Estamos en búsqueda de talento! Buscamos a nuestros próximos Asesores de Ventas  en Campo! Si tienes habilidades y experiencia para las ventas, la prospección y el cierre de proyectos en el ramo de la construcción y te caracteriza la excelente atención a tus clientes, te estamos buscando! Somos una empresa especializada en los acabados para la construcción, con gran  oportunidad  de crecimiento y con planes de compensación muy atractivos, y estamos en búsqueda de personas con: Experiencía en el área de ventas, seguimiento de proyectos y cierres. Excelente trato al cliente. Deseable conocimiento básico sobre materiales pétreos, acabados de la construcción, recubrimientos. Uso de software ERP para generar cotizaciones y pedidos. Usos de CRM para seguimiento de proyectos. Deseable experiencia en licitaciones y concursos de proyectos. Investigaciones sobre proyectos de campo Habilidad de la comunicación oral y escrita. Negociacion con clientes. Gusto por la continua capacitación. Ofrecemos Sueldo atractivo. Esquema de comisiones. Bono por 10k por la venta de 1M. Bono por 20k por la venta de 2M. Bono de Prospección. Bono de Clientes nuevos. IMSS 100% Prestaciones de ley. Se otorga SGMM cuando se adquiera la planta.    

En Cápitel Desarrollos creamos espacios que complementan el estilo de vida de nuestros Clientes. Desarrollamos edificios de oficinas, plazas comerciales, departamentos residenciales, consultorios médicos y proyectos de usos mixtos. Como líderes en el sector inmobiliario, tenemos presencia en los estados de mayor crecimiento en México, impulsando el éxito de nuestros Clientes a través de la innovación, la mejora continua y desarrollos vanguardistas. El Gerente Administrativo de Proyectos Inmobiliarios coordina la administración integral de las etapas del proceso de diseño y construcción, asegurando el cumplimiento de presupuestos, contratos, licitaciones y pagos. Este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y el éxito financiero de nuestros desarrollos. Key Job Responsibilities Generar, validar y actualizar presupuestos de proyectos. Administrar contratos, licitaciones y pagos del proceso de diseño y construcción. Monitorear costos clave y elaborar programas de erogaciones. Coordinar con áreas como Diseño, Construcción, Jurídico y Comercial. Validar entregables y estimaciones para pagos. Basic Qualifications Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración en la Construcción (Posgrado deseable). Mínimo 3 años de experiencia como Administrador de Proyectos. Alta capacidad analítica, liderazgo, negociación y toma de decisiones. Persona con carácter, liderazgo, criterio firme y habilidades de negociación.

En Cápitel Desarrollos desarrollamos Edificios de Oficinas, Plazas Comerciales, Departamentos Residenciales, Consultorios Médicos y Proyectos de Usos Mixtos. Tenemos el compromiso de crear espacios que complementen el estilo de vida de nuestros Clientes. Como líderes en el sector desarrollo inmobiliario contamos con presencia en los 5 estados de mayor crecimiento en México, con proyectos que ayudan a nuestros Clientes a ser exitosos en sus diferentes proyectos, a través de la innovación, espacios vanguardistas y la mejora continua de nuestros desarrollos. Como Coordinador(a) de Expansión, serás pieza clave en la evaluación, planeación y arranque de nuevos desarrollos inmobiliarios, colaborando con diversas áreas para garantizar la viabilidad técnica, comercial y financiera de cada proyecto.   Key Job Responsibilities Realizar estudios de mercado y análisis de viabilidad para nuevos desarrollos. Buscar y evaluar terrenos estratégicos para futuros proyectos. Coordinar con áreas como Diseño, Construcción, Comercial y Administración para integrar modelos económicos sólidos. Obtener y analizar información normativa de desarrollo urbano. Elaborar presupuestos paramétricos y listas de precios. Participar en la creación y actualización de prospectos de inversión. Analizar y cerrar modelos económicos para presentación a la Dirección de Proyectos. About The Team En Cápitel Desarrollos hemos desarrollado 80 edificios en operación y actualmente estamos ampliando un Equipo Humano increíble que nos va a permitir crecimiento y expansión al desarrollar los 16 proyectos inmobiliarios rentables que conforman nuestra Misión para el 2028. Somos un equipo dinámico, apasionado en ofrecer una experiencia única a cada uno de nuestros Clientes. Es por eso por lo que deseamos integrar a personas con tus talentos como Coordinador(a) de Expansión, tu lugar de trabajo es en: Monterrey. Basic Qualifications Profesional en Ingeniería o carreras afines. Conocimiento en Project Management, negociación, diseño y construcción. Habilidades de planeación estratégica, enfoque en resultados y trabajo en equipo. Inglés avanzado. Capacidad para influir, ejecutar con consistencia y mejorar procesos. Que tenga pasión por las relaciones interpersonales extrovertido. Entusiasta y con aspiración de crecer profesionalmente. Con iniciativa para desarrollar retos e innovar. Experiencia: 1 año como Emprendedor, Nuevos Proyectos o afin. Beneficios y Compensaciones El paquete de compensación creado para el rol que queremos que desempeñes incluye un sueldo base competitivo, así como beneficios y prestaciones superiores a las de Ley que en conjunto forman un paquete de compensación muy atractivo para tu desarrollo personal y profesional.

En Cápitel Desarrollos creamos espacios que complementan el estilo de vida de nuestros Clientes. Desarrollamos edificios de oficinas, plazas comerciales, departamentos residenciales, consultorios médicos y proyectos de usos mixtos. Como líderes en el sector inmobiliario, tenemos presencia en los estados de mayor crecimiento en México, impulsando el éxito de nuestros Clientes a través de la innovación, la mejora continua y desarrollos vanguardistas. El Coordinador de Diseño coordina las diferentes etapas de un proyecto de diseño, asegurando que se integren eficientemente desde la concepción hasta la ejecución. Esto implica balancear las ideas técnicas, gestionar el cumplimiento de plazos y presupuestos y asegurar que las visiones arquitectónicas se traduzcan en proyectos funcionales y estéticos, asegurando que los conceptos se alineen con las necesidades del proyecto, las bases de diseño, las normativas y los estándares técnicos y de calidad. Key Job Responsibilities Participar en el proceso de diseño de todos los proyectos que estén abiertos Búsqueda de nuevos procesos, sistemas constructivos, equipos y tecnología aplicable a proyectos Documentar la información clave de cada proyecto en carpetas y revisar que siempre este actualizada en su última versión Participar en la evaluación de la factibilidad de terrenos, revisar lineamientos, hacer análisis conceptual de proyecto, elaboración de test fit en terrenos Solicitar semanalmente a los administradores del Proceso de Diseño la línea del proceso con el corte a la fecha para revisar avances y notificar atraso Archivar reportes en las carpetas de diseño para la documentación del proyecto y del departamento Basic Qualifications Profesional en Arquitectura Mínimo 2 años de experiencia en áreas de diseño arquitectónico Alta capacidad analítica, liderazgo y coordinación de proveedores Persona con organizada, líder, trabajo en equipo.

OFRECEMOS: Sueldo $14,000 libres de impuestos mensual Comisiones NO topadas. Prestaciones de Ley Lunes a sábado ESQUEMA DE BONOS Y COMISIONES: Bono por 22 clientes activos: Por cada cliente que se le venda arriba $35,000 pesos, se paga $300 pesos por cada cliente activo. Se tiene que llegar a 22 clientes activos para ganar el bono. Comisión de venta .5% : Al vender $1,850,000 de pesos, sobre lo cobrado durante los primeros 45 días. Comisión de venta .75% : Al vender $2,312,500 de pesos, sobre lo cobrado durante los primeros 45 días. RESPONSABILIDADES: Prospección y reactivación de clientes. Realizar labor de venta por llamada telefónica. Coordinación con almacén para la entrega de pedidos. Hacer el plan diario de llamadas en el CRM. Dar seguimiento a las negociaciones del Ejecutivo de Ventas de Campo y realizar cotizaciones. Levantar pedidos en el SAP y dar seguimiento al proceso de facturación. Seguimiento de aplicación de pagos a los clientes una vez que se hayan efectuado. Llevar el control de la cartera por vencer y vencida y hacer llamadas de cobranza. Negociar y administrar los pagos.   UBICACIÓN: Col. Burócratas del Estado. Monterrey, Nuevo León. Cerca de Rangel Frías y Ruiz Cortines.  

En Community Factory buscamos un Coordinador de Instalaciones Electromecánicas para un proyecto de construcción vertical al sur de Monterrey. Queremos sumar a nuestro equipo a un profesional con liderazgo técnico, enfoque en calidad y capacidad para coordinar múltiples disciplinas en obra. Responsabilidades principales: Supervisar en campo la ejecución de instalaciones electromecánicas (eléctrica, mecánica, HVAC, sistemas especiales, PCI). Coordinar contratistas y validar cumplimiento de calidad, seguridad y tiempos. Apoyar en la planeación semanal de actividades y seguimiento de metas físicas. Elaborar reportes técnicos, bitácoras y checklist de calidad. Participar en reuniones técnicas y solución de imprevistos en obra. Requisitos: Licenciatura en Ingeniería Electromecánica, Eléctrica o Mecánica. Experiencia mínima de 5 años en coordinación de instalaciones electromecánicas en proyectos verticales. Conocimiento en lectura de planos MEP y normativas aplicables. Manejo de herramientas de control de obra (Excel, AutoCAD, Project, NEODATA, Revit, Opus). Habilidad para liderar equipos técnicos y trabajar bajo presión. Ofrecemos: Integrarte a un proyecto de alto impacto en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Sueldo competitivo Prestaciones de Ley Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Ubicación: Monterrey, N.L Modalidad: Presencial en obra Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia, postúlate por este medio.

En Community Factory buscamos un Coordinador de Obra Civil para un nuevo proyecto al sur de Monterrey. Queremos integrar a nuestro equipo a un profesional con pasión por la construcción, actitud proactiva y compromiso con la calidad y los tiempos de entrega. Responsabilidades principales: Supervisar y dar seguimiento en campo a los avances de obra civil. Coordinar a contratistas y verificar cumplimiento de calidad, seguridad y tiempos. Apoyar en la planeación semanal de actividades y control de materiales. Reportar avances y apoyar en la solución de imprevistos en obra. Requisitos: Licenciatura en Ingeniería Civil o afín. Experiencia mínima de 3 años en obra civil, albañilería o acabados y construcción vertical. Manejo de herramientas básicas de control de obra (Excel, AutoCAD, NEODATA deseable). Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: Formar parte de un proyecto innovador en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Sueldo competitivo Prestaciones de Ley Seguro de gástos médicos mayores Seguro de vida Ubicación: Monterrey, N.L Modalidad: Presencial en obra. Si cumples con el perfil y quieres crecer con nosotros, postúlate por este medio.

En Community Factory, desarrolladora inmobiliaria enfocada en crear comunidades sustentables y con valor para sus habitantes, estamos en búsqueda de un Gerente de Proyecto que lidere y supervise proyectos verticales. Planear, coordinar y ejecutar proyectos de construcción vertical y de infraestructura. Administrar recursos humanos, técnicos y financieros para asegurar cumplimiento en tiempo, costo y calidad. Supervisar contratistas, proveedores y equipos de trabajo en obra. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y estándares de calidad. Elaborar y dar seguimiento a programas de obra, presupuestos y reportes de avance. Detectar riesgos y proponer soluciones oportunas para la continuidad del proyecto. Requisitos Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil o afín. Experiencia mínima de 8 años en construcción (obra vertical, comercial e infraestructura). Dominio de herramientas de gestión de proyectos: MS Project, AutoCAD, BIM, Neodata. Conocimientos sólidos en presupuestos, planeación, seguridad y control de obra. Certificaciones deseables: PMI, BIM o CONOCER en Administración de Proyectos. Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva. Ofrecemos Oportunidad de participar en proyectos inmobiliarios icónicos. Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en innovación y sustentabilidad. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento. Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Seguro de gástos médicos mayores. ​​​​​​​Seguro de vida. Lugar de trabajo: Monterrey, N.L. Interesados favor de postularse por este medio.

Estudiante de desarrollo de software o similar, que le falte 1 año para terminar la carrera. CONOCIMIENTOS EN:  Javascript Github Webservices Bases de datos no relacionales Ambiente de nube (deseable) RESPONSABILIDADES.- Contribuir a la construcciónn de una plataforma de sotware as a service, multitenancy, enfocada a los negocios medianos y grandes  de America Latina. DESEABLE EXPERIENCIA PREVIA EN: Desarrollo web Javascript Webservices COMPETENCIAS.-  Capacidad de autoaprendizaje Pensamiento analítico Comunicación y colaboración BENEFICIOS.- Beca económica Trabajo remoto Aprendizaje y crecimiento profesional Disponibilidad de 6 a 8 horas diarias.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente actitud de servicio para integrarse a nuestro equipo como Asesor de Ventas. Si tienes habilidades y experiencia para las ventas en el ramo de la construcción y te caracteriza la excelente atención a tus clientes, ¡te estamos buscando! Marblock es una empresa líder en la comercialización de piedra natural (mármol, granito, cuarzo, cuarcita y piedra tecnológica), con una amplia trayectoria en el mercado. Valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico.   Requisitos del puesto: Experiencia en ventas de acabados de construcción. Uso de software ERP para generar cotizaciones y pedidos. Usos de CRM para seguimiento de ventas. Habilidades de negociación. Excelente servicio al cliente. Alta orientación a resultados. Deseable conocimiento alto sobre materiales pétreos, acabados de la construcción, recubrimientos. Escolaridad minima bachillerato.   Responsabilidades del puesto Atención de clientes en sucursal. Mantener actualizada la base de datos de clientes en el CRM. Negociar contratos y cerrar acuerdos de venta. Brindar un servicio personalizado y de calidad al cliente.   Ofrecemos: Sueldo base $12,000 a $14,000. Esquema de comisiones sin tope. Bonos por cumplimiento de metas de ventas. Prestaciones de ley. Seguro de Gastos Medicos Mayores. Horario de lunes a viernes 9 a 18hrs y sábados medio día 9 a 13:30hrs (guardias). Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Apoyo de gasolina. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.

Se solicita: Chófer Mozo Actividades: Transportar con seguridad a los Colaboradores de la Oficina según lo requieran. Apoyar en compras, pagos de servicios, entrega de documentos u otros recados. Mantener los vehículos limpios y en buen estado mecánico. Apoyar en tareas generales de la Oficina (agendar citas de limpieza de alfombra, fumigación, actividades de archivo de documentación, plomería y electricidad básica). Requisitos: Licencia de conducir vigente Experiencia mínima de 1 año como chofer particular o mozo. Experiencia conduciendo vehículos de gama alta (automático y estándar). Contar con referencias laborales comprobables. Buena presentación. Secundaria terminada Beneficios: Prestaciones de ley y superiores. Seguro de gastos médicos mayores. Seguro de vida. Vales de gasolina Oportunidades de desarrollo profesional. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:15 p.m. Contratación directa con la empresa Sueldo: $14,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial – (Torre Cápitel) Zona Sur de Monterrey