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BOX & BOX PACKAGING


Ofertas de empleo en BOX & BOX PACKAGING

  • Comercio exterior, gestion de documentacion aduanera, coordinacion con proveedores y transportistas, cumplimiento normativo, planificaion y monitoreo.

    Sin especificar. Ciudad General Escobedo, Nuevo León, México Hace 2 semanas

  • Importante empresa en el giro cartonero ubicado en Escobedo Nuevo León, solicita AUXILIAR DE COMPRAS Perfil deseable Formación: Estudios técnicos o de nivel medio superior/superior en administración, comercio internacional, logística, ingeniería industrial o afín (no siempre indispensable, pero valorado) Conocimientos básicos de contabilidad y costos Habilidades técnicas: Manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, fórmulas) Manejo de sistemas ERP o de gestión de inventarios (SAP, Aspel, Contpaq, o el sistema propio de la empresa) Nociones de materiales del ramo: papel kraft, corrugado, resinas, tintas, adhesivos, clichés, troqueles, etc. Habilidades blandas: Organización y atención al detalle Buena comunicación Capacidad de trabajar bajo presión y con tiempos ajustados Ética y transparencia Funciones principales 1. Gestión de pedidos Recibir requisiciones de las áreas Cotizar con proveedores existentes o nuevos Generar órdenes de compra Dar seguimiento a la entrega 2. Control de proveedores Mantener actualizado el padrón de proveedores (papel, tintas, resinas, refacciones, empaques, servicios) Comparar precios y condiciones de pago Evaluar cumplimiento (tiempos de entrega, calidad del material) 3. Coordinación con almacén/inventarios Verificar existencias antes de generar pedidos Apoyar en control de mínimos y máximos de materia prima (bobinas de papel, químicos, etc.) Conciliar lo recibido físicamente contra la factura/orden de compra 4. Documentación administrativa Capturar facturas, notas de remisión y órdenes de compra en el sistema Archivar y organizar expedientes de compras Apoyar en la conciliación con el área de contabilidad/cuentas por pagar 5. Seguimiento logístico Coordinar con transportistas o proveedores las fechas de entrega Resolver incidencias (retrasos, faltantes, material dañado) Aspectos particulares del sector cartonero Es útil que conozca o aprenda rápido sobre: Materia prima crítica: papel kraft/liner, papel corrugado medio, almidón, resinas, tintas flexográficas Insumos de troquelado y suaje: cuchillas, clichés, planchas Refacciones de mantenimiento para máquinas corrugadoras, impresoras flexográficas, troqueladoras Estacionalidad: las cartoneras suelen tener picos de demanda (fin de año, campañas agrícolas si aplica, etc.) que afectan la planeación de compras Ofrecemos 18,000 por mes, prestaciones de ley y pago semanal

    Sin especificar. Ciudad General Escobedo, Nuevo León, México Hace 2 semanas

  • Importante empresa del giro del cartón, unicada en Escobedo Nuevo León, solicita: Facturista Formación: Bachillerato terminado (mínimo); valorado nivel técnico. Conocimientos de facturación electrónica (deseable) Habilidades técnicas: Manejo de Excel (nivel intermedio) Conocimiento de facturación electrónica del SAT: CFDI 4.0, complemento Carta Porte (deseable) Habilidades blandas: Alta atención al detalle y precisión numérica Rapidez y capacidad de trabajar bajo presión Buena comunicación con almacén, choferes, clientes y área de ventas Organización para el manejo de múltiples pedidos simultáneos Honestidad y responsabilidad Actividades principales 1. Facturación de pedidos Generar facturas (CFDI) con base en las órdenes de venta o notas de remisión Verificar que las cantidades, precios, descuentos y datos fiscales del cliente sean correctos antes de timbrar Elaborar el complemento de Carta Porte cuando el producto sale en transporte propio o de terceros 2. Coordinación con el área de embarques/almacén Confirmar con el personal de almacén las cantidades reales cargadas al camión (piezas, tarimas, kilos según se maneje el corrugado) Cotejar la factura contra la orden de carga y el pedido original del cliente Resolver diferencias entre lo pedido y lo realmente embarcado antes de timbrar 3. Documentación de embarque Generar y entregar al chofer la documentación necesaria: factura, remisión, carta porte, y en su caso, orden de entrada a planta del cliente Asegurar que la mercancía no salga del patio sin su documentación completa (control interno) Registrar el folio de factura y datos del embarque en la bitácora o sistema de control 4. Control administrativo Archivo y resguardo de facturas, remisiones y cartas porte (físico y digital) Reporte diario o semanal de facturación (montos, número de embarques, clientes atendidos) Apoyo en conciliaciones con contabilidad al cierre de mes Ofrecemos pago semanal hasta $4,000.00 , premio de puntualidad, prestaciones de ley. **** IMPPORTANTE**** Se requiere de rotación de turnos

    Sin especificar. Ciudad General Escobedo, Nuevo León, México Hace 2 semanas

  • Importante empresa en el giro ubicada en Escobedo Nuevo León solicita: Auxiliar de RH con enfoque a reclutamiento. Objetivo del puesto Cubrir de forma ágil y con calidad las vacantes de la empresa, gestionando el ciclo completo de reclutamiento (desde la solicitud del puesto hasta la contratación), garantizando tiempos de cobertura cortos dado el alto volumen de vacantes, sin sacrificar el filtro de calidad de los candidatos. Funciones y responsabilidades principales Levantamiento de vacantes: Recibir requisiciones de las distintas áreas administrativas (ventas, compras, finanzas, logística, calidad, atención a cliente, etc.) y validar el perfil con el jefe solicitante. Publicación y sourcing: Publicar vacantes en bolsas de trabajo (OCC, Indeed, LinkedIn, Computrabajo), redes sociales y bolsas locales; búsqueda activa de candidatos (headhunting básico) para puestos de difícil cobertura. Filtro curricular: Revisar y preseleccionar CVs conforme al perfil solicitado. Entrevistas iniciales: Realizar entrevistas telefónicas o presenciales de primer filtro (competencias básicas, disponibilidad, pretensión salarial, etc.). Coordinación de entrevistas finales: Agendar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento a retroalimentación. Gestión del embudo de reclutamiento: Mantener actualizado el status de cada vacante (abierta, en proceso, cubierta, cancelada) y reportar avances/tiempos de cobertura (time to fill). Documentación e ingreso: Recabar documentación del candidato seleccionado, coordinar examen médico y apoyar en el proceso de contratación e inducción. Base de datos de candidatos: Mantener actualizado un banco de candidatos para agilizar futuras vacantes similares (dado el volumen constante de rotación administrativa). Apoyo general de RH: Apoyo en otros procesos del área (nómina, capacitación, clima laboral) según necesidad. Perfil requerido Escolaridad: Licenciatura trunca en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín (también se considera Técnico en RH con experiencia comprobable). Experiencia: 1–2 años en reclutamiento y selección, idealmente en empresas con alto volumen de vacantes (manufactura, industria, retail o giros similares). Conocimientos técnicos: Reclutamiento masivo / alto volumen Manejo de bolsas de trabajo digitales Entrevistas por competencias Excel intermedio (control de vacantes, reportes) Habilidades: Organización y manejo de múltiples procesos simultáneos Comunicación efectiva Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos Capacidad de filtro y criterio para identificar talento Proactividad para sourcing activo

    Sin especificar. Ciudad General Escobedo, Nuevo León, México Hace 2 días


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