación cordial y de respeto con los compañeros de trabajo. · Asistencia a cursos de capacitación en lugar y horario indicados. Prestaciones y beneficios adicionales Prestaciones: Salario mensual de $10,000 Seguridad Social cotización al 100% 12 días de vacaciones (a partir del primer año laborado). 25% de prima vacacional. 20 días de Aguinaldo. Vales de despensa Bonos de asistencia y puntualidad. Seguro de Gastos Médicos Mayores (apartir de los 6 meses) Capacitación desde 0 y constante Turno 8:00 a 17:30 horas ZONA A LABORAR: CEDIS Mercado Libre, Parque Industrial PLATAH, Hidalgo (Parque Industrial PLATAH) Trabajar en DISTRIBUIDORA DE MONTACARGAS DEL CENTRO te brinda la oportunidad de formar parte de una empresa líder en su industria, donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos en el mantenimiento de montacargas eléctricos de la marca Raymond. Además, contarás con prestaciones y beneficios adicionales que valoramos como empresa. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestro éxito!
Sin especificar. Tezontepec, Hidalgo, México Ayer
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¡Zarpa hacia el éxito con Maritimex! En Maritimex, estamos en búsqueda de un/a intrépido/a Boarding Agent para unirse a nuestra tripulación de Dos Bocas. ¿Estás listo/a para sumergirte en una experiencia laboral única en el mundo marítimo? ¡Esta es tu oportunidad de ser parte de algo extraordinario y formar parte de la agencia consignataria de buques más antigua de México! ¿Quiénes somos? Somos Maritimex, un faro de excelencia en la industria marítima. Desde 1885, lideramos el sector impulsados por la calidad y nuestro compromiso con el servicio al cliente. Como la principal agencia consignataria en México, representamos a líneas navieras y de transporte marítimo a nivel nacional. ¡Ahora buscamos un/a audaz Boarding Agent que esté dispuesto/a a marcar la diferencia en nuestro equipo! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil tan único y valioso como una estrella marina en un océano de talento: Experiencia mínima de 1 año en operaciones, logística o áreas relacionadas, idealmente en un entorno marítimo o de transporte internacional, donde hayas desarrollado habilidades de coordinación y control operativo. Formación académica: licenciatura en comercio exterior, negocios internacionales o afines. Si tienes conocimientos específicos del sector marítimo, ¡es un gran plus! Inglés intermedio conversacional (Indispensable):deberás comunicarte efectivamente con capitanes y clientes internacionales, asegurando que todas las interacciones sean fluidas y efectivas. Disponibilidad de tiempoy flexibilidad para adaptarte a la dinámica de la operación y responder de manera oportuna ante situaciones imprevistas. Capacidad para trabajar bajo presión y mantener una comunicación continua y efectiva con el equipo para cumplir con los objetivos. Habilidades de resolución de problemas y adaptabilidad: en este rol, cada día es diferente y estar preparado/a para responder ágilmente es clave. ¿Qué realizarás en tu día a día? Como nuestro Boarding Agent, serás el/la responsable de asegurar que las operaciones de cada buque se desarrollen sin contratiempos. Esto implica: Coordinar y realizar solicitudes para los arribos de buques: Garantizar que cada buque cuente con los permisos y documentación necesarios para su arribo. Planificar y gestionar el atraque de los buques: Supervisar que el atraque se realice en tiempo y forma, asegurando que las autoridades del puerto y los equipos de operaciones estén alineados con el plan. Mantener comunicación constante con el capitán y autoridades: Serás el enlace directo entre el capitán del buque y las autoridades portuarias, facilitando el proceso de arribo y la salida sin contratiempos. Supervisar unidades reefer con alguna alarma: En caso de alarmas en las unidades refrigeradas, deberás intervenir de inmediato para proteger la carga, coordinando las reparaciones o ajustes necesarios. Generar reportes detallados de arribos y zarpes: Llevarás un registro de cada movimiento, documentando cada arribo y zarpe, lo cual será clave para la toma de decisiones y el análisis operativo. Beneficios de subir a bordo: Ser parte de proyectos que desafían los límites del sector marítimo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en una empresa sólida y en constante expansión. Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley: Sueldo bruto mendual: $12,300 Bono mensual adicinal del 20% Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar para ti y tus dependientes directos. Seguro de Vida. Desde el primer año, 15 días de vacaciones. Prima vacacional del 200%. Fondo de ahorro. Vales de despensa. Caja de ahorro. En Maritimex no solo trabajamos, ¡navegamos hacia la grandeza! Maritimex contigo, con todos. Compromiso con el Respeto y la Inclusión En Maritimex, respetamos todos los derechos fundamentales de las personas. Participar en nuestros procesos es una garantía de no vivir ningún tipo de rechazo, discriminación o segregación por motivos de edad, condición económica, orientación o preferencia sexual, religión, condición física, origen o raza. No solicitamos certificados médicos y/o prueba de embarazo en ninguna etapa del proceso de selección ni durante tu permanencia en la organización. Si recibes un trato contrario a nuestras políticas de No Discriminación y Respeto, o si te solicitan certificados médicos o de embarazo, puedes denunciar de forma anónima enviándonos un mensaje para investigar la situación. Al postularte a esta vacante, autorizas a Maritimex a utilizar y analizar la información contenida en tu CV con fines de reclutamiento y selección, incluyendo el uso de herramientas tecnológicas como inteligencia artificial. Tus datos serán tratados de forma confidencial y únicamente para fines laborales.
Sin especificar. Paraíso, Tabasco, México Hace 2 días
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Contador General Objetivo del Puesto Planear, coordinar, supervisar y controlar las actividades contables, fiscales y financieras del hotel, garantizando la correcta administración de los recursos, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales, así como la emisión oportuna y confiable de la información financiera para la toma de decisiones de la Dirección y la Gerencia General. Funciones y Responsabilidades Supervisar el registro correcto y oportuno de todas las operaciones contables del hotel. Elaborar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales federales, estatales y municipales. Coordinar la presentación de declaraciones de impuestos y pagos correspondientes. Supervisar los procesos de cuentas por cobrar, cuentas por pagar y tesorería. Controlar y dar seguimiento a los ingresos diarios provenientes de hospedaje, alimentos y bebidas, eventos y demás centros de consumo. Revisar conciliaciones bancarias y asegurar la correcta integración de saldos contables. Supervisar los procesos de auditoría interna y externa, proporcionando la información requerida. Coordinar la elaboración y control de presupuestos, proyecciones financieras y flujo de efectivo. Verificar el adecuado control de activos fijos, inventarios y depreciaciones. Supervisar el cumplimiento de políticas contables, financieras y de control interno. Analizar variaciones presupuestales y proponer acciones correctivas. Dar seguimiento a créditos, financiamientos y obligaciones financieras del hotel. Coordinar y supervisar al personal del área contable y administrativa. Mantener comunicación constante con auditores, asesores fiscales, instituciones bancarias y autoridades gubernamentales. Generar reportes financieros y ejecutivos para la Dirección General y corporativo. Asegurar el cumplimiento de normas fiscales, contables y regulatorias aplicables a la industria hotelera. Participar en cierres mensuales y anuales, garantizando la integridad y confiabilidad de la información financiera. Autoridad Autorizar registros y ajustes contables conforme a las políticas establecidas. Validar conciliaciones, provisiones y cierres contables. Solicitar información y documentación a cualquier departamento relacionada con procesos financieros y contables. Coordinar acciones correctivas derivadas de auditorías internas o externas. Perfil del Puesto Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública (titulado preferentemente). Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares. Experiencia en contabilidad hotelera, fiscalidad, auditoría y control financiero. Conocimientos: Normas de Información Financiera (NIF). Legislación fiscal vigente. Presupuestos y flujo de efectivo. Auditoría interna y control interno. Sistemas contables y ERP. Operación hotelera y centros de consumo. Competencias: Liderazgo. Planeación y organización. Análisis financiero. Toma de decisiones. Trabajo bajo presión. Ética profesional y confidencialidad. Orientación a resultados. Para un hotel, también es recomendable agregar como responsabilidad específica la supervisión de Auditoría Nocturna, Auditoría de Ingresos, Ingresos, Cuentas por Cobrar y Tesorería, ya que suelen depender directamente del Contador General.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 2 días
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ARTIMEDICA se encuentra en búsqueda de Auxiliar Contable para integrarse a nuestro equipo administrativo. Buscamos una persona organizada, analítica y con conocimientos contables, que pueda brindar apoyo en los procesos del área y mantener un adecuado control de la información financiera y documental. Requisitos: Licenciatura en Contabilidad. Experiencia previa en actividades contables. Manejo de Excel, especialmente tablas dinámicas. Manejo de sistemas ERP; NETSUITE deseable. Conocimientos de facturación electrónica. Conocimiento en impuestos y obligaciones fiscales. Organización y atención al detalle. Principales actividades: Apoyo en cierres mensuales. Conciliaciones bancarias. Registro contable de ingresos y gastos. Manejo y control de caja chica. Apoyo en impuestos estatales y federales. Elaboración y presentación de DIOT. Complementos de pago a proveedores. Facturación electrónica. Archivo y organización de documentación contable. Apoyo en auditorías internas y externas. Manejo de información y reportes en Excel. Registro y seguimiento de operaciones mediante ERP. Ofrecemos Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Capacitación y desarrollo. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. Sábados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m. Modalidad: Presencial. Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
Sin especificar. Monterrey, Nuevo León, México Hace 2 días
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En ARTIMEDICA buscamos un Representante de Ventas de Campo para integrarse a nuestro equipo comercial, enfocado principalmente en la promoción y venta de Durolane. Buscamos un perfil principalmente comercial, con experiencia en ventas dentro del sector salud. No es necesario ser especialista clínico en el producto, ya que se brindará capacitación. Principales actividades: Prospección y apertura de nuevos clientes. Visitas de campo a médicos, consultorios, clínicas y hospitales. Promoción y comercialización de Durolane. Desarrollo y seguimiento de cartera de clientes. Presentación de producto y seguimiento a médicos. Elaboración y seguimiento de cotizaciones. Negociación y cierre de ventas. Seguimiento postventa. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes de visitas. Perfil: Experiencia previa en ventas de campo. Deseable experiencia comercial dentro del sector médico, hospitalario, farmacéutico, ortopédico o de dispositivos médicos. Facilidad de palabra, negociación y cierre de ventas. Habilidad para generar relaciones comerciales con médicos y personal del sector salud. Disponibilidad para realizar visitas de campo. Licencia de conducir vigente, deseable. Escolaridad técnica o profesional. Estudios como Enfermería, Técnico en áreas de la salud o carreras afines serán considerados un plus, pero no son indispensables. Ofrecemos Prestaciones de ley. Seguro de gastos médicos. Teléfono celular de la empresa. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Opción a contrato indefinido. Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Horario Lunes a viernes: 8:30 a.m. a 6:00 p.m. Sábados: 8:30 a.m. a 1:00 p.m. Modalidad: Presencial / trabajo de campo. Ubicación base: Monterrey, Nuevo León.
Sin especificar. Guadalajara, Jalisco, México Hace 2 días
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Almacenista / Chofer Ubicación: Monterrey, Nuevo León Buscamos una persona responsable y organizada para integrarse a nuestro equipo como Almacenista / Chofer, desempeñando actividades tanto operativas dentro del almacén como de entrega y recolección de mercancía con clientes y proveedores. Será responsable de mantener el control del inventario, preparar pedidos y asegurar la entrega oportuna del material, brindando un servicio de calidad. Responsabilidades principales: Recepción, revisión y acomodo de mercancía. Control de entradas y salidas de almacén. Surtido y preparación de pedidos. Apoyo en inventarios cíclicos y generales. Carga y descarga de material. Entrega y recolección de mercancía con clientes y proveedores. Verificar que el material se entregue en tiempo y forma. Mantener la unidad asignada en buenas condiciones. Apoyar en el orden y limpieza del almacén. Cumplir con los procedimientos de seguridad establecidos. Requisitos Bachillerato terminado. Experiencia mínima de 2 años en almacén. Licencia de conducir vigente. Manejo de vehículo estándar. Conocimientos básicos de inventarios. Manejo de patín hidráulico (deseable). Manejo de montacargas (deseable). Responsable, organizado y con actitud de servicio. Ofrecemos Sueldo $14,000 mensuales libres Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Capacitación. Oportunidad de crecimiento. Bonos de despensa Bono de puntualidad y asistencia
Sin especificar. Monterrey, Nuevo León, México Hace 2 días
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Funciones y actividades: Es el responsable de señalizar las áreas donde va trabajar para evitar algún incidente y la limpieza en su área de trabajo, Tener en buen estado las áreas en lo que respecta a pintura y limpieza en sus áreas de trabajo. Pintar habitaciones Pintar pasillos de pisos de las torres Pintar áreas en general ayudar en las demás actividades del departamento. Cumplir con la Política de Calidad y lo establecido en el Sistema de Calidad del Hotel Fontán Ixtapa.
Sin especificar. Zihuatanejo, Guerrero, México Hace 3 días
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Funciones y actividades: Atender bien y la primera vez los reportes de teléfonos en habitaciones Revisión diaria del buen funcionamiento del conmutador Realizar mantenimiento preventivo de teléfonos Tener limpia el área de trabajo Apoyo en los trabajos de mantenimiento en general Inventario de teléfonos faltantes Mantenimiento de los detectores de humo y alarmas manuales sonoras Cumplir con la Política de Calidad y lo establecido en el Sistema de Calidad del Hotel Fontán Ixtapa Brindar soporte técnico a usuarios internos en equipos de cómputo, impresoras y dispositivos móviles. Monitorear, administrar y dar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos informáticos y de telecomunicaciones del hotel. Instalar, configurar y actualizar software y sistemas operativos. Dar soporte y seguimiento a los sistemas de gestión hotelera (PMS), puntos de venta (POS), facturación electrónica, nómina y otros aplicativos. Administrar y dar soporte a la red de datos, telefonía IP y sistemas de internet inalámbrico (Wi-Fi). Resguardar y respaldar periódicamente la información, así como dar seguimiento a la seguridad informática.
Sin especificar. Zihuatanejo, Guerrero, México Hace 5 días
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Funciones y actividades: Realizar reparaciones menores en instalaciones eléctricas, hidráulicas, sanitarias y de albañilería. Apoyar en trabajos de pintura, carpintería, plomería y herrería según las necesidades del área. Dar mantenimiento preventivo a habitaciones, áreas comunes, oficinas y zonas operativas. Reportar al jefe inmediato cualquier desperfecto detectado durante su jornada. Cumplir con las órdenes de trabajo asignadas, asegurando calidad y puntualidad en los resultados. Mantener en buenas condiciones las herramientas, equipos y materiales asignados. Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas por el hotel. Apoyar a oficiales de mayor nivel o maestros en labores específicas. Mantener limpio y ordenado su lugar de trabajo. Cumplir con la Política de Calidad y lo establecido en el Sistema de Calidad del Hotel Fontan Ixtapa
Sin especificar. Zihuatanejo, Guerrero, México Hace 5 días
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Ejecutivo(a) Clínico Comercial Ubicación: Monterrey, Nuevo León Buscamos un(a) profesional de Enfermería con experiencia hospitalaria que desee desarrollarse en el área comercial. Será responsable de promover equipos médicos especializados, realizar visitas a hospitales, brindar capacitación al personal de salud y dar seguimiento a clientes durante el proceso de venta e implementación. Si tienes facilidad para relacionarte con las personas, disfrutas capacitar y te interesa crecer en ventas dentro del sector médico, esta oportunidad es para ti. Principales actividades Prospectar y visitar hospitales e instituciones de salud. Promover y comercializar bombas de infusión y otros dispositivos médicos. Realizar demostraciones de los equipos. Capacitar a médicos, enfermeros y usuarios finales sobre el uso correcto de los equipos. Dar seguimiento a clientes antes, durante y después de la venta. Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones comerciales de largo plazo. Coordinarse con las áreas de servicio técnico y administración para garantizar una atención integral. Participar en eventos, congresos y capacitaciones del sector salud. Requisitos Licenciatura en Enfermería (título o cédula deseable). Experiencia mínima de 2 años en hospitales. Conocimiento en bombas de infusión, terapia de infusión o manejo de equipo médico. Facilidad para hablar en público y capacitar grupos. Gusto por las ventas y la atención al cliente. Disponibilidad para realizar visitas de campo. Licencia de conducir vigente (deseable). Ofrecemos Sueldo neto de $15,000 mensuales. Prestaciones de ley. Automóvil de la empresa. Teléfono celular. Seguro de gastos médicos. Capacitación constante en dispositivos médicos. Oportunidad de crecimiento profesional. Horario Lunes a viernes: 8:30 a.m. a 6:00 p.m. Sábados: 8:30 a.m. a 1:00 p.m. Beneficios: Automóvil de la empresa Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos Teléfono de la empresa Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Sin especificar. Monterrey, Nuevo León, México Hace 7 días
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Objetivo: Supervisar y coordinar la operación del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares de atención, presentación y calidad establecidos por el departamento de Alimentos y Bebidas, así como brindar seguimiento a las necesidades de los huéspedes y del equipo de trabajo. Funciones: Coordinar y supervisar al personal de servicio durante la operación, asignando estaciones y actividades de acuerdo con las necesidades del turno; verificar el correcto montaje, limpieza y presentación de las áreas; supervisar la atención y servicio al huésped; apoyar en la toma de comandas y atención de llamadas de room service cuando la operación lo requiera; realizar briefing previo al servicio; dar seguimiento a incidencias, quejas y solicitudes; supervisar el correcto uso del sistema de venta, terminales y manejo de efectivo; mantener comunicación constante con cocina, bar y gerencia; apoyar en la capacitación y retroalimentación del personal y verificar el correcto cierre de las áreas. Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo, orientación al servicio, resolución de problemas, manejo de personal, capacidad para trabajar bajo presión, toma de decisiones y seguimiento de actividades. Conocimientos: Conocimientos en servicio de alimentos y bebidas, manejo de comandas y sistemas de venta, procesos de apertura y cierre, manejo de efectivo y terminales, estándares de servicio, montaje y presentación de mesas, atención al huésped, manejo de incidencias y conocimientos básicos de inglés para la atención y comunicación con huéspedes.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 7 días
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Gerente de Cuentas por Cobrar Objetivo del puesto Garantizar la recuperación oportuna de la cartera de clientes mediante la administración eficiente del proceso de cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranza, optimizando el flujo de efectivo y fortaleciendo la relación con los clientes a través de una gestión estratégica, el análisis de indicadores y el uso eficiente de sistemas ERP. Principales responsabilidades Liderar y supervisar el área de Cuentas por Cobrar, asegurando el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranza de la empresa. Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes, garantizando la recuperación oportuna de los saldos pendientes. Diseñar e implementar estrategias de cobranza preventiva y correctiva para reducir la cartera vencida y mejorar la rotación de cuentas por cobrar. Supervisar la conciliación de saldos con clientes y resolver diferencias de facturación o pagos de manera oportuna. Coordinar la gestión de cobranza mediante llamadas, correos, visitas y negociaciones con clientes, manteniendo relaciones comerciales sólidas. Dar seguimiento a compromisos de pago, autorizaciones, notas de crédito y demás procesos relacionados con la recuperación de cartera. Elaborar y presentar reportes ejecutivos e indicadores (KPIs) sobre antigüedad de saldos, recuperación de cartera, DSO (Days Sales Outstanding), cartera vencida y efectividad de cobranza. Diseñar y mantener dashboards que proporcionen información financiera para la toma de decisiones de la Dirección. Supervisar el correcto uso del ERP en los procesos de facturación, cobranza y aplicación de pagos, promoviendo mejoras y automatización. Coordinar el cierre mensual de cuentas por cobrar y brindar soporte durante auditorías internas y externas mediante la entrega de información y documentación requerida. Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área para incrementar la eficiencia operativa y minimizar riesgos financieros. Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua. Requisitos Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín. Deseable especialidad o diplomado en Finanzas, Administración o Gestión de Crédito y Cobranza. Experiencia mínima de 5 años en Cuentas por Cobrar y al menos 2 años liderando equipos. Experiencia en administración de cartera, recuperación de cobranza y negociación con clientes corporativos. Conocimientos indispensables Administración de cuentas por cobrar. Crédito y cobranza. Recuperación de cartera. Análisis de antigüedad de saldos. Conciliaciones con clientes. Facturación electrónica (CFDI). Indicadores financieros (DSO, cartera vencida, recuperación de cartera). Elaboración de dashboards e informes ejecutivos. Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Manejo de ERP (SAP, Oracle, Dynamics, Contpaq, Intelisis o similar). Contabilidad general y controles financieros. Auditorías y controles internos. Competencias Liderazgo. Negociación. Comunicación efectiva. Planeación y organización. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Orientación a resultados. Servicio al cliente. Atención al detalle. Trabajo bajo presión. Ética e integridad. Ofrecemos Sueldo de $30,000 libres mensuales. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos de mejora de procesos financieros y administrativos.
Sin especificar. Hace 7 días
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EJECUTIVA DE VENTAS Área: Ventas Reporta a: Gerencia de Ventas Objetivo del puesto Generar y desarrollar negocio para el hotel mediante la prospección, atención y seguimiento de clientes corporativos, agencias, grupos y otros segmentos comerciales, buscando incrementar la ocupación, los ingresos y la rentabilidad del hotel. Principales responsabilidades Prospectar nuevos clientes y empresas para generar negocio para el hotel. Mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada. Realizar visitas comerciales a empresas, agencias y clientes potenciales. Presentar los servicios, habitaciones, salones, alimentos y bebidas del hotel. Dar seguimiento a cotizaciones, propuestas y oportunidades comerciales hasta su cierre. Elaborar y enviar cotizaciones de acuerdo con las políticas tarifarias del hotel. Negociar tarifas, condiciones comerciales y beneficios con clientes, cuidando la rentabilidad. Dar seguimiento a grupos, eventos y reservaciones provenientes de cuentas comerciales. Registrar y mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM. Dar seguimiento al pipeline de ventas y cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Realizar llamadas de seguimiento y visitas de cortesía a clientes. Participar en visitas de inspección, eventos comerciales, exposiciones, ferias y actividades de networking. Identificar oportunidades de negocio dentro de la zona de influencia del hotel. Mantener comunicación constante con Reservaciones, Banquetes, Recepción, Alimentos y Bebidas y las demás áreas involucradas en la operación. Dar seguimiento postventa para fortalecer la relación con el cliente y generar recompra. Detectar oportunidades de venta cruzada de habitaciones, alimentos y bebidas, salones y otros servicios del hotel. Elaborar reportes de actividades, prospectos, visitas, cierres y producción de cuentas. Perfil del puesto Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Turismo, Hotelería, Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales o afín. Experiencia: De 1 a 2 años en ventas, preferentemente en hotelería, turismo, agencias de viajes, eventos o servicios. Conocimientos: Ventas y prospección comercial. Servicio y atención al cliente. Cotización y negociación. Manejo de CRM. Paquetería Office. Conocimiento básico del mercado hotelero de CDMX. Inglés deseable.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 7 días
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Coordinar y dar seguimiento a las actividades comerciales del hotel, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ocupación, ingresos y ventas mediante la prospección de clientes, atención de cuentas, seguimiento de cotizaciones y generación de relaciones comerciales de largo plazo.
Sin especificar. Cozumel, Quintana Roo, México Hace 2 semanas
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Experiencia mínima 1 año en el puesto o similar Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de Desarrollo Humano del hotel, contribuyendo a una adecuada gestión del personal, integración de nuevos colaboradores, control documental, comunicación interna y seguimiento de las necesidades de los colaboradores.
Sin especificar. Cozumel, Quintana Roo, México Hace 2 semanas
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Objetivo del puesto: Responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta operación de las áreas que integran la División Cuartos, garantizando una experiencia de calidad para los huéspedes, el cumplimiento de estándares de servicio y el logro de los objetivos operativos y financieros del hotel. Principales responsabilidades: Supervisar la operación de Recepción, Reservaciones, Concierge, Bell Boys, Ama de Llaves y áreas relacionadas con División Cuartos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y atención al huésped. Coordinar y dar seguimiento a la operación diaria de las áreas bajo su responsabilidad. Supervisar indicadores de ocupación, ADR, RevPAR, satisfacción del huésped y productividad. Analizar reportes operativos y establecer acciones de mejora. Coordinar y supervisar al personal, promoviendo el cumplimiento de políticas y procedimientos. Atender y dar seguimiento a quejas, solicitudes y situaciones especiales de huéspedes. Trabajar en conjunto con Alimentos y Bebidas, Mantenimiento, Seguridad, Ventas y Desarrollo Humano para garantizar una operación integral. Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos y controles de gastos. Capacitar y desarrollar al equipo para fortalecer la calidad del servicio. Supervisar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y operación. Implementar estrategias para mejorar la experiencia y satisfacción de los huéspedes. Requisitos: Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Hotelería o afín. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones gerenciales dentro de hotelería, preferentemente en División Cuartos. Experiencia previa supervisando equipos y diferentes áreas operativas. Conocimiento de operación hotelera, servicio al huésped e indicadores de desempeño. Manejo de sistemas hoteleros (PMS) y paquetería Office. Inglés intermedio-avanzado. Disponibilidad para trabajar de acuerdo con las necesidades operativas del hotel. Liderazgo, organización, orientación al servicio, solución de problemas y toma de decisiones.
Sin especificar. Ciudad de México, Ciudad de México, México Hace 2 semanas