Empleo en Monclova, Coahuila de Zaragoza


  • Requisitos: Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o afin. Experiencia minima 10 años en el puesto. Amplia experiencia en el area. Experiencia en el giro. Funciones: Coordinar el equipo y operación de Recursos Humanos. Recopilar, elaborar y actulizar informes y reportes. Recopilar informacion de subordinados. Administrar y evaluar actividades del area. Supervisar registro y control de empleados. Planificar esrtategias del area. Garantizar el cumplimiento de politicas. Supervisar procesos de Reclutamiento y Selección. Supervisar el proceso y elaboración de la nomina. Control administrativo de costo de personal. Liderar la mejora continua de las funciones. Habilidades: Organizado. Proactivo. Iniciativa propia. Facilidad de palabra. Liderazgo. Toma de desiciones. Tolerante.

    Sin especificar. Monclova, Coahuila de Zaragoza, México Hace 3 semanas

  • Requisito mínimo: Tener carro propio, 1 año de experiencia en mantenimientos. El auxiliar de mantenimiento ayudará al liderazgo del restaurante para lograr mantener una excelente operación de instalaciones y equipo del restaurante. Deberá demostrar un alto nivel de profesionalismo, mostrar excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de prosperar en un entorno de ritmo rápido. Debe ser un emprendedor y poseer habilidades para resolver problemas y pensar "fuera de la caja". El papel requiere eficiencia, mucha energía y atención al detalle. Debe ser: Organizado Proactivo Enfocado Conocimiento práctico Perspicacia de la maquinaria Capaz de levantar cajas pesadas (25 kg ) Las responsabilidades pueden incluir, pero no se limitan a: Limpieza y mantenimiento de equipos de extraccion de vapores Mantenimiento de Aire Acondicionado y programacion de controles Informar sobre el equipo necesario para mantenimientos Poder usar herramientas manuales y eléctricas Ser capaz de manejar reparaciones básicas y mantenimientos preventivos y correctivos de motocicletas Reparacion basica de motocicleta, mantenimiento preventivo Responsable del mantenimiento de todos los equipos Realizar pruebas de freidoras y limpieza profunda Cambio de luces interiores y exteriores. Limpieza de instalaciones, según sea necesario, reporte de instalaciones Lavado a presión de banquetas y cajones de estacionamiento Llevar un calendario de mantenimientos a equipos Trabajos de pintura basico, resanes, silicona, taquetes Bitacoras de control de planta de agua potable Verificacion de equipos refrigeradores o congeladores Se requiere experiencia previa de mantenimiento general y conocimiento en redes: formateo basico de pc, mantenimiento de cpu, conocimientos basicos hidraulicos, electricos, mantenimiento de equipos de cocina. Conocimientos en audio, video. El auxiliar de mantenimiento es responsable de administrar el mantenimiento Calendario de mantenimiento preventivo y correctivo en los diferentes equipos e instalaciones del restaurante. Su desempeño se evaluara mensualmente para la obtencion de bonos. Hacer un seguimiento y asegurarse de que el trabajo subcontratado se complete en los momentos apropiados. Hacer cumplir garantias y solucionar problemas urgentes. Además, agregar cualquier otra tarea al calendario de mantenimiento, como medidas preventivas de plagas. Certificados de Fumigacion. Revision de tuberias de gas.

    Sin especificar. Monclova, Coahuila de Zaragoza, México Hace 4 semanas

  • Gerente de Marketing Carrera de Lic. Marketing concluida Requisitos Experiencia de 3 años en empresas de servicio. Dominio del Marketing tradicional, Digital e Inbound. Experiencia en KPIS DE Marketing Diseño e implementaciòn de estrategias Saber identificar tendencias e informaciòn, Experiencia enla optimizaciòn del gasto Capcidad analitica y mentalidad orientada a los datos Competencias Lidrazgo Comunicaciòn efectiva Pensamiento estrategico Negociaciòn Innovaciòn y creatividad Facilidad para las relaciones publicas Facilidad de aprendizaje Adaptaciòn al cambio Buen manejo de la inteligencia emocional Descripción del puesto: - Es el encargado de planear, ejecutar y medir las campañas publicitarias de forma efectiva. -Trabajar de forma programada y preautorizada - Indispensable la generación de contenido para enganchar a la audiencia y lograr vender mas - Administración del presupuesto de publicidad - Manejo de indicadores y resultados periodicos

    Sin especificar. Monclova, Coahuila de Zaragoza, México Hace 4 semanas

  • Gran oportunidad para emprender tu propio Negocio, sin invertir nada Resumen de roles Operación de restaurante, gestionando los recursos humanos, recursos financieros, equipos y materiales. En las siguientes áreas: gestión de las finanzas a través del costo de alimentos, mano de obra, reparaciones y mantenimiento. Planificación anual y trimestral Operaciones de restaurante frente de la casa y atrás de la casa Liderazgo y Desarrollo de Personas del Equipo de cocina Visión y cumplimiento del modelo de servicio en todas las áreas de operación Buscamos personas con grandes deseos de superación, y personas que le gustan los retos de manejar un restaurante. excelente propuesta económica a largo plazo y carrera de vida. Si tienes experiencia en el sector restaurantero preferentemente en el fast food. Conocimientos específicos tales como: control de inventarios, manejo de personal, liderazgo, entrega de resultados, manejo de cajas y software punto de venta de comida rápida, conocimiento de equipos de cocina, implementación de checklist de operación, administración de personal y nomina, reclutamiento, capacitación de personal de cocina, cultura de limpieza, atención al cliente personalizada. Que obtendrás: -Atractivo esquema de comisiones en base a ventas y bonos mensuales -Capacitación inicial ( Pagada) -Soporte técnico operativo -Equipos y herramientas de primer nivel -Estrategias de marketing -Marca reconocida con gran aceptación en el Mercado. -Manejar Insumos de Alta calidad. -Capacitación constante -Retroalimentación y evaluaciones -Uniforme -Plataformas tecnológicas de capacitación Es importante contar con las siguientes cualidades: · Liderazgo: capacidad para crear un equipo de trabajo y mantener el buen ambiente laboral. · Experiencia en el ramo restaurantero fast food · Edad +30 años · Escolaridad: Carrera Profesional concluida · Experiencia en toma de decisiones · Planeación estratégica · Sentido de urgencia · Disponibilidad de horario · Experiencia en sistemas punto de venta · Atención al cliente personalizada · Habilidades de comunicación (sin pena) · Habilidades de gestión de personal · Compromiso con la empresa 100% · Conocimiento básico en computación y/o software de restaurante

    Sin especificar. Monclova, Coahuila de Zaragoza, México Hace 5 semanas


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