Objetivo del puesto: Asistir en actividades administrativas al director de recursos humanos y compras para el cumplimiento de los objetivos de cada área
Perfil del puesto: Licenciatura en administración, pscología industrial o afin
Principales funciones:
1. Auxiliar en el proceso que va desde el reclutamiento hasta la inducción del personal de nuevo ingreso
2. Mantener actualizados los expedientes de colaboradores tanto activos como bajas
3. Actualización de perfiles de puesto, reglamento interior de trabajo y procesos administrativos
4. Actualizar expedientes de proveedores de acuerdo con las políticas de la Institución
5. Supervisar que las compras negociadas de productos y servicios sean entregadas conforme a las políticas de la Institución
6. Apoyo para la realización de auditorías de los inventarios de insumos y materiales de publicidad de los campus
Competencias: Aptitudes para generar y llevar registros, bien organizado, capacidad para priorizar tareas, buen trato a traves de los diferentes medios de contacto.
Paquete del puesto: $8,000 + prestaciones de ley, la contratación se lleva a cabo directamente por la Institución