Gerente Corporativos y Grupos On Trade


En Monte Xanic, empresa líder en la industria vitivinícola en México, reconocida por su innovación, excelencia en calidad y por posicionar a su región de origen como un referente a nivel nacional e internacional, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo:

Gerente de Grupos On Trade

Objetivo del puesto

Incrementar la participación de mercado en el canal On Trade (centros de consumo) mediante el desarrollo y consolidación de cuentas clave de grupos y corporativos restauranteros, a través del diseño e implementación de estrategias comerciales sostenibles, planes de cuenta y políticas que aseguren el crecimiento del negocio y una administración eficiente de los recursos.

Principales responsabilidades

  • Apertura, desarrollo y seguimiento de cuentas corporativas, grupos, cadenas y franquicias del canal On Trade.
  • Atención y servicio a clientes, capacitación de personal en punto de venta y ejecución de estrategias orientadas al incremento de ventas.
  • Administración de inventarios y presupuestos destinados a actividades de impulso comercial.
  • Colaboración con el área de Trade Marketing en la creación de planes de capacitación, incentivos, promociones y acciones de marca.
  • Supervisión de clientes de venta directa: convenios, condiciones comerciales, planes de cuenta, estrategia de portafolio, control de cartera y coordinación de ejecutivos asignados.
  • Administración y actualización de la base de datos de clientes.
  • Comunicación constante con mayoristas que atienden el canal On Trade.
  • Gestión y seguimiento de clientes en CRM (SalesUp) a nivel nacional.
  • Participación en eventos, exposiciones, ferias y congresos, representando a la empresa y detectando nuevas oportunidades comerciales.

Requisitos

  • Licenciatura en Hotelería, Administración, Gastronomía o carrera afín.
  • Inglés avanzado (deseable).
  • Experiencia en CRM y gestión de clientes.
  • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de las industrias de bebidas, alimentos, hotelería o restaurantería.
  • Manejo avanzado de Office, especialmente Excel.
  • Competencias clave: negociación, persuasión, liderazgo, proactividad, pensamiento estratégico, planeación, organización y habilidades interpersonales.

Oferta

  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, entre otras).
  • Apoyo para gasolina.
  • Servicios para el automóvil.


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