Importante Centro de Formación solicita:
Gerente de Desarrollo Organizacional y talento
Escolaridad: Lic. en Psicología, Pedagogía, o afín. Deseable diplomado o maestría en Desarrollo Organizacional.
Experiencia: Mínima de 5 años en procesos de cambio, modelos de Desarrollo Organizacional. Administración de talento, Administración de Recursos Humanos, llevando a cabo procesos de Atracción de talento de diferentes niveles, manejo de diferenre fuentes de reclutamiento, DNC, Planes de Capacitación, Clima laboral, Evaluación de desempeño, Evaluación 360°, NOM 035. Implementar planes de intervención para la eficiencia organizacional y preservación de la Cultura.
Sueldo $30,000 más prestaciones de ley durante el periodo de prueba.
Posterior al periodo de prueba prestaciones superiores a la la ley (SGMM, SV, vales de alimentos, entre otros).
Si te gustan los retos y ser agente de cambio seguramente tendrás mucho que aportar a la organización.
Póstulate por este medio, te estamos esperando.