Descripción del Puesto:
Auxiliar Contable – Empresa de Hotelería
Objetivo del Puesto:
Brindar apoyo al área contable y financiera mediante el registro, control y seguimiento de las operaciones contables del hotel, garantizando el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes, así como la correcta presentación de la información financiera.
Funciones Principales:
- Registrar diariamente las operaciones contables en el sistema (ingresos, egresos, facturación, compras).
- Controlar y conciliar cuentas bancarias de forma mensual.
- Emitir facturas y realizar el seguimiento a cuentas por cobrar.
- Registrar y gestionar cuentas por pagar a proveedores.
- Apoyar en los cierres contables mensuales y anuales.
- Llevar el control contable de inventarios (insumos, productos, materiales).
- Archivar y organizar la documentación contable y financiera.
- Apoyar en la preparación y presentación de declaraciones fiscales, incluyendo declaraciones anuales de personas morales.
- Coordinarse con otras áreas del hotel para mantener actualizado el flujo de información financiera.
- Atender requerimientos de auditorías internas o externas.
Responsabilidades:
- Asegurar la correcta captura y clasificación de los movimientos contables.
- Cumplir con las fechas límite para la presentación de declaraciones fiscales.
- Garantizar la confidencialidad de la información financiera.
- Mantener el orden y archivo adecuado de documentos contables.
- Informar oportunamente de inconsistencias o errores contables detectados.
Requisitos del Puesto:
- Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Contaduría, Administración o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 1 año en puesto similar, preferentemente en sector hotelero o de servicios.
- Conocimientos técnicos:
- Manejo de sistema contable CONTPAQi (indispensable).
- Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, etc.).
- Experiencia en presentación de declaraciones anuales de personas morales.
- Conocimiento general de normativas fiscales mexicanas (SAT).
- Habilidades:
- Organización y atención al detalle.
- Discreción y ética profesional.
- Trabajo en equipo y proactividad.
- Capacidad de análisis numérico y financiero.