OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar al departamento Ingeniería en la elaboración de maestras, desarrollo de nuevos productos, cotizaciones y control de herramentales (suajes y dados de impresión), asegurando que los planos y especificaciones cumplan con los requisitos del cliente y con los estándares de calidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES A. Elaboración de Maestras Dibujar y especificar los planos técnicos (maestras) de productos nuevos o modificados, incluyendo dirección de flauta, marcas, grapado y demás especificaciones del cliente. Registrar y controlar el código de maestra conforme al sistema de codificación del departamento. Actualizar las maestras cuando el cliente presente observaciones, generando el número de revisión correspondiente. Preparar la documentación técnica de liberación una vez obtenida la aprobación de la maestra. Archivar y mantener vigentes los registros de maestras asignadas. B. Cotizaciones y Registro de Proyectos Recopilar la información técnica necesaria para cotizar: medidas internas/externas, tipo de corrugado, tipo de papel, ECT, especificaciones de impresión, embalaje y tarima. Registrar cada nuevo proyecto en los sistemas del departamento y mantener actualizado su avance. Apoyar en el cálculo de materia prima utilizando las tablas y herramientas de ingeniería establecidas. Dar seguimiento a las fechas de compromiso adquiridas con el cliente y escalar desviaciones al Coordinador de Ingeniería. C. Desarrollo de Muestras Proporcionar al personal de producción las indicaciones necesarias para la elaboración de muestras físicas bajo la supervisión del Coordinador de Ingeniería. Inspeccionar las muestras y registrar los resultados en la documentación correspondiente. Coordinar con el cliente, a través del área de Ventas, la presentación y validación de muestras o maestras. Gestionar las modificaciones derivadas de observaciones del cliente, reiniciando el flujo de ingeniería cuando sea necesario. D. Suajes y Dados de Impresión Apoyar en el desarrollo de las especificaciones técnicas para suajes y dados de impresión, tomando como referencia la maestra validada. Apoyar en la inspección y liberación de herramentales recibidos: verificar pruebas de marcado, troquelado e impresión. Recibir nuevos herramentales del área de Suajes y Grabados e informar al Coordinador cualquier anomalía detectada. Apoyar en el retiro y etiquetado de herramentales obsoletos, trasladándolos al área de resguardo correspondiente. Notificar al departamento de compras la requisición de herramentales, previa validación del Coordinador. E. Control Documental y Reportes Mantener actualizados los registros e información documentada del departamento de Ingeniería. Apoyar en la elaboración del reporte mensual de herramentales (nuevos, modificados y/o reparados), maestras y muestras entregadas a clientes. Apoyar en la generación y/o modificación de procedimientos, instrucciones de trabajo, planes de control de calidad y formatos, siguiendo los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad. F. Calidad y Mejora Continua Participar en el análisis de factibilidad básica de nuevos proyectos junto con los departamentos de Producción, Ventas, Calidad y Planeación. Apoyar en la identificación y seguimiento de riesgos del proceso de ingeniería. Reportar cualquier no conformidad o desviación detectada en el proceso de desarrollo de productos. · G. Visitas Técnicas y Desarrollo con Clientes Visitar a clientes actuales y prospectos para presentar propuestas de nuevos empaques corrugados: analizar sus necesidades y definir la solución estructural más adecuada desde la perspectiva de ingeniería de empaque. Dar seguimiento presencial a muestras enviadas: evaluar el desempeño técnico del empaque en las instalaciones del cliente, identificar desviaciones dimensionales o estructurales y determinar los ajustes de ingeniería requeridos. Analizar y resolver las observaciones del cliente sobre diseño, tipo de flauta, ECT, papel, impresión o resistencia, proponiendo alternativas técnicas. Representar al área de Ingeniería en reuniones de desarrollo de nuevos proyectos en las sedes de Acuña, Torreón y prospectos, presentando propuestas técnicas, análisis costo-beneficio de materiales y tiempos de desarrollo comprometidos. 4. PERFIL DEL PUESTO Formación académica: Diseño Industrial, Ingeniería Mecánica. Título o pasantía. Experiencia: 6 meses a 1 año en puesto similar. Conocimientos técnicos Dibujo técnico e interpretación de planos. Manejo de software CAD / software especializado de diseño de cajas (ARTIOS CAD o similar). Manejo de Adobe Illustrator para adaptación y preparación de diseños de cliente. Conocimiento básico de materiales corrugados: tipos de flauta, ECT, tipos de papel. Nociones de normas ISO 9001:2015 y documentación del SGC (deseable). Competencias / Habilidades Atención al detalle y precisión en el trabajo. Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneos. Trabajo en equipo y comunicación efectiva con diferentes departamentos. Orientación al cliente y cumplimiento de plazos. Proactividad e iniciativa para resolver problemas técnicos. Capacidad de aprendizaje continuo.

¿Te apasiona la ingeniería de procesos, la optimización continua y el liderazgo de equipos operativos?, empresa líder en el sector de cerámica industrial, buscamos un profesional con visión técnica y liderazgo humano para encabezar nuestra línea de producción de esmaltes y aditivos. Tu misión en el puesto Liderar y optimizar las operaciones de molienda, mezclado y envasado, asegurando el cumplimiento de los planes de producción bajo los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa (OEE). Principales responsabilidades Gestión de operaciones: Supervisar y coordinar los procesos de molienda (molinos de bolas), dispersión, tamizado y envasado. Liderazgo de personal: Guiar, capacitar y coordinar a los equipos operativos por turnos, fomentando una cultura de trabajo seguro y colaborativo. Control técnico y calidad: Monitorear variables críticas de proceso (densidad, viscosidad, residuo, granulometría) e implementar herramientas de mejora continua (AMEF, 8D, análisis causa-raíz). Gestión por indicadores: Dar seguimiento y maximizar métricas clave como OEE, productividad y reducción de mermas. Cumplimiento normativo: Asegurar la alineación con normas NOM-STPS, lineamientos de la LFT y sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Administración y planeación: Registrar y gestionar información operativa mediante sistemas ERP (SAP o similar) y modelos avanzados en Excel. Perfil deseado Formación académica: Licenciatura o Ingeniería en Química, Industrial (título indispensable). Deseable: Diplomado o certificación en Lean Manufacturing, Six Sigma o Administración de la Producción. Experiencia requerida: 3 a 5 años en plantas de producción de esmaltes, fritas, pigmentos, pinturas, recubrimientos o química de proceso. Mínimo 2 años liderando personal operativo (esquemas por turnos). Dominio técnico y herramientas: Operación de molinos de bolas, dispersores, mezcladores y líneas de tamizado/envasado. Herramientas de calidad: Planes de Control, AMEF, 8D. Manejo de ERP (SAP preferente) y Excel avanzado. Conocimiento práctico de la normatividad de seguridad de la STPS y marco operativo de la LFT. Competencias clave: Liderazgo situacional y manejo asertivo de relaciones laborales. Enfoque prioritario en seguridad industrial y cultura cero accidentes. Capacidad analítica para la resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Comunicación clara y efectiva con niveles directivos y personal de piso. Lo que ofrecemos Sueldo competitivo Prestaciones: Superiores a la ley y previsiones sociales. Estabilidad y desarrollo: Plan de carrera y capacitación continua en metodologías de mejora continua.

Analista/ Coordinador de importación y Exportación (IMMEX) Objetivo del puesto: Coordinar, controlar y dar seguimiento a las operaciones de importación y exportación de la empresa se realicen con cumplimiento aduanero, fiscal y regulatorio, administrando correctamente el programa IMMEX y el control de inventarios (Anexo 24), para proteger los beneficios fiscales, reducir costos logísticos y asegurar el abasto oportuno de materia prima y la entrega puntual de producto terminado a clientes. Funciones principales: Gestionar y dar seguimiento a operaciones de importación y exportación. Revisar y validar documentación aduanera, pedimentos, previos y cuentas de gastos. Dar seguimiento a clasificación arancelaria, regulaciones, NOM y tratados comerciales.Administrar el programa IMMEX y Anexo 24, incluyendo inventarios, descargos, retornos, mermas y desperdicios. Coordinar operaciones con agentes aduanales y proveedores logísticos. Controlar plazos de permanencia, cambios de régimen y cumplimiento de obligaciones de comercio exterior. Integrar expedientes y atender auditorías, verificaciones y requerimientos de autoridades. Coordinar con Compras, Almacén, Producción, Ventas y Finanzas para asegurar el correcto flujo de las operaciones. Conocimientos: - Programa IMMEX. - Anexo 24. - Anexo 30, deseable. - Ley Aduanera. - Reglas Generales de Comercio Exterior. - Pedimentos y documentación aduanera. - Importaciones temporales y definitivas. - Exportaciones. - Incoterms. - VUCEM, deseable. - Excel intermedio/avanzado. - Manejo de ERP o sistemas de control de comercio exterior, deseable. Requisitos: Licenciatura terminada en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales o afín. Mínimo 2 años de experiencia en Importación y Exportación. Experiencia comprobable en empresas con programa IMMEX. Conocimiento de pedimentos, Anexo 24, inventarios y operaciones aduaneras. Manejo de Excel y sistemas de control de comercio exterior. Conocimiento de TIGIE, regulaciones y restricciones no arancelarias. Experiencia en trato y seguimiento con agentes aduanales y proveedores logísticos. Ofrecemos: Pago semanal Prestaciones de ley: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc. Comedor subsidiado al 50%

*Cuentas por pagar* Requisitos del puesto Estudios mínimos de Tecnico contable, Licenciatura trunca o terminada en contabilidad, finanzas o a fin. Experiencia en cuentas por pagar Conciliaciones de contabilidad Declaracion de iva y diot Conciliaciones bancarias Polizas contables Conocimientos básicos de Microsoft Office. Responsabilidades del puesto Atender a las necesidades del puesto Realizar declaraciones de diot y bancarias Llevar el control de pago de proveedores nacionales e internacionales Mantener actualizada la base de datos y la programación de pago Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo atractivo entre $18,000.00-$20,000.00 Capacitación continua. Bono de puntualidad y asistencia Comedor Subsidiado al 50%

BOX AND BOX PACKAGING es una empresa líder en la industria de empaques en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el compromiso con la calidad en cada uno de nuestros productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Objetivo del puesto Dirigir la gestión del capital humano y los sistemas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la planta. Debe garantizar el cumplimiento legal, prevenir riesgos de trabajo y mantener un clima laboral sano que apoye la productividad y la calidad. Recursos Humanos Dirigir reclutamiento, selección, contratación, inducción y retención del personal operativo y administrativo. Administrar nómina, prestaciones, asistencia y relaciones con IMSS, INFONAVIT y STPS, así como la relación laboral y sindical, si aplica. Diseñar e implementar el plan de capacitación y desarrollo, y la evaluación del desempeño. Dar seguimiento a la medición de clima organizacional y ejecutar los planes de acción derivados. Aplicar la NOM-035 y mantener el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo. Impulsar programas de reconocimiento, comunicación interna y cohesión entre áreas. Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) Desarrollar y mantener el sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente de la planta. Asegurar el cumplimiento de las NOM de la STPS (maquinaria y equipo, EPP, prevención de incendios, condiciones de seguridad e higiene, comisiones mixtas, entre otras). Gestionar la dotación, uso y reposición del equipo de protección personal. Realizar análisis de riesgos, investigación de incidentes y accidentes, auditorías internas y simulacros. Supervisar el manejo de residuos y el cumplimiento de la normatividad ambiental aplicable. Dar seguimiento a las condiciones de ventilación, iluminación, sanitarios y comedor. Reportar indicadores (accidentabilidad, ausentismo, rotación, clima) a la dirección. Requisitos Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín. Se valorará posgrado o diplomado en RH o seguridad industrial. Mínimo [5-7] años de experiencia en posiciones de gerencia o jefatura de RH y/o EHS en industria manufacturera, de preferencia cartonera, papelera o de empaque. Dominio de la Ley Federal del Trabajo, la normatividad de la STPS e IMSS, y la NOM-035. Conocimiento de ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001 (deseable experiencia en auditorías). Experiencia en negociación y manejo de relaciones laborales. Manejo de paquetería Office y sistemas de nómina o RH. Disponibilidad de horario y de residir cerca de la planta. Competencias Liderazgo, comunicación asertiva, negociación, toma de decisiones, orientación a resultados, visión estratégica, manejo de conflictos, ética y confidencialidad.