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Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afin Edad: 23 a 35 años Experiencia: 3 años en atención a clientes, administración de trámites y servicios generales, actividades administrativas enfocadas al área de ventas Conocimientos: manejo de inventarios, órdenes de compra, conocimiento en ventas, manejo y resolución de conflictos, atención a clientes Actividades: Brindar atención, servicio y respuesta eficaz y eficiente a los requerimientos del cliente interno, realizar cotizaciones de herramientas, órdenes de compra y facturación, elaboración de notas de crédito. Competencias: disponibilidad de tiempo, sentido de urgencia, toma de decisiones, comunicación efectiva, trabajo en equipo, cumplimiento de reglas, actitud de servicio, organización.
Buenas tardes porfavor requiero un vendedor o vendedora (de preferencia del género masculino para asesor de ventas RASGOS EDAD DE 24 A 40 AÑOS ESCOLARIDAD PREPARATORIA O CARRERA APTITUDES COMPUTACION BASICA FACILIDAD DE PALABRA POSIBILIDAD EN OCASIONES CARGAR MATERIAL PESADO EXPERIENCIA EN EL RAMO FERRETERO SI ES POSIBLE ACTITUDES PERFIL BAJO PROACTIVIDAD ORDEN Y LIMPIEZA
Funciones principales: - Análisis de datos para estudios de mercados a nivel local y nacional. - Elaboración de reportes de resultados, hallazgos y recomendaciones para la toma de decisiones. - Análisis económico, demográfico, segmentación del mercado meta, oferta y demanda. - Generación de estrategias a través del análisis de datos tomando en cuenta el presupuesto. - Identificación de tendencias. Requisitos: - Lic. en Finanzas, Economía, Mercadotecnia o afín. - Excel avanzado. - Experiencia con análisis de datos.
Objetivo del puesto: Asistir en actividades administrativas al director de recursos humanos y compras para el cumplimiento de los objetivos de cada área Perfil del puesto: Licenciatura en administración, pscología industrial o afin Principales funciones: 1. Auxiliar en el proceso que va desde el reclutamiento hasta la inducción del personal de nuevo ingreso 2. Mantener actualizados los expedientes de colaboradores tanto activos como bajas 3. Actualización de perfiles de puesto, reglamento interior de trabajo y procesos administrativos 4. Actualizar expedientes de proveedores de acuerdo con las políticas de la Institución 5. Supervisar que las compras negociadas de productos y servicios sean entregadas conforme a las políticas de la Institución 6. Apoyo para la realización de auditorías de los inventarios de insumos y materiales de publicidad de los campus Competencias: Aptitudes para generar y llevar registros, bien organizado, capacidad para priorizar tareas, buen trato a traves de los diferentes medios de contacto. Paquete del puesto: $8,000 + prestaciones de ley, la contratación se lleva a cabo directamente por la Institución
Somos una empresa con más de 20 años en el mercado, atendiendo a clientes corporativos de gran renombre, lo cual nos ha posicionado como líderes en el mercado de Servicio de Telecom Expense Management a nivel nacional.Buscamos:Profesionista con habilidades sociales y de generación de relaciones interpersonales, con interés, gusto y experiencia en ventas (venta de servicios de TI).EXPERIENCIAEn ventas corporativasEn ventas de Servicios (de TI)En ventas consultivasHABILIDADESComunicación efectivaEmpatía con el clienteProactividadPersistenciaOrganización y planeaciónHonestidadRelacionamiento a nivel ejecutivoGenerar relaciones de largo plazoRESPONSABILIDADES.-Prospección diaria.Seguimiento a oportunidades de ventaGenerar y cerrar oportunidades.Generar relaciones a largo plazo.Entender las necesidades del cliente para poder brindarle la solución ideal dentro de nuestro abanico de servicios..Gestión interna para el cierre de ventas.RETOS.-Cumplimiento de cuota asignada.Documentación de prospectos, cuentas y oportunidades.OFRECEMOS.-Trabajo remotoSueldo competitivoPrestaciones superiores
GENERO MASCULINO EDAD:24 A 42 AÑOS APTITUD CONOCIMIENO DEL RAMO FERRETERO(PREFERENCIA) COMPUTACION BASICA ESTUDIOS( PREPARATORIA COMO MINIMO) FACILIDAD DE PALABRA ACTITUD: PROACTIVO TRABAJO EN EQUIPO RESPETO EN JERARQUIAS ADAPTACION AL CAMBIO HONESTIDAD
Monte Xanic solicita un ejecutivo On Trade CDC que sea responsable del presupuesto de ventas en volumen y valor, fortalecer el posicionamiento de las marcas a través de programas de capacitación e incentivos. Ganar participación de mercado en las diferentes cuentas que gestione. Desarrollar los canales de venta. Posicionar y desarrollar la marca en la Región correspondiente. Las actividades principales del ejecutivo consisten en: Centros de consumo: *Constante comunicación y visitas a las cuentas claves, apertura de nuevas cuentas que hagan sinergia con el perfil de la marca. *Elaborar planes de capacitación, convenios y planes a la medida de los centros de consumo, que incluyan la bonificación, catalogación y nuevas propuestas de concursos, participación e iniciativas. *Impulsar las ventas y el consumo a través de la planificación y de la coordinación de promociones. *Análisis de estatus de la plaza (reporteo y análisis detallado). *Acciones de mejora de rotación de productos en punto de venta y el posicionamiento de la marca. *Creación de estrategias para el incremento de ventas. *Administración de inventario y presupuesto para las actividades que impulsen el crecimiento del canal. *Establecer objetivos trimestrales en conjunto con jefe directo y así como el seguimiento mensual de estos. Mayoristas: *Constante comunicación con los principales mayoristas de la plaza que atienden las cuentas de centros de consumo. *Revisar inventarios, tanto de sus Cedis como de sus tiendas, visitar en conjunto cuentas claves. *Capacitar al personal de ventas y telemarketing. Experiencias Monte Xanic: *El ejecutivo participa en los eventos donde la marca este presente, se asegura de la constante búsqueda de alianzas comerciales, el desarrollo de estrategias, el impulso y búsqueda de nuevas áreas de oportunidad de venta. *Desarrollo de experiencias, catas, cenas. *Seguimiento y atención al cliente. *Atender y apoyar eventos de la marca en la zona. *Creación y atención a eventos como cenas, catas, festivales. Otras responsabilidades: *Análisis y reporte mensual de cada canal de sus sell out. *Reporte de bonificaciones, apoyos, capacitaciones, etc. *Mantener actualizada la información de inventario. *Desarrollo de nuevas estrategias de venta, captura y búsqueda de nuevos clientes. *Atender y apoyar eventos de la marca en la zona. *Seguimiento puntual de clientes en CRM Sales up. Competencias necesarias: *Atención al cliente. *Gestión de la venta. *Comunicación institucional. *Desarrollo y gestión de proyectos. *Buen manejo de Office (en especial Excel). *Reporteo. *Buenas habilidades de comunicación. *Ingles intermedio. Requisitos: *Licenciatura en Gastronomia, Marketing, Comunicación, Económico Administrativo o carrera pertinente. *Automóvil propio. *Se valorara estar familiarizado a nuestro sector. Experiencia mínimo 2 años en la gestión de cuentas. *Conocimiento de vino. *Experiencia en el ramo hotelero y/o restaurantero. Observaciones: Disponibilidad de trabajar de forma excepcional los sábados y domingos, según corresponda a eventos especiales. Además de manejar un horario flexible con disponibilidad hacia las noches para la participación de eventos, buena presencia, facilidad de palabra, disponibilidad para viajar. Rango oferta $16,000.00 a $20,000.00 mensuales brutos + bono trimestral. Prestaciones superiores a las de ley. Apoyo de gasolina y servicios del auto. Equipo celular y de computo.
BUENAS TARDES PORFAVOR ME APOYAN A CONTRATAR UNA PERSONA CON EL SIGUIENTE PERFIL SEXO:MASCULINO ESCOLARIDAD:PREPARATORIA EDAD: DE 20 A 35 AÑOS APTITUDES: CAPACIDAD DE CARGAR PESADO CONOCIMIENTOS BASICOS DE COMPUTACION CONOCIMIENTOS BASICOS DEL PROGRAMA EXCEL EXPERIENCIA EN FERRETERIA: OPCIONAL ACTITUDES PROACTIVO POSITIVO LEALTAD
En Lalamove, creemos en el poder de la comunidad. Millones de conductores y clientes utilizan nuestra tecnología todos los días para conectarse entre sí y mover las cosas que importan. La entrega es lo que mejor hacemos y nos aseguramos de que siempre sea rápida y sencilla. Desde 2013, hemos abordado la industria de logística para encontrar soluciones innovadoras para las necesidades de entrega de nuestro clientes. Estamos a toda máquina para hacer que nuestra marca sea sinónimo de entrega y con la misión de impactar en tantas comunidades locales como podamos. Hemos escalado masivamente nuestros esfuerzos en Asia y ahora tenemos la mira puesta en llevar nuestra mejor tecnología al resto del mundo. ¡Y necesitamos tu ayuda para llegar allí! Estamos creciendo en México y nos encontramos en búsqueda de un Business Development Representative que sea entusiasta y esté motivado en trabajar dentro de una startup en la Ciudad de México. El candidato ideal tiene experiencia en entornos dinámicos y acelerados para hacer historia junto al resto del equipo de Lalamove México. Formarás parte del equipo de Ventas en Lalamove. La vida en Lalamove como startup, es cambiante, emocionante. Responsabilidades Principales -Prospectar y generar leads calificados para futuros cierres (100% outbound). -Contactar clientes potenciales a través de llamadas para concretar reuniones (meetings) de presentación sobre la empresa y nuestra solución por parte del equipo de Account Executive. -Construir un pipeline sólido de clientes potenciales que ayude al alcance de objetivos del área comercial. -Manejar y limpiar bases de datos, a través de distintas herramientas para identificar y contactar clientes potenciales. -Trabajar de la mano con el equipo de Account Executive en el cierre de nuevos clientes. ¿Qué estamos buscando? -Disciplina y orden en el seguimiento de las actividades diarias a través de los sistemas de la empresa (mantener la información actualizada) -Persona enfocada en procesos -Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal para comunicarse con precisión con clientes potenciales. -Personalidad motivadora para construir y mantener relaciones profesionales. -Fuertes habilidades de ventas para lograr que nuestros clientes potenciales utilicen nuestro servicio. -Mantener informado al cliente sobre los productos ofrecidos y proponer las opciones disponibles. Lo que necesitas -Manejo de CRM Necesario1 a 2 años en contact center, atención al cliente, ventas telefónicas o afines. -Perfil orientado a metas y objetivos. -Bachillerato o preferencial estudios en carreras universitarias. -Conocimiento en paquetería Office y bases de datos. Cultural Fit -Actitud positiva y valor para hacer que las cosas sucedan con el objetivo de identificar y aprovechar nuevas oportunidades. -Persona con actitud emprendedora para aportar soluciones e ideas a nuestras necesidades operativas diarias -Fuerte sentido de la priorización y estructuración para abarcar múltiples cosas al mismo tiempo, sin comprometer la calidad. -Actitud autónoma y adaptable para hacer frente a un entorno de trabajo en constante cambio.-
Centro de formación empresarial con importante posicionamiento a nivel nacional Objetivo: Cumplir con los objetivos de ventas e indicadores establecidos, brindando atención personalizada a los clientes para la fidelización, recompra y recomendación del centro de formación y de sus productos Oferta Las principales responsabilidades son: ● Prospección de nuevos clientes y desarrollo de cartera (ofrecer los servicios de la institución con visitas a empresas y particulares, etc.) ● Negociación a nivel Dirección o de Dirección General ● Desarrollo de estrategias comerciales para el incremento de las ventas ● Seguimiento a su cartera de clientes siendo el vinculo de la relación comercial y cuidar la recompra. Perfil deseado: Licenciado en Administración, Marketing, Negocios o afín. Experiencia mínima de 5 a 10 años en el área de ventas consultivas y venta de intangibles (muy importante para la venta de los beneficios de programas de capacitación). Manejo de paquetería office, deseable CRM. Dominio de Redes Sociales y Empresariales. Networking. Presentación ejecutiva - señority. Con capacidad de escucha, empático, habilidades de comunicación verbal y escrita, negociación, seguimiento de procesos, empuje y resiliencia, rápido aprendizaje. Logro de objetivos y metas. Resultados de venta superiores a 5MDP anual. Oferta económica: Sueldo mensual: $20,000 + Atractivo esquema de comisiones + Prestaciones de ley (durante periodo de prueba), al obtener contrato indeterminado paquete atractivo de prestaciones superiores.
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