Requisitos: Carrera en: Ing. Civil o Arquitectura (titulado). Deseable maestría o especialización en Gerencia de Proyectos. Obligatoria experiencia: mínima de 5 años en desarrollos Verticales. Conocimiento en: diseño estructural, arquitectura, obra civil y mantenimiento estructural. Experiencia en: Estructuras eléctricas, hidráulicas, automatización y seguridad, en control presupuestal, costos unitarios, costos indirectos y sus aplicaciones en obras, experiencias en área comercial y en negociaciones con clientes, proveedores y contratistas. Competencias: liderazgo motivacional, empático con cultura de esfuerzo -recompensa, comunicación asertiva, negociación y honestidad. Objetivo: Garantizar rentabilidad y utilidad esperada por la organización. Desarrollar al personal a cargo generando un buen ambiente laboral. Responsabilidades Generales: Planear y dirigir efectivamente los proyectos de Construcción de la organización en ingenierías, obra civil, mantenimientos de construcción de cualquier tipo de acuerdo con las especificaciones y alcances estipulados, controlando costos, calidad y tiempos de la obra. Realizar gestión comercial, control, análisis y seguimiento de presupuesto. Vigilar la ejecución de las obras para asegurar que los proyectos se desarrollen en tiempo y forma conforme a los programas de trabajo establecidos para éstas. Generar sinergias de trabajo entre los grupos que integran el área de construcción y garantizar que estos cumplan con los reglamentos de seguridad ley de obras públicas y servicios relacionados con las mismas, promover la interacción personal y convivencia entre colaboradores para garantizar el cumplimiento de procesos y objetivos bajo un buen ambiente laboral. Ofrecimiento: Satisfacción y crecimiento profesional derivada de tu contribución hacia la empresa. Compensación salarial acorde a cumplimiento Perfil Personal Vs Perfil Puesto.